... Дело № 2-128/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«19» января 2012 года Вахитовский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи Бурганова Р.С. при секретаре Губиной Э.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации Открытого акционерного общества «Азимут» к Открытому акционерному обществу «Азимут» о возложении обязанности предоставить помещение профсоюзной организации,

УСТАНОВИЛ:

Первичная профсоюзная организация ОАО «Азимут» к ОАО «Азимут» о возложении обязанности предоставить помещение профсоюзной организации, указав, что 16.01.2011г. была создана ППО ОАО «Азимут». 17.01.2011г. руководству ОАО «Азимут» было сообщено о создании ППО ОАО «Азимут» и заявлено требование о предоставлении помещения для профсоюза. Однако до настоящего времени помещение для профсоюза не предоставлено. Истец считает данные действия ответчика грубым нарушением закона, в связи с чем, в судебном порядке просит обязать ОАО «Азимут» предоставить помещение для проведения заседаний ППО ОАО «Азимут».

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ОАО «Азимут» в суд не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Представитель третьего лица Профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ с иском согласился.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица был привлечен конкурсный управляющий ОАО «Азимут» Сабитов А.Р.

Представитель третьего лица конкурсного управляющего ОАО «Азимут» Сабитова А.Р. с исковыми требованиями не согласился.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 377 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах).

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что на основании протокола № 1 учредительного собрания Первичной профсоюзной организации работников ОАО «Азимут», от 16.01.2011г. была создана Первичная профсоюзная организация работников ОАО «Азимут» (л.д.4).

ППО ОАО «Азимут» в устной и письменной форме обратилась к руководству ОАО «Азимут» с целью сообщения о создании профсоюзной организации и предоставлении помещения для профсоюза. Уведомление о создании данной организации было получено ответчиком 24.01.2011г., что подтверждается заказным уведомлением (л.д.5-6).

Представитель истца пояснил, что до настоящего времени помещение для проведения заседаний и хранения документации ответчиком не предоставлено, каких-либо письменных или устных ответов и объяснений по данному требованию также не дано.

Суд полагает, что в удовлетворении иска следует отказать ввиду следующего.

Как установлено материалами дела, решением Арбитражного суда РТ от 26.01.2011г. по делу № А65-22734/2009-СГ4-21 в отношении ОАО «Азимут» введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утвержден Сабитов А.Р. (л.д.54-63). Кроме того, в соответствии с определением Арбитражного суда РТ от 17.06.2010г. по делу № А65-4645/2004-СГ4-16 договоры о внесении имущества, в том числе недвижимого, в оплату акций ОАО «Азимут», заключенные между ОАО «СК «Татфлот» и ОАО «Азимут», признаны недействительными. Судом применены последствия недействительности сделки – все недвижимое имущество, находящееся в ОАО «Азимут» передано в ОАО «СК «Татфлот» (л.д.46-53). Указанное подтверждается также выпиской из ЕГРП от 16.05.2011г., в соответствии с которой правообладателем здания (профком, библиотека) площадью 423,3 кв.м. по адресу: ... является ОАО «СК «Татфлот».

Таким образом, у ОАО «Азимут» отсутствуют какие-либо помещения, которые бы можно было предоставить для проведения заседаний первичной профсоюзной организации работников.

Судом отвергаются доводы истца о том, что кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам ВС РТ от 31.10.2011г. работники были восстановлены в ОАО «Азимут» в занимаемых ранее должностях и работодатель в соответствии с договорами о полном индивидуальной материальной ответственности обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества.

Как следует из вышеназванного кассационного определения судебной коллегии по гражданским делам ВС РТ от 31.10.2011г. в ОАО «Азимут» в занимаемых ранее должностях были восстановлены 5 сотрудников – Ковров И.Ю., Афанасьев В.В., Болунов П.В., Ворожихин А.Ю., Ковров А.Ю.

В соответствии со ст.377 ТК РФ, работодатель, численность работников которого превышает 100 человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором.

Поскольку численность восстановленных в ОАО «Азимут» сотрудников явно не достигает необходимой нормы, указанной в вышеназванной статье, оснований для безвозмездного предоставления ответчиком помещения для выборного органа первичной профсоюзной организации, судом не усматривается.

При таких обстоятельствах, исковые требования Первичной профсоюзной организации Открытого акционерного общества «Азимут» подлежат отклонению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Первичной профсоюзной организации Открытого акционерного общества «Азимут» отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Вахитовский районный суд г. Казани в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...