Дело № 2-229, 2-230 от 2010 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е С У Д А

9 декабря 2010 года Вадинский районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего Булавской Л.А.,

с участием прокурора Вадинского района Карташова А.А.,

при секретаре Мещериной О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела, объединенные в одно производство, по искам прокурора Вадинского района, Пензенской области в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному учреждению «Комплексный центр социального обслуживания населения Вадинского района» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест главного бухгалтера и заведующего отделением психолого-педагогической помощи семье и детям с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в суд с вышеназванным исками, обосновав свои исковые требования следующим образом. В соответствии с положениями ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу требований п.1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию в МУ «КЦСОН Вадинского района» имеются должности: главного бухгалтера и заведующего отделением психолого-педагогической помощи семье и детям. Вместе с тем, в ходе проведения прокуратурой Вадинского района проверки соблюдения требований трудового законодательства РФ установлено, что в МУ «КЦСОН Вадинского района» аттестация рабочих мест главного бухгалтера и заведующего отделением психолого-педагогической помощи семье и детям с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проведена, о чем свидетельствует информация, предоставленная директором МУ «КЦСОН Вадинского района». В соответствии с требованиями ч.4 ст. 27 Федерального Закона «О прокуратуре РФ» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. Частью. 4 ст.353 Трудового кодекса РФ на Генерального прокурора РФ, подчиненных прокуроров возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии со ст.210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работника является приоритетным направлением государственной политики в области охраны труда. Статья 45 ГПК РФ предоставляет прокурору право обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Неисполнение МУ «КЦСОН Вадинского района» требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда нарушает права лиц, работающих в организации, на должностях, подлежащих аттестации по условиям труда.

Прокурор просит суд обязать МУ «КЦСОН Вадинского района» провести аттестацию рабочих мест главного бухгалтера и заведующего отделением психолого-педагогической помощи семье и детям с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор Карташов А.А. от исковых требований полностью отказался и пояснил, что отказ связан с тем, что МУ «КЦСОН Вадинского района» приняты меры по устранению нарушений законодательства, проведена аттестация рабочих мест.

Представитель ответчика директор МУ «КЦСОН Вадинского района» Разина О.В. просит прекратить производство по делу, так как ею приняты меры по устранению нарушений законодательства, проведена аттестация рабочих мест. В подтверждение предоставила соответствующие документы о проведении аттестации.

Суд, в соответствии со ст. 39 ч. 2 ГПК РФ принимает отказ от исков прокурора Карташова А.А., так как отказ от исков не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Руководствуясь ст. ст. 220-221 ГПК РФ, суд

                                                         О П Р Е Д Е Л И Л:

Прекратить производство по двум гражданским делам / № 2-229 и № 2-230 от 2010 года/, объединенным в одно производство, по искам прокурора Вадинского района, Пензенской области в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному учреждению «Комплексный центр социального обслуживания населения Вадинского района» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест главного бухгалтера и заведующего отделением психолого-педагогической помощи семье и детям с последующей сертификацией организации работ по охране труда в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить сторонам, что после прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пензенский областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.