КОПИЯ Дело ...

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«14» июня 2012 года Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи Бурганова Р.С. при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФГКУ «7 отряд Федеральной противопожарной службы по ...» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФГКУ «7 отряд Федеральной противопожарной службы по ...» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец уволен в связи с сокращением численности или штата работников до истечения двухмесячного срока со дня его уведомления о предстоящем увольнении. На основании изложенного истец просит суд признать его увольнение ... незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере 16509,60 руб., 50000 руб. в счет компенсации морального вреда, 16000 руб. в счет возмещения судебных расходов.

В судебном заседании представитель истца иск поддержала.

Представитель ответчика иск не признал, заявил ходатайство о применении срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.

Представитель истца ходатайствовала о восстановлении срока в связи с болезнью истца.

Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно ч.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Судом установлено, что истец ФИО1 уволен с должности пожарного 3-го класса ФГКУ «7 отряд Федеральной противопожарной службы по ...» приказом от ... в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Данный факт подтверждается приказом от ... (л.д. 7) и трудовой книжкой (л.д. 14). Истец был ознакомлен с приказом ..., о чем свидетельствует его подпись в приказе. В этот же день, как указали стороны, ему была выдана трудовая книжка.

Истец обратился с иском в суд ... Таким образом, им был пропущен месячный срок на обращение в суд по спорам об увольнении, поскольку со дня ознакомления с приказом об увольнении (...) до дня обращения в суд с иском (...) прошло более одного месяца. Представителем ответчика заявлено о пропуске данного срока. Между сторонами возник спор об увольнении, иных требований не заявлено. Требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда вытекают из требования о признании увольнения незаконным.

В судебном заседании не установлено каких-либо обстоятельств, которые препятствовали истцу своевременно реализовать право на обращение в суд за защитой нарушенного, по ее мнению, права и суд находит, что ее исковое заявление подлежит отклонению по причине пропуска срока обращения в суд.

Суд не находит оснований для восстановления срока на обращение в суд. Суду не представлено доказательств, что заболевание истца длилось до ... или до ... Нет и достоверных доказательств того, что данное заболевание препятствовало обращению в суд. По имеющимся документам истец стационарное лечение не проходил. Сам приходил для проведения исследований в РКБ МЗ РТ. Данные факты свидетельствуют о том, что истец мог обратится в суд с иском и раньше, в том числе посредством почтовой связи, однако пропустил срок на обращение в суд по неуважительным причинам.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194–198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд ... в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись Р.С. Бурганов

Копия верна. Судья: Р.С. Бурганов