РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 ноября 2010 года г. Узловая
Узловский городской суд Тульской области в составе:
председательствующего Валуева А.И.,
при секретаре Чернуха М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-869 по иску Чистяковой Галины Викторовны к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области о признании незаконным решения об отказе назначить пенсию, признании права на досрочную трудовую пенсию и о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,
установил:
Чистякова Г.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области, в котором просила признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе назначить пенсию, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование заявленных требований истец Чистякова Г.В. указала, что педагогическим работником в образовательных учреждениях работает с 1985 года. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в территориальный пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику. Однако, решением Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ № ей в этом было отказано и указано, что в специальный стаж не включены вышеуказанные периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в учебных отпусках. Она с этим не согласна, так как в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком действовала ст.167 КЗоТ РСФСР, предусматривающая включение отпуска по уходу за детьми до исполнения ими трех лет в стаж работы по специальности, что давало женщинам право на получение льготной пенсии. Кроме этого, Пленум Верховного Суда РФ в п.15 своего Постановления от 20 декабря 2005 года №25 разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что, если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСФ», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы, в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно Определению Верховного Суда РФ от 26 декабря 2005 года, до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст.163 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Кроме того, в период с 6 октября 1992 года по 31 августа 1993 года действовало Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщин, имеющим малолетних детей», п.2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж по специальности. В связи с изложенным, считает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком должен быть включен в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В Рекомендациях Международной организации труда от 24 июня 1974 года №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Основами законодательства СССР и союзных республик о труде и КЗоТ РСФСР работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировалось такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время. Учебные отпуска предоставлялись работникам с сохранением заработной платы. В соответствии с действовавшим на тот период законодательством из них производилась уплаты взносов на государственное социальное страхование. В соответствии с п.4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии оплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года единого социального налога и единого налога на временный доход для определенных видов деятельности. В силу ст.55 Конституции РФ не должны издаваться законы, отменяющие или умалчивающие права и свободы человека и гражданина. В этой связи не допускается необоснованное ограничение объема прав, сокращение гарантий, механизмов правовой защиты. Исходя из смысла обзора законодательства и судебной практики, п.6 Определения Верховного Суда РФ №15-Г06-17 лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости. В соответствии с п.2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года №953, п.3 приложения №6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года №94, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Так как она в период с 1985 года по 2010 год осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях, которые являются образовательными, находилась в отпусках в период действия указанных норм закона с 1987 года по 1991 год, указанные периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Как следует из Обзора судебной практики Верховного Суда РФ от 7 июня 2006 года, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на пенсию. Поэтому, если у нее возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право на такую пенсию и дату возникновения этого права. На момент обращения в территориальный пенсионный орган ее педагогический стаж составлял 24 года 11 месяцев 26 дней.
В судебном заседании истец Чистякова Г.В., ссылаясь на доводы искового заявления, просила удовлетворить заявленные требования.
Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области Татаринова Н.В., ссылаясь на письменные возражения ответчика, просила в иске отказать.
В письменных возражениях ответчик указал, что согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При этом, в стаж включаются период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в названном нормативно-правовом акте не обозначены. Поэтому оснований для включения указанного периода в специальный стаж не имеется. С приятием Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в законную силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. В соответствии с п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров из-за не включения женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости», следует исходить из того, что, если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то есть времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. В соответствии со ст.116 ТК РФ к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам относятся отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; работникам, имеющим особый характер работы; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Включение в стаж работы, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости, других отпусков, предоставляемых наряду с ежегодными основными и дополнительными оплачиваемыми отпусками, Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, не предусмотрено.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о полном удовлетворении заявленных требований, при этом исходит из следующего.
Как следует из справки Отдела ЗАГС Администрации МО Узловский район Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ №, после заключения брака ФИО2 присвоена фамилия Чистякова.
В силу п.п. 10 п.1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного п.1 ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее двадцати пяти лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно трудовой книжки, педагогическая деятельность Чистяковой (девичья фамилия Миронова) Галины Викторовны началась с ДД.ММ.ГГГГ и продолжается по настоящее время.
Данный факт сторонами не оспаривался.
Факт рождения у истца ДД.ММ.ГГГГ дочери Чистяковой Александры Александровны, подтверждается свидетельством о рождении.
В тоже время, согласно выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной МОУ лицей <адрес>, с период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чистяковой Галине Викторовне был предоставлен частично оплачиваемый дополнительный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Из выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной вышеназванным лицеем, усматривается, что Чистякова Галина Викторовна вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ.
Однако, ответчиком не принят к зачету период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включался в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ, даты вступления с законную силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
Таким образом, до введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», действовавшим к моменту возникновения спорных правоотношений, были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», действовавшего к моменту возникновения спорных правоотношений, с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет.
При этом, указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года «№1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», действовавшим к моменту возникновения спорных правоотношений.
Этим Законом были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года.
Ст.71 настоящих Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Данным законом ст.167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.
Вышеизложенное в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом РФ в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».
Таким образом, учитывая, что дополнительный отпуск истца по уходу за ребенком по полутора лет начался с 30 ноября 1991 года, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ст.ст.6 (ч. 2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 6 октября 1992 года по 31 августа 1993 года подлежит включению в стаж работы Чистяковой Галины Викторовны, дающий ей право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Как следует из материалов гражданского дела, факт нахождения Чистяковой (Мироновой) Галины Викторовны, учительницы начальных классов в оплачиваемом дополнительном отпуске для участия в лабораторно- экзаменационной сессии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной МОУ лицей <адрес>.
Согласно выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной МОУ лицей <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учительнице начальных классов Чистяковой (Миронова) Галине Викторовне был предоставлен неоплачиваемый отпуск для сдачи летней сессии.
Выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной МОУ лицей <адрес>, подтверждается факт предоставления учительнице начальных классов Чистяковой (Мироновой) Галине Викторовне оплачиваемого отпуска для участия в лабораторно- экзаменационной сессии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Из выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленной МОУ лицей <адрес>, видно, что в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учительнице начальных классов Чистяковой Галине Викторовне был предоставлен оплачиваемый дополнительный отпуск для участия в лабораторно- экзаменационной сессии.
Выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № А, выданной МОУ лицей <адрес>, подтверждается факт предоставления учительнице начальных классов Чистяковой Галине Викторовне оплачиваемого отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для участия в лабораторно- экзаменационной сессии.
Согласно выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленной МОУ лицей <адрес>, Чистяковой Галине Викторовне в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен оплачиваемый дополнительный отпуск для участия в лабораторно- экзаменационной сессии.
Между тем, в соответствии с п. 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года №953, п. 3 приложения №6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года №94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Поскольку истец, осуществляя в период с 1985 по настоящее время педагогическую деятельность в учреждениях, которые являются образовательными, находилась в учебных отпусках в период действия указанных норм права - с 1988 по 1991 год, а потому с учетом положений ст.ст. 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения Чистяковой (Мироновой) Галины Викторовны в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.
Таким образом, Чистякова Галина Викторовна имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости как педагогический работник.
С учетом указанных обстоятельств решение ответчика об отказе в назначении пенсии суд считает незаконным, а его доводы- несостоятельными.
В силу ст.19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Факт обращения истца с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости сторона ответчика не оспаривала.
На основании всего изложенного, суд считает требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ законными и обоснованными.
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 настоящего Кодекса.
Суд, с учетом указанной нормы процессуального закона, а также в соответствии с п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ, считает правомерным взыскать с ответчика в пользу истца в возврат государственной пошлины 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
решил:
исковые требования Чистяковой Галины Викторовны удовлетворить в полном объеме:
-признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области от 20 августа 2010 года №236 об отказе назначить Чистяковой Галине Викторовне досрочную трудовую пенсию незаконным;
-обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области включить в специальный стаж Чистяковой Галины Викторовны для назначения досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
-признать за Чистяковой Галиной Викторовной право на досрочную трудовую пенсию по старости как педагогическому работнику с ДД.ММ.ГГГГ;
-обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области назначить Чистяковой Галине Викторовне досрочную трудовую пенсию по старости как педагогическому работнику с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в городе Узловая и Узловском районе Тульской области в пользу Чистяковой Галины Викторовны в возврат государственной пошлины 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 4 декабря 2010 года.
Председательствующий
Решение не вступило в законную силу.