Дело № 2-253, 2-254, 2-255, 2-256, 2-257 2-258, 2-259, 2-260, 2-261, 2-262 Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 27 декабря 2010 года Вадинский районный суд Пензенской области в составе: председательствующего Булавской Л.А., с участием помощника прокурора Вадинского района Кондаковой Ю.П., при секретаре Мещериной О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела, объединенные в одно производство, по искампрокурора Вадинского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному учреждению культуры «Межпоселенческий культурно-досуговый центр Вадинского района» и администрации Вадинского района о понуждении МУК «МКДЦ Вадинского района» к проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда и о понуждении администрации Вадинского района профинансировать проведение мероприятий по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, У С Т А Н О В И Л: Прокурор обратился в суд с вышеназванным исками, обосновав свои исковые требования следующим образом. В соответствии с положениями ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу требований п.1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию в МУК «МКДЦ Вадинского района» имеются должности специалиста по методике клубной работы, руководителя музыкальной части, методиста, заведующего художественно-постановочной части, директора, главного бухгалтера, ведущего дискотеки, бухгалтера, аккомпаниатора, шофера. Вместе с тем, в ходе проведения прокуратурой Вадинского района проверки соблюдения требований трудового законодательства РФ установлено, что в МУК «МКДЦ Вадинского района» аттестация рабочих мест специалиста по методике клубной работы, руководителя музыкальной части, методиста, заведующего художественно-постановочной части, директора, главного бухгалтера, ведущего дискотеки, бухгалтера, аккомпаниатора, шофера с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проведена, о чем свидетельствует информация, предоставленная МУК «МКДЦ Вадинского района». В соответствии с требованиями ч.4 ст. 27 Федерального Закона «О прокуратуре РФ» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. Частью 4 ст.353 Трудового кодекса РФ на Генерального прокурора РФ, подчиненных прокуроров возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии со ст.210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работника является приоритетным направлением государственной политики в области охраны труда. В соответствии с п.1.3 Устава МУК «МКДЦ Вадинского района» учредителем учреждения является администрация Вадинского района Пензенской области. Согласно абзацу 2 п.1.3 Устава учредитель учреждения финансирует его деятельность и осуществляет контроль за этой деятельностью в соответствии с действующим законодательством. Статья 45 ГПК РФ предоставляет прокурору право обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Неисполнение МУК «МКДЦ» Вадинского района требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда нарушает права лиц, работающих в организации, на должностях, подлежащих аттестации по условиям труда. Прокурор просит суд обязать муниципальное учреждение культуры «Межпоселенческий культурно-досуговый центр Вадинского района» провести аттестацию рабочих мест специалиста по методике клубной работы, руководителя музыкальной части, методиста, заведующего художественно-постановочной части, директора, главного бухгалтера, ведущего дискотеки, бухгалтера, аккомпаниатора, шофера с последующей сертификацией организации работ по охране труда и обязать администрацию Вадинского района произвести финансирование мероприятий по аттестации рабочих мест специалиста по методике клубной работы, руководителя музыкальной части, методиста, заведующего художественно-постановочной части, директора, главного бухгалтера, ведущего дискотеки, бухгалтера, аккомпаниатора, шофера муниципального учреждения культуры «Межпоселенческий культурно-досуговый центр Вадинского района» с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании помощник прокурора Вадинского района Кондакова Ю.П. исковые требования поддержала в полном объеме, просит суд установить срок для проведения аттестации в три месяца после вступления решения суда в законную силу. Представитель ответчика от муниципального учреждения культуры «Межпоселенческий культурно-досуговый центр Вадинского района» в судебное заседание не явился, от директора учреждения культуры ФИО1 в суд поступило заявление, в котором она указывает, что с исками согласна, просит суд рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика от учреждения культуры. С согласия помощника прокурора Кондаковой Ю.П. и представителя ответчика от Администрации Вадинского района дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика от муниципального учреждения культуры «Межпоселенческий культурно-досуговый центр Вадинского района». Представитель ответчика от Администрации Вадинского района ФИО2 с исковыми требованиями полностью согласен. Суд, в соответствии со ст. 39 ч. 2 ГПК РФ принимает признание иска ответчиками, так как признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления, подлежит взысканию с ответчика в доход государства. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Обязать муниципальное учреждение культуры «Межпоселенческий культурно-досуговый центр Вадинского района» Вадинского района, Пензенской области в течение трех месяцев с момента вступления в законную силу настоящего решения провести аттестацию рабочих мест: специалиста по методике клубной работы, руководителя музыкальной части, методиста, заведующего художественно-постановочной части, директора, главного бухгалтера, ведущего дискотеки, бухгалтера, аккомпаниатора, шофера с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Обязать Администрацию Вадинского района в течение трех месяцев с момента вступления в законную силу настоящего решения произвести финансирование мероприятий по аттестации рабочих мест специалиста по методике клубной работы, руководителя музыкальной части, методиста, заведующего художественно-постановочной части, директора, главного бухгалтера, ведущего дискотеки, бухгалтера, аккомпаниатора, шофера муниципального учреждения культуры «Межпоселенческий культурно-досуговый центр Вадинского района» с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Взыскать с муниципального учреждения культуры «Межпоселенческий культурно-досуговый центр Вадинского района» госпошлину в доход государства в сумме 200 рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пензенский областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.