ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 февраля 2012 года г. Узловая Узловский городской суд Тульской области в составе: председательствующего судьи Румянцевой В.А., при секретаре Мошковой О.В., с участием представителя истца по доверенности Меркуловой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-58 по иску Меркулова Виктора Алексеевича к ООО «Жилищное и тепловой хозяйство» о взыскании неполученной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Меркулов В.А. обратился в суд к ООО «Жилищное и тепловое хозяйство» о взыскании неполученной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика слесарем-ремонтником 4 разряда. Из-за систематической задержки выплаты заработной платы уволился по собственному желанию. За <данные изъяты> 2011 года заработная плата до сих пор не выплачена. Просит взыскать с ответчика ООО «Жилищное и тепловое хозяйство» начисленную за <данные изъяты> 2011 года задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> и расходы по оплате юридической помощи в размере <данные изъяты>. В ходе рассмотрения дела истец уточнил свои исковые требования и просил взыскать с ООО «Жилищное и тепловое хозяйство» задолженность по заработной плате за <данные изъяты> 2011 года в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> и расходы за составление искового заявления в сумме <данные изъяты>. От ответчика письменных возражений не поступило. В судебное заседание истец Меркулов В.А. не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил. В судебном заседании представитель истца Меркулова Н.В. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить, пояснив, что окончательным сроком выплаты заработной платы являлось 15 число месяца, следующего за расчётным. Представитель ответчика ООО «Жилищное и тепловое хозяйство» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом, о причине неявки в судебное заседание не сообщил, возражений по заявленным требованиям не представил. Суд, выслушав мнение представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, а нарушение данного в силу закона указанного нематериального блага в виде вознаграждения за труд является дискриминацией, которая заключается в установлении неравенства работника перед другими работниками на получение вознаграждения за труд. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель согласно ст. 22 ТК РФ - выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.ст. 134,136, 142, 234,236,237 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работодателем в установленные сроки, за нарушение которых он несёт материальную ответственность в виде денежной компенсации. Также подлежит возмещению моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. В соответствии со ст. 236 ТК РФ в виде денежной компенсации, представляющей собой уплату процентов в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Как следует из трудовой книжки и трудового договора, копии которых имеются в материалах дела, истец работал у ответчика до ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 9-17). Сумма и период задолженности ответчика перед истцом подтверждается справкой ООО «Жилищное и тепловое хозяйство»(л.д. 18). Согласно заключенному между сторонами трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата подлежала выплате истцу ежемесячно: аванс 29 числа текущего месяца за первую отработанную его половину и 15 числа следующего за расчетным месяца- окончательный расчет(л.д. 9-12). Несмотря на то, что данный договор был заключен на определенный срок, однако, как следует из трудовой книжки, истец продолжал работать в той же должности по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 13-17). Согласно представленному ответчиком расчёту сумма денежной компенсации составляет 1629 рублей 16 копеек. Проверив расчет истца, суд приходит к выводу о наличии в нем арифметической ошибки. В связи с чем сумма компенсации за задержку заработной платы с марта по июнь 2011 года составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>: В том числе за март 2011 года: <данные изъяты>*8%*17 дней(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля; <данные изъяты>8,25%*238 дней(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля; <данные изъяты>*8%*38 дней(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля, а всего <данные изъяты> рубля. За апрель 2011 года: <данные изъяты> рубля*8,25%*225 дней(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля; <данные изъяты> рубля*8%*225 дней(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля, а всего <данные изъяты> рубля. За май 2011 года: <данные изъяты> рубля*8,25%*201 день(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля; <данные изъяты> рубля*8%*225 дней(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля, а всего <данные изъяты> рубля. За июнь 2011 года: <данные изъяты> рубля*8,25%*201 день(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля; <данные изъяты> рубля*8%*225 дней(с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)=<данные изъяты> рубля, а всего <данные изъяты> рубля. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда суд также считает подлежащим удовлетворению. Под моральным вредом в соответствии со ст. 151 ГК РФ понимаются физические или нравственные страдания, причиненные действиями или бездействием, нарушающими личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, либо нарушающими имущественные права гражданина. Суд считает, что своим неправомерным бездействием (невыплатой в установленные сроки заработной платы) ответчик причинил истцу нравственные страдания, то есть моральный вред, который выразился в переживаниях истца по поводу несвоевременного получения средств к существованию. Также бездействием ответчика были нарушены имущественные права истца - несвоевременное получение заработной платы. Определяя размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, объем и характер причиненных Меркулову В.А. нравственных страданий, требования разумности и справедливости и считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы за составление искового заявления в сумме <данные изъяты>, подтвержденные квитанцией. Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которых истец в силу закона освобождён. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : иск Меркулова Виктора Алексеевича к ООО «Жилищное и тепловой хозяйство» о взыскании неполученной заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Жилищное и тепловой хозяйство» в пользу Меркулова Виктора Алексеевича задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и судебные расходы за составление искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>. В остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «Жилищное и тепловой хозяйство» госпошлину в доход федерального бюджета в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд через Узловский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения. Решение не вступило в законную силу. Судья В.А. Румянцева