О П Р Е Д Е Л Е Н И Е С У Д А

Дата обезличена года Вадинский районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего Булавской Л.А.,

с участием помощника прокурора Вадинского района Кондаковой Ю.П.,

при секретаре Мещериной О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Вадинского района в защиту интересов несовершеннолетнего Родина Дмитрия Юрьевича к Муниципальному учреждению «Комплексный центр социального обслуживания населения» Вадинского района Пензенской области о понуждении к выдаче трудовой книжки установленного образца с внесением в нее соответствующих записей о работе,

У С Т А Н О В И Л:

            Прокурор обратился в суд с вышеназванным иском, обосновав свои исковые требования следующим образом. Прокуратурой Вадинского района Пензенской области была проведена проверка исполнения муниципальным учреждением «Комплексный центр социального обслуживания населения» Вадинского района Пензенской области, прав граждан, в том числе несовершеннолетних, на труд и безопасные условия труда. В ходе проверки были выявлены нарушения законодательства о труде несовершеннолетних. Проведенной проверкой установлено, что Дата обезличена года между ГБУ Центр занятости Вадинского района в лице директора Забодаева С.В. и муниципальным учреждением «Комплексный центр социального обслуживания населения» Вадинского района Пензенской области в лице директора Разиной О.В. был заключен договор Номер обезличенп о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Предметом данного договора являлось соглашение сторон о совместной работе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время. Согласно данного договора, МУ «КЦСОН» Вадинского района Пензенской области в лице директора обязано было принять несовершеннолетних на работу, заключить с ними срочные трудовые договоры, ежемесячно в течение 3 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, представлять в ГБУ Центр занятости населения заверенную копию табеля учета рабочего времени участников работ, акт по результатам выполнения договора. Заработная плата по данному договору должна быть перечислена на сберегательные книжки несовершеннолетним. Родин Дмитрий Юрьевич, Дата обезличена года рождения, в свободное от учебы время в соответствии с направлением на работу ГБУ Центр занятости населения Вадинского района Пензенской области в период с Дата обезличена года осуществляет по срочному трудовому договору, заключенному с МУ «КЦСОН» Вадинского района в лице директора Разиной О.В., работу в качестве помощника социального работника. В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника в случае, если работа в этой организации является для работника основной. Работодатель ведет трудовые книжки на работника, проработавшего у него свыше 5 дней. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем. Однако в нарушение данного требования закона, и, несмотря на то обстоятельство, что несовершеннолетний Родин Д.Ю. проработал на данной работе более пяти дней, трудовая книжка на нее МУ «КЦСОН» Вадинского района не заводилась. Трудовая книжка не заведена до настоящего времени и в нее не внесены записи о работе Родина Д.Ю., что нарушает права несовершеннолетнего. В соответствии со ст.66 ТК РФ - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме того, трудовая книжка необходима при дальнейшем трудоустройстве и назначении пенсии. В статье 2 Конституции РФ закреплено: соблюдение прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Надзор за соблюдением Конституции РФ осуществляют органы прокуратуры. Статья 46 Конституции РФ устанавливает, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления» общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Прокурор просит суд обязать Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Вадинского района Пензенской области устранить в полном объеме допущенные нарушения прав и свобод несовершеннолетнего Родина Дмитрия Юрьевича, Дата обезличена года рождения, а именно оформить и выдать трудовую книжку установленного образца. Внести в нее соответствующие записи о работе Родина Д.Ю. в МУ «КЦСОН» Вадинского района Пензенской области.

В судебном заседании помощник прокурора Кондакова Ю.П. от исковых требований отказалась в полном объеме и пояснила, что отказ связан с тем, что Муниципальным учреждением «Комплексный центр социального обслуживания населения» Вадинского района устранены нарушения трудового законодательства, трудовая книжка на Комарова заведена, в трудовую книжку внесены соответствующие записи.

Истец несовершеннолетний Родин Д.Ю. в судебное заседание не явился, в своем заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие, просит прекратить производство по делу, так как трудовая книжка на его имя заведена.

Представитель ответчика от Муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Вадинского района в судебное заседание не явился, в своем заявлении директор учреждения просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика и сообщает, что трудовая книжка на Родина Д.Ю. заведена, в трудовую книжку внесены соответствующие записи.

Суд, в соответствии со ст. 39 ч. 2  ГПК РФ принимает отказ от иска истца и прокурора, так как отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если: истец отказался от иска и отказ принят судом.

Руководствуясь ст. ст. 220-221 ГПК РФ, суд

                                                          О П Р Е Д Е Л И Л:

            Прекратить производство по делу по иску прокурора Вадинского района в защиту интересов несовершеннолетнего Родина Дмитрия Юрьевича к Муниципальному учреждению «Комплексный центр социального обслуживания населения» Вадинского района Пензенской области о понуждении к выдаче трудовой книжки установленного образца с внесением в нее соответствующих записей о работе, в связи с отказом истца от иска.

            Разъяснить сторонам, что после прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пензенский областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.