Дело № 2-185/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Усть-Цилемский районный суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Тюриной Л.В.
при секретаре Дуркиной Н.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании в с.Усть-Цильма
18 августа 2010г. дело по исковому заявлению Дуркиной Т. Ф. к муниципальному учреждению «Усть-Цилемский историко-мемориальный музей А.В.Журавского», администрации муниципального района «Усть-Цилемский» о перерасчете заработной платы, взыскании недоначисленных сумм.
УСТАНОВИЛ:
Дуркина Т. Ф. обратилась в суд с иском муниципальному учреждению «Усть-Цилемский историко-мемориальный музей А.В.Журавского», администрации муниципального района «Усть-Цилемский» о перерасчете заработной платы, взыскании недоначисленных сумм с 28 апреля 2009 года по 15 января 2010 года, поскольку при введении новой системы оплаты труда ответчиком не учтен установленный законом минимальный размер оплаты труда, повышающие коэффициенты для исчисления оплаты труда истца, районный коэффициент и районные надбавки не должны быть включены в минимальный размер оплаты труда.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования.
Представители ответчика в судебном заседании не согласились с требованиями истца. Просят применить срок исковой давности согласно части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно приказа от 28.04.2009 Дуркина Т.Ф. была принята на работу .
Согласно приказа от 15.01.2010 Дуркина Т.Ф. по собственному желанию была уволена.
При рассмотрении настоящего иска представителем ответчика заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ заявление о разрешении трудового спора подается в суд в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Факт пропуска такого срока по неуважительным причинам служит самостоятельным основанием к отказу в иске.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Судом установлено, что фактически о праве на получение заработной платы, исчисленной из должностного оклада, истец должна была узнать после опубликования Федерального закона от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», т.е. 28 июня 2008 года.
Срок, установленный ст. 392 ТК РФ, начинает течь с 01 января 2009 года, т.е. с момента, когда начинает действие Федеральный закон от 24.06.2008 № 91-ФЗ.
Однако, в суд с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав истец обратилась 10 июня 2010 года.
В настоящее время истец в трудовых отношениях с ответчиком не находится, заработную плату не получает.
Часть первая статьи 392 ТК РФ согласуется с положением статьи 37 (часть 4) Конституции Российской Федерации о признании права на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Предусмотренный ею для обращения в суд по делам о защите трудовых прав трехмесячный срок направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника. Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника, а срок, пропущенный по уважительным причинам, может быть восстановлен судом.
Доказательств уважительности причины пропуска срока истец не представила, соответственно перерасчет заработной платы возможен был за три месяца, предшествующих дню обращения в суд. Однако, суд не нашел оснований для удовлетворения требования истца по существу, в связи с чем считает необходимым отказать ей в удовлетворении требований к муниципальному учреждению «Усть-Цилемский историко-мемориальный музей А.В.Журавского», администрации муниципального района «Усть-Цилемский» в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Дуркиной Т. Ф. к муниципальному учреждению «Усть-Цилемский историко-мемориальный музей А.В.Журавского», администрации муниципального района «Усть-Цилемский» о перерасчете заработной платы, взыскании недоначисленных сумм,отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Усть-Цилемский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Л.В.Тюрина
Решение изготовлено на компьютере 23 августа 2010 года.