... Дело№2-7785/2011г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 сентября 2011 года город Казань Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш. А., при секретаре Меркесовой Е. Н., с участием прокурора Кумашевой С. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьева ... к Управлению ФСИН России по Республике Татарстан и ФКУ ИК-2 УФСИН России по Республике Татарстан о восстановлении на работе с последующим увольнением после прохождения военной врачебной комиссии, взыскании заработка за время вынужденного прогула и исправлении записи в трудовой книжке, УСТАНОВИЛ: Соловьев А. Д. обратился в суд с иском к Управлению ФСИН России по Республике Татарстан (далее – УФСИН России по Республике Татарстан) и ФКУ ИК-2 УФСИН России по Республике Татарстан о восстановлении на работе с последующим увольнением после прохождения военной врачебной комиссии (далее – ВВК) и исправлении записи в трудовой книжке. При этом он указал, что ответчиком был нарушен порядок его увольнения – ему не выдали направление на прохождение ВВК для определения степени годности к военной службе. Заключение комиссии необходимо для определения основания для увольнения. Однако за период прохождения службы им было получено заболевание. Его просьба о выдаче направления на ВВК оставлена без внимания. Данное направление было выдано лишь после увольнения. Однако ему было отказано в прохождении ВВК, поскольку он уже не являлся сотрудником УФСИН. В ходе судебного заседания представитель истца требования поддержал, дополнительно просил взыскать заработную плату за время вынужденного прогула. Представители ответчиков иск не признали. Выслушав представителей сторон, заслушав заключение прокурора, нашедшего требования подлежащими оставлению без удовлетворения, а также исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В силу статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Соловьев А. Д., работавший в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Республике Татарстан, 28 января 2011 года уволился на основании пункта «а» статьи 58 Положения о службе в Органах внутренних дел Российской Федерации. Данное обстоятельство установлено решением Приволжского районного суда города Казани от 29 июня 2011 года, вступившим в законную силу. Как пояснил представитель истца, Соловьеву А. Д. не выдали направление на прохождение ВВК для определения степени годности к военной службе. Вместе с тем данный довод не нашел подтверждения. Согласно указанному выше судебному решению истцу дважды, 25 января и 04 марта 2011 года, направление в ВВК выдавалось. В судебном заседании представители ответчиков заявили о пропуске Соловьевым А. Д. срока обращения в суд с требованием о восстановлении на работе. При этом представитель УФСИН России по РТ предъявил расписку, из которой усматривается, что копию приказа об увольнении и трудовую книжку истец получил 28 января 2011 года. Вместе с тем данный иск о восстановлении на работе подан в суд 05 августа 2011 года. Представитель истца не привел уважительных причин, которые могли бы послужить основанием для восстановления срока обращения в суд с указанным требованием. При изложенных обстоятельствах иск подлежит оставлению без удовлетворения. Руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Соловьева ... к Управлению ФСИН России по Республике Татарстан о восстановлении на работе с последующим увольнением после прохождения военной врачебной комиссии и исправлении записи в трудовой книжке оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Вахитовский районный суд города Казани в течение десяти дней. ... ... Судья: Ш.А. Гумеров