№ 2-3215/2012



КОПИЯ Дело ...г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«... года Вахитовский районный суд ... в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Федеральному государственному казенному учреждению «7 отряд федеральной противопожарной службы по ...» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику ФГКУ «7 отряд ФПС по РТ» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда, указав, что с ... по ... он работал в ФГКУ «7 отряд ФПС по РТ» пожарным. После увольнения в связи с сокращением штата, истцу не была произведена выплата выходного пособия за 2 месяц в сумме ... руб., а также дополнительная компенсация в связи с увольнением до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению в размере ... руб.

На основании изложенного истец просит взыскать в его пользу указанные суммы задолженности, проценты за задержку выплат в сумме .... в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя, ... руб. в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика на судебном заседании требования о взыскании выходного пособия признал, в удовлетворении требований о компенсации морального вреда возражал.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

На основании ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Судом установлено, что в соответствии с приказом ...-к от ... истец был принят в ФГКУ «7 отряд ФПС по РТ» на должность пожарного. Приказом ...-к от ... истец был уволен с занимаемой должности в связи с сокращением штата работников. Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки (л.д. 9-11).

Представитель истца пояснила, что при увольнении в связи с сокращением штата, ответчиком была выплачена компенсация за первый месяц – январь 2012г. в сумме ... руб. Однако до настоящего времени, ответчиком не выплачена компенсация за второй месяц в размере ... руб., а также дополнительная компенсация связи с увольнением до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению в размере ... руб. Указанные факты подтверждаются расчетным листком ФИО2 за январь 2012г., а также не отрицались представителем ответчика в судебном заседании, который пояснил, что выплата выходного пособия за 2 месяц и дополнительной компенсации не была произведена ввиду отсутствия финансирования.

Ввиду изложенных обстоятельств, суд считает требования ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению, с ФГКУ «7 отряд ФПС по РТ» в пользу истца подлежит взысканию ... руб. в счет выходного пособия за февраль 2012г. и .... в счет дополнительной компенсации в связи с увольнением до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению штата.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец просит взыскать в его пользу ... руб. в счет денежной компенсации за задержку выплаты пособий, представляя расчёт процентов (л.д.3), данные требования, суд полагает, подлежат удовлетворению в полном объёме, поскольку представленный расчёт истцом соответствует требованиям действующего законодательства.

Согласно ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, поскольку они основаны на законе, однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред, суд находит требования истца завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере ... рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

В силу ст.100 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца ... рублей за представительские услуги.

Также с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в размере ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «7 отряд федеральной противопожарной службы по ...» в пользу ФИО2 ... руб. в счет выходного пособия за февраль 2012г., ... руб. в счет дополнительной компенсации в связи с увольнением до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению штата, ... руб. в счет компенсации за задержку выплаты пособий, ... руб. в счет компенсации морального вреда, ... руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «7 отряд федеральной противопожарной службы по ...» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца через Вахитовский районный суд ... со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись Р.С. Бурганов

Копия верна. Судья: Р.С. Бурганов