Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

8 августа 2011 г. Вахитовский районный суд г.Казани в составе:

председательствующего - судьи С.А. Всеволодова с участием

секретаря – Л.М. Хуснетдиновой,

Е.В.Черноклинова- истца,

Представителя ответчика,

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черноклинова Е.В. к ООО о взыскании 50.000 руб. – суммы задолженности по неначисленной и не выплаченной заработной плате за период с 1 июня по 30 октября 2010 г.,

УСТАНОВИЛ:

Е.В.Черноклинов обратился в суд с приведенными выше требованиями, поддержанными и уточненными в судебном заседании, к ООО (далее – ООО), указывая в его обоснование на то, что он работал у ответчика, занимался различными работами с июня по 30 октября 2010 г. Он трудовую книжку не сдавал ответчику, зарплату ему не определяли в конкретной сумме. Ему оплатили выполненную работу в сумме 22.500 руб., но полностью заработную плату за указанный выше период не выплатили и за ответчиком остается задолженность в сумме 50.000 руб. 00 коп. Истец не увольнялся с работы. В связи с чем предъявлены указанные выше требования, которые он не желает изменять на требования о взыскании оплаты труда по гражданско-правовому договору.

Ответчик сообщил, что иск не признается, поскольку истец не работал у них ни в каком качестве, сообщенные им сведения о работниках их организации достоверны, но они не принимали истца на работу, где и в каком качестве работал истец им ничего не известно.

Гострудинспекция не сообщила мнения по иску.

Выслушав истца и изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к выводу.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) – Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ – При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что истец не работал по трудовому договору у ответчика в ООО в тот период, что указан истцом - с июня по 30 октября 2010 г., поскольку суду истцом не представлены достоверные и допустимые доказательства заключения истцом и ответчиком трудового договора, доказательства принятия истца на работу в ООО, факт занятия им определенной должности и установление ему размера заработной платы, установление дней отдыха, рабочего дня и рабочей недели, не доказан факт увольнения истца с работы у ответчика, факт выплаты истцу заработной платы.

ООО утверждает, что истец не работал в их организации, и это подтверждено проверкой, произведенной Гострудинспекцией.

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца и представителя ответчика, представленными суду доказательствами, указанными выше по тексту решения, которые суд признает достоверным, поскольку они соответствуют друг другу.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании задолженности ответчика перед ним по неначисленной и не выплаченной заработной плате за июнь - октябрь 2010 г. в сумме 50.000 руб. 00 коп. не обоснованы и не подлежат удовлетворению.

Суд не рассматривал факт работы истца по гражданско – правовому договору у ответчика, поскольку таких требований истец не предъявлял и суд в соответствии с частью 3 статьи 198 ГПК рассматривал иск в пределах заявленных требований, за пределы которых суд не имеет права выходить.

Согласно ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) – 1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истец законом освобожден от оплаты госпошлины по заявленным требованиям.

Поэтому, в силу ст. 98 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что с заявленных требований госпошлина не может быть взыскана со сторон по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 98, 103, 194 – 197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска отказать.

На настоящее решение может быть подана кассационная жалоба в течение десяти дней после изготовления решения в окончательной форме (что сделано 16 августа 2011 г. и решение в окончательной форме можно получить в суде начиная с 16 августа 2011 г.) через Вахитовский районный суд г.Казани в суд кассационной инстанции - Верховный суд Республики Татарстан.

Судья (подпись) С.А.Всеволодов

...