Дело № 2-232, 2-233, 2-234,

2-235 от 2010 года

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М       Р О С С И Й С К О Й       Ф Е Д Е Р А Ц И И

15 декабря 2010 года Вадинский районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего Булавской Л.А.,

с участием помощника прокурора Вадинского района Кондаковой Ю.П.,

при секретаре Мещериной О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела, объединенные в одно производство, по искам прокурора Вадинского района, Пензенской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Патрину Николаю Константиновичу о понуждении к проведению аттестации рабочих мест: технолога, рабочей в смене, слесаря, фасовщика с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в суд с вышеназванным исками, обосновав свои исковые требования следующим образом. В соответствии с положениями ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу требований п.1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатному расписанию у ИП «Патрин Н.К.» имеются должности: технолога, рабочей в смене, слесаря, фасовщика. Вместе с тем, в ходе проведения прокуратурой Вадинского района проверки соблюдения требований трудового законодательства РФ установлено, что ИП Патриным Н.К. аттестация рабочих мест технолога, рабочей в смене, слесаря, фасовщика с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проведена, о чем свидетельствует информация, предоставленная директором ИП Патриным Н.К.. В соответствии с требованиями ч.4 ст. 27 Федерального Закона «О прокуратуре РФ» в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших. Частью. 4 ст.353 Трудового кодекса РФ на Генерального прокурора РФ, подчиненных прокуроров возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии со ст.210 Трудового кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работника является приоритетным направлением государственной политики в области охраны труда. Статья 45 ГПК РФ предоставляет прокурору право обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Неисполнение ИП Патриным Н.К. требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда нарушает права лиц, работающих в организации, на должностях, подлежащих аттестации по условиям труда.

Прокурор просит суд обязать индивидуального предпринимателя Патрина Н.К. провести аттестацию рабочих мест: технолога, рабочей в смене, слесаря, фасовщика с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании помощник прокурора Вадинского района Кондакова Ю.П. исковые требования поддержала в полном объеме, просит суд обязать индивидуального предпринимателя Патрина Н.К. аттестацию рабочих мест: технолога, рабочей в смене, слесаря, фасовщика с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение двух месяцев после вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика по доверенности Неретина Т.А. с исками согласна. Пояснила, что принимаются все меры к аттестации рабочих мест, аттестация будет проведена в ближайшее время.

Суд, в соответствии со ст. 39 ч. 2 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком, так как признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, что разъяснено представителю ответчика и ей понятно.

В соответствии со ст. 103 ч. 1 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления, подлежит взысканию с ответчика в доход государства.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                         Р Е Ш И Л:

Обязать индивидуального предпринимателя Патрина Николая Константиновича в течение двух месяцев с момента вступления в законную силу настоящего решения провести аттестацию рабочих мест: технолога, рабочей в смене, слесаря, фасовщика с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Патрина Николая Константиновича госпошлину в доход государства в сумме 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пензенский областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.