... Дело № 2-12290/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«06» декабря 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зыбина ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис лайн» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Зыбин К.А. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис лайн» (далее по тексту ООО «Сервис лайн») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав, что с 25.01.2011г. по 12.09.2011г. он работал в ООО «Сервис лайн» в должности старшего эксперта по запчастям и аксессуарам. Ответчик при увольнении не выплатил истцу задолженность по заработной плате с июля 2011 года по сентябрь 2011 года в размере 20 988 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5307,65 рублей.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика указанные суммы задолженности, а компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что приказом № 3556 от 25.01.2011г. истец был принят в ООО «Сервис лайн» на должность старшего эксперта по запчастям и аксессуарам. 12.09.2011г. приказом № 1741 истец был уволен по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ (л.д.7). Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки (л.д.7-12).

Из пояснений истца следует, что ответчик не выплатил ему задолженность по заработной плате с июля 2011г. по сентябрь 2011г. в размере 20988 руб., а также компенсацию за неиспользованные 18 дней отпуска в размере 5307,65 руб.

Расчет суммы иска истцом произведен обоснованно, в соответствии с действующим законодательством. Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании заработной платы в размере 20 988 рублей и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5307,65 рублей.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ООО «Сервис лайн» в пользу Зыбина К.А. компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истцу, суд находит требования истца завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «Сервис лайн» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 1138,87 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Зыбина К.А. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервис лайн» в пользу Зыбина Кирилла Александровича 20 988 руб. в счет задолженности по заработной плате за период с июля 2011г. по сентябрь 2011г., 5307,65 руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 5 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервис лайн» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 1138,87 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...