РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 марта 2012 года г. Узловая Узловский городской суд Тульской области в составе: председательствующего Зари А.В., при секретаре Жуковой Т.С., с участием истца Пташника В.Е., представителя истца Белова В.К., представителя ответчика ОАО «Пластик» по доверенности Агафоновой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-206 по иску Пташника В.Е. к ОАО «Пластик» об обязании совершения определенных действий, у с т а н о в и л: Пташник В.Е. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в 2011 году после неоднократной попытки, он был включен в список лиц, нуждающихся в санаторно - курортном лечении. В конце 2011 года Пташник В.Е. был исключен из указанного списка, несмотря на то, что у работодателя (ОАО «Пластик») имелась медицинская справка о состоянии его здоровья, подтверждающая необходимость прохождения санаторно - курортного лечения. В декабре 2011 года Пташник В.Е. предоставил в ОАО «Пластик» новую медицинскую справку, в которой подтверждалось, что он нуждается в санаторно - курортном лечении. Указанную справку работодатель отказался принять. Просит суд обязать ОАО «Пластик» включить его фамилию в список лиц, нуждающихся в санаторно - курортном лечении. На исковое заявление Пташника В.Е. от ответчика по иску поступили письменные возражения, из которых следует, что в соответствии с действующим законодательством, мероприятия по восстановительному лечению и реабилитации больных в условиях санатория являются государственной гарантией оказания гражданам бесплатной медицинской помощи. Порядок организации медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, перечень медицинских показаний и противопоказаний для медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ст. 40, Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации осуществляет свою деятельность непосредственно через подведомственные Министерству организации во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления. Минздравсоцразвития в Письме N 14-5/10/2-8382 указало, что долечивание работающих граждан непосредственно после стационарного лечения в санаторно-курортных учреждениях разных форм собственности рекомендуется осуществлять в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи, ежегодно утверждаемой постановлением Правительства РФ, так как программой предусмотрены мероприятия по восстановительному лечению и реабилитации больных в условиях санатория, в том числе детского и для детей с родителями. Генеральный директор ОАО «Пластик», как работодатель, подписал Председателем профсоюзной организации, как с представителем работников, Коллективный договор на 2011-2013 гг. Предметом Коллективного договора является закрепление основных положений социальной политики ответчика, достижение оптимального согласования интересов сторон в рамках социального партнерства и предоставление работникам с учетом финансово-экономического положения работодателя более благоприятных гарантий и льгот по сравнению с установленными действующим законодательством Российской Федерации. Пунктом 6.1.4. Коллективного договора предусмотрено, что с учетом финансово-экономического состояния предприятия предоставлять работникам санаторно-курортное лечение, реабилитацию в профильные санаторно-курортные учреждения при наличии медицинских показаний и заключения медкомиссии. Предусмотреть возможность оздоровления по путевкам «Мать и дитя». В рамках исполнения условий Коллективного договора, ответчик, направляет средства ФСС, выделенные предприятию, в полном размере на приобретение санаторно-курортных путевок. В целях осуществления работы по данному направлению, приказом № 55 от 19.01.2011 г., ответчик утвердил состав комиссии по социальному страхованию и порядок выдачи путевок работникам ОАО «Пластик» на реабилитационно -восстановительное и санаторно-курортное лечение, согласно которому: основанием для предоставления работникам путевок являются результаты обязательных периодических медицинских осмотров работников (заключительный акт медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров работников, далее по тексту «Акт») с учетом финансово-экономического состояния общества, либо в пределах средств фонда социального страхования, направленных на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (п.2); предоставление путевок производится на основании списка, который утверждается комиссией ежегодно в первом квартале текущего года на основании последнего Акта (п.5). Таким образом, список нуждающихся в санаторно-курортном лечении на 2012 год будет утвержден комиссией по социальному страхованию не позднее 30.03.2012 года в соответствии с действующим в ОАО «Пластик» порядком выдачи путевок. Считают исковые требования Пташника В.Е. не подлежащими удовлетворению. В судебном заседании истец Пташник В.Е. иск поддержал по доводам, указанным в заявлении, просил его удовлетворить. Представитель истца Белов В.К. в судебном заседании считал, что иск его доверителя подлежит удовлетворению. Представитель ответчика ОАО «Пластик» по доверенности Агафонова М.В. в судебном заседании иск не признала, просила в его удовлетворении отказать, указав, что оснований для включения истца в список лиц, нуждающихся в санаторно – курортном лечении не имеется, поскольку по результатам медицинского осмотра истец Пташник В.Е. таковым не признан. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы, суд считает, что иск удовлетворению не подлежит, при этом исходит из следующего. В судебном заседании установлено, что истец Пташник В.Е. состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком ОАО «Пластик». Согласно п.6.1.4 коллективного договора ОАО «Пластик» (л.д.53), предприятие с учетом финансово – экономического состояния предоставляет работникам санаторно – курортное лечение, реабилитацию в профильных санаторно – курортных учреждениях при наличии медицинских показаний и заключения медкомиссии. Приказом №55 от 19.01.2011 года (л.д.12) утвержден порядок выдачи путевок работникам ОАО «Пластик» на реабилитационное – восстановительное и санаторно – курортное лечение. В соответствии с п.2 указанного Порядка (л.д.13), основанием для предоставления работникам путевок являются результаты обязательных периодических медицинских осмотров работников (заключительный акт медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров работников). Пунктом 5 указанного Порядка установлено, что предоставление путевок производится на основании Списка, который утверждается Комиссией ежегодно в первом квартале текущего года на основании последнего Акта. Таким образом на предприятии ОАО «Пластик» установлен порядок предоставления работникам предприятия, каковым в том числе является и истец Пташник В.Е., санаторно – курортного лечения, установление нуждаемости в котором зависит от результатов периодического медицинского осмотра работающих на предприятии. Пунктом 5.2 заключительного акта от 5 августа 2011 года по результатам периодического медицинского осмотра работающих на предприятии (л.д.14-29) установлен список работников предприятия, подлежащих направлению на санаторно – курортное лечение. В указанном списке фамилия истца Пташника В.Е. отсутствует. При этом фамилия истца Пташника В.Е. присутствует в списке лиц, нуждающихся в <данные изъяты> (пункт 5.3. под номером 17), что свидетельствует о прохождении истцом Пташником В.Е. последнего периодического медицинского осмотра. Таким образом по результатам медицинского осмотра, проведенного в 2011 году врачами – специалистами, истец Пташник В.Е. не признан нуждающимся в предоставлении санаторно – курортного лечения в 2012 году, тем самым обоснованно не включен в список таких лиц, утвержденный комиссией по социальному страхованию ОАО «Пластик» в соответствии с установленным на предприятии порядком. Доводы истца Пташника В.Е. об обязанности ответчика внести его фамилию в список на предоставление санаторно – курортного лечения в 2012 году по причине того, что ему в предыдущие годы такое лечение предоставлялось, суд считает несостоятельными, поскольку установленный порядок предоставления санаторно – курортного лечения работникам ОАО «Пластик» не содержит такого основания. Поскольку в судебном заседании каких – либо нарушений установленного порядка при решении вопроса о не предоставлении работнику предприятия истцу Пташнику В.Е. санаторно – курортного лечения в 2012 году не установлено, суд считает иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: в удовлетворении иска Пташника В.Е. отказать в полном объеме. Решение суда может быть обжаловано в Тульский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Узловский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий Решение не вступило в законную силу