... Дело № 2-9201/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«22» ноября 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Меркесовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красотченко ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная доставка» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Красотченко А.С. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Региональная доставка» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с 11.04.2011г. по 01.08.2011г. она работала в ООО «Региональная доставка» в должности логиста. Ответчиком при увольнении не была выплачена задолженность по заработной плате за июнь и июль 2011г. в сумме 8 660 рублей. На основании изложенного истица просит взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму задолженности, а также компенсировать моральный вред в размере 20000 руб.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

С учетом согласия истицы суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что в соответствии с приказом № 10 от 11.04.2011г. истица была принята к ответчику на должность логиста. В этот же день с истицей был заключен трудовой договор № 12, в соответствии с которым ей был установлен должностной оклад в размере 4330 руб. (л.д.3-5). Приказом №15 от 01.08.2011г. истица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки (л.д.6).

Истица пояснила, что ответчик при увольнении не произвел ей выплату задолженности по заработной плате за июнь и июль 2011г. в сумме 8660 руб.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истицы о взыскании с ответчика ООО «Региональная доставка» задолженности по заработной плате в размере 8660 руб. Указанная сумма подтверждаются расчетом истицы, с которым суд соглашается. Контр-расчет суду не представлен.

Согласно ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, поскольку они основаны на законе, однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред, суд находит требования истицы завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

Также с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в размере 546,40 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Красотченко А.С. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Региональная доставка» в пользу Красотченко ... 8660 руб. в счет задолженности по заработной плате за июнь и июль 2011г., 5 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Региональная доставка» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 546,40 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...