КОПИЯ Дело № 2-13403/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«23» ноября 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хайруллина ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Интер Бар» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Хайруллин Р.М. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Интер Бар» (далее по тексту ООО «Интер Бар») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, указав, что со 02.08.2010г. по 11.10.2010г. он работал у ответчика в должности заведующего производством. Ответчик при увольнении не выплатил задолженность по заработной плате. При таких обстоятельствах истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за весь период работы в размере 69548,48 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7909,11 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату указанных сумм в размере 3476,53 рублей и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ответчика против удовлетворения исковых требований возражал и указал на необходимость отказа в иске по мотивам пропуска истцом сроков на обращение в суд в порядке ст. 392 ТК РФ.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Статьей 14 ТК РФ установлено следующее: течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

На основании п. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Судом установлено, что в соответствии с приказом ... от ... истец был принят в ООО «Интер Бар» на должность заведующего производством в порядке перевода из ООО «Бар-Стафф Казань». Приказом ... от ... истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Данные сведения подтверждаются данными трудовой книжки истца (л.д.5-6).

Истец в судебном заседании указал, что трудовую книжку ему выдали в день увольнения 11.10.2010г.

Ввиду изложенных выше обстоятельств трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истек 11.01.2011г. Истец обратился в суд с иском 08.04.2011г.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Однако каких-либо оснований, которые можно было бы признать уважительными и препятствующими истцу обратиться за защитой своих нарушенных прав в установленный законом срок судом не установлено. Оснований для восстановления сроков суд не находит, представителем ответчика заявлено ходатайство об отказе в иске по мотивам пропуска процессуального срока. При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований следует отказать в связи с пропуском срока на обращение в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Хайруллина ... отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г.Казани в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...