... Дело № 2-9056/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«24» ноября 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Меркесовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Заляевой ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Альт Телеком - Казань» о взыскании компенсации за сверхурочную работу, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заляева Э.Р. обратилась в суд с иском к ООО «Альт Телеком - Казань» о взыскании компенсации за сверхурочную работу, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование иска было указано, что истица Заляева Э.Р. с 26.10.2007г. по 22.03.2011г., работала в ООО «Альт Телеком - Казань» менеджером по продажам. При увольнении ответчиком не была произведена выплата заработной платы за сверхурочную работу в размере 290056,60 руб. На основании изложенного истица просит суд взыскать с ответчика в свою пользу 290056,60 руб. в счет компенсации за сверхурочную работу, 15075,69 руб. в счет процентов за задержку выплаты компенсации, 10039 руб. в счет неправомерно удержанный заработной платы, 10000 руб. в счет компенсации морального вреда, 15000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

В судебном заседании представитель истицы заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна. Суд, с учетом мнения представителя истицы, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истицы, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.99 ТК РФ, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

На основании ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что истица Заляева Э.Р. на основании приказа № 73-к от 26.10.2007г. была принята в отдел продаж ООО «Альт Телеком - Казань» на должность менеджера по продажам. С истицей был заключен трудовой договор № 64 от 26.10.2007г., в соответствии с которым ей был установлен должностной оклад в сумме 2 425 руб. (л.д.9-12). В соответствии с дополнительным соглашением от 20.10.2010г., должностной оклад истицы составил 7400 руб. (л.д.13). Приказом № 20-3к от 22.03.2011г. истица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Указанные данные подтверждаются трудовой книжкой Заляевой Э.Р. (л.д.14-29).

Представитель истицы в судебном заседании пояснила, что за весь период работы Заляевой Э.Р. систематически производились переработки в соответствии с графиками работы, однако заработная плата начислялась согласно трудовому договору. Оплата в размере, предусмотренном трудовым законодательством, за сверхурочную работу не производилась. Факт осуществления истцами сверхурочной работы подтверждается графиками отработанного времени (л.д.47-116).

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истицы о взыскании с ответчика в счет невыплаченной заработной платы за переработанное время в ее пользу 290056,60 руб., а также 15075,69 руб. в счет процентов за задержку выплаты указанной компенсации. Данные суммы задолженности перед истицей подтверждаются представленными расчетами отработанных часов согласно графикам и расчетом задолженности по заработной плате.

Ответчиком также было произведено удержание из заработной платы истицы в апреле 2009г. в размере 827 руб. и в мае 2009г. в размере 9212 руб. Поскольку ответчиком не представлено доказательств, в соответствии с которыми у истицы наступила полная материальная ответственность в порядке ст.243 ТК РФ, которая бы обосновывала данное удержание из зарплаты, суд считает необходимым взыскать с ООО «Альт Телеком - Казань» в пользу Заляевой Э.Р. незаконно удержанную из заработной платы сумму в размере 10039 руб.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истице в течение длительного времени не выплачивалась компенсация за сверхурочную работу, суд считает необходимым взыскать с ООО «Альт Телеком - Казань» в пользу Заляевой Э.Р. компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

В силу ст.100 ГПК РФ и с учетом принципа разумности суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы 5 000 рублей за представительские услуги, поскольку данные расходы подтверждаются договором на оказание информационно-консультационных услуг (л.д. 43-44) и распиской от 08.08.2011г. (л.д.45).

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «Альт Телеком - Казань» подлежит взысканию государственная пошлина в государственный бюджет в сумме 6431,71 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Заляевой Э.Р. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альт Телеком - Казань» в пользу Заляевой ... 290056,60 руб. в счет компенсации за сверхурочную работу, 15075,69 руб. в счет процентов за задержку выплаты компенсации, 10039 руб. в счет незаконно удержанной заработной платы, 3000 руб. в счет компенсации морального вреда, 5 000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альт Телеком - Казань» в государственный бюджет государственную пошлину в размере 6431,71 рублей.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...