КОПИЯ Дело ...г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«... Вахитовский районный суд ... в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «БРиЗ» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов, возмещении ущерба, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «БРиЗ» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов, возмещении ущерба, компенсации морального вреда, указав, что с ... по ... истец работал в ООО «БРиЗ» в должности инженера-эколога. После увольнения ответчиком не была выдана трудовая книжка, а также не произведена выплата задолженности по заработной плате и отпуску в размере ....

На основании изложенного истец просит обязать ответчика ООО «БРиЗ» выдать ему трудовую книжку с соответствующими записями; взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и оплате отпуска с апреля по декабрь 2011г. в размере ... руб., в счет компенсации за незаконное лишение возможности трудиться в размере ...., .... в счет процентов за просрочку выплаты заработной платы, .... в счет компенсации морального вреда, ... руб. в счет возмещения судебных расходов.

В судебном заседании представитель истца требования уточнил в части суммы процентов в связи с лишением возможности трудиться, просил взыскать с ответчика в пользу истца ... руб. в счет компенсации за незаконное лишение возможности трудиться, в остальной части исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В силу ст.84.1 ТК РФ, запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что ... истец был принят на работу к ответчику на должность инженера-эколога, с ним был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истцу была установлена заработная плата в размере .... в месяц (л.д.6-8).

Как следует из пояснений представителя истца, с апреля 2011г. заработная плата ФИО2 перестала выплачиваться. ... истцу был предоставлен очередной отпуск, однако оплата его до сегодняшнего дня также не произведена. ... истцом было написано заявление об увольнении по собственному желанию. При увольнении ответчиком не была выплачена задолженность по заработной плате, а также не выдана трудовая книжка с соответствующими записями.

Суд полагает, что поскольку ответчиком свои возражения не представлены, требования истца подлежат удовлетворению.

Как следует из материалов дела, ответчик уклоняется от выдачи ФИО2 трудовой книжки и не производит с ним расчет при увольнении.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать ООО «БРиЗ» выдать ФИО2 трудовую книжку с соответствующими записями.

Также удовлетворению подлежат требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате с апреля по декабрь 2011г. и отпускным в размере ... руб. Указанная сумма подтверждается расчетом истца, с которым суд соглашается (л.д.3-4). Контррасчет суду не представлен.

В силу ст.234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В связи с вышеизложенным, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании в его пользу денежной компенсации в размере .... за незаконное лишение возможности трудиться, которое вызвано невыдачей трудовой книжки. Указанный размер неполученного заработка подтвержден соответствующими справками (л.д.22-23).

Также суд полагает обоснованными требования истца о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы в размере ... исходя из расчета истца, с которым суд соглашается, поскольку он соответствует действующему трудовому законодательству.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выдавалась трудовая книжка и не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истцу, суд находит требования истца завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере ... рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

В силу ст.100 ГПК РФ, с ООО «БРиЗ» в пользу истца подлежит взысканию ... руб. в счет возмещения расходов на оплату юридических услуг.

Согласно ст.98 ГПК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ООО «БРиЗ» в пользу ФИО2 700 руб. в счет возмещения расходов по оформлению доверенности, 62,82 руб. в счет возмещения почтовых расходов.

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «БРиЗ» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме ...

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «БРиЗ» выдать ФИО2 трудовую книжку с соответствующими записями о приеме и увольнении.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БРиЗ» в пользу ФИО2 .... в счет задолженности по заработной плате с апреля по декабрь 2011г. и отпускным, .... в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы, ... руб. в счет процентов за незаконное лишение возможности трудиться, .... в счет компенсации морального вреда, ... руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя, ... руб. в счет возмещения расходов на оформление доверенности, ... руб. в счет возмещения почтовых расходов.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БРиЗ» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере ... руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд ... заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись Р.С. Бурганов

Копия верна. Судья: Р.С. Бурганов