Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 07 июня 2012 года город Узловая Узловский городской суд Тульской области в составе: председательствующего Казгалеевой М.И., при секретаре Грушихине А.В., с участием помощника Узловского межрайонного прокурора Морозовой Е.Л., представителя ответчика Закрытого акционерного общества «Узловская металлобаза» Куфтина М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № по иску Узловского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Закрытому акционерному обществу «Узловская металлобаза» об обязании провести аттестации рабочих мест, у с т а н о в и л: ДД.ММ.ГГГГ Узловский межрайонный прокурор в защиту неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлением к Закрытому акционерному обществу «Узловская металлобаза» об обязании администрации ЗАО «Узловская металлобаза» провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ В обоснование заявленных требований указал, что проверкой исполнения трудового законодательства, регулирующего вопросы обеспечения безопасных условий труда в ЗАО «Узловская металлобаза», зарегистрированного в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в штатном расписании ЗАО «Узловская металлобаза»» имеется 23 рабочих места. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась на предприятии в ДД.ММ.ГГГГ. Предусмотренная законодательством очередная аттестация рабочих мест должна быть проведена в ДД.ММ.ГГГГ. Однако до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Считает, что действия администрации ЗАО «Узловская металлобаза», не выполняющей требования действующего законодательства по проведению аттестации рабочих мест, ведут к нарушению прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, что является нарушением закона и конституционных прав граждан. Просит обязать администрацию ЗАО «Узловская металлобаза» провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании помощник Узловского межрайпрокурора Морозова Е.Л. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика директор ЗАО «Узловская металлобаза» Куфтин М.В. заявленные истцом требования признал в полном объеме, что подтвердил письменным заявлением. Выслушав истца, представителя ответчика ЗАО «Узловская металлобаза» директора Куфтина М.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Статья 209 ТК РФ определяет, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 №342-н, требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. В соответствии с п.4 Порядка, аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Пунктом 8 Порядка предусмотрено, что сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее, чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Как установлено судом, ЗАО «Узловская металлобаза» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией свидетельства о государственной регистрации предприятия и свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица. Согласно штатному расписанию, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Узловская металлобаза»» имеется 23 рабочих места. Как следует из письма директора ЗАО «Узловская металлобаза», аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии проведена в ДД.ММ.ГГГГ. Очередная аттестация рабочих мест, предусмотренная в ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени не проведена. Управлением Роспотребнадзора по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ установлен факт невыполнения предприятием аттестации рабочих мест. Представитель ответчика ЗАО «Узловская металлобаза» директор Куфтин М.В. в судебном заседании заявленные Узловским межрайпрокурором в интересах неопределенного круга лиц требования об обязании администрации ЗАО «Узловская металлобаза» провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ признал полностью, что изложено им письменно. Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд принимает указанное признание, как не противоречащее закону и не нарушающее права и законные интересы других лиц. Заявленные требования считает подлежащими удовлетворению. В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: исковые требования Узловского межрайонного прокурора к Закрытому акционерному обществу «Узловская металлобаза» удовлетворить. Обязать администрацию Закрытого акционерного общества «Узловская металлобаза» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Взыскать с закрытого акционерного общества «Узловская металлобаза» госпошлину в доход федерального бюджета в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы, представления в Узловский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий Решение не вступило в законную силу.