РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Уяр Красноярского края ДД.ММ.ГГГГ

Уярский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Лисейкина А.В.,

при секретаре Лидер К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Уярского района в защиту интересов неопределенного круга лиц о признании бездействия общества с ограниченной ответственностью «Нектар» незаконным, обязании провести мероприятия по организации периодических медицинских осмотров работников,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Уярского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлением о признании бездействия общества с ограниченной ответственностью «Нектар» (далее ООО «Нектар») незаконным, обязании провести мероприятия, направленные на осуществление проведения периодических медицинских осмотров работников. В обосновании заявленных требований указал, что в нарушение ст.213 Трудового кодекса РФ, ст.34 Федерального закона от 30.03.1999 года № 52 - ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и пункта 7 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года № 302н, работодателем – ООО «Нектар» не составлен поименный список работников занятых во вредных и неблагоприятных условиях труда, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, согласованный с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <адрес> в <адрес> и не заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров работников ООО «Нектар» с медицинской организацией, с последующим направлением за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию поименного списка лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Данные обстоятельства нарушают права работников ООО «Нектар» на гарантированную Конституцией Российской Федерации охрану здоровья работников.

На день рассмотрения дела в судебном заседании, заявленные требования прокурором были изменены в порядке ст. 39 ГПК РФ, в связи с чем содержали просьбу признать бездействие ООО «Нектар» незаконным, обязать определить контингент работников, подлежащих медицинским осмотрам (обследованиям) и направить список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по <адрес> в <адрес> до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании помощник прокурора Уярского района Евдокимова Т.В. с учетом измененных исковых требований, иск поддержала в полном объеме по вышеуказанным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика – генеральный директор ООО «Нектар» Косых В.А. не возражал против удовлетворения заявленных требований прокурора.

Специалист-эксперт территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <адрес> в <адрес> Костенко Е.Л., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражений против заявленных требований прокурора не имеет, пояснив, что при несоблюдении ООО «Нектар» требований санитарно – эпидемиологического законодательства по проведению периодических медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, создаёт угрозу здоровью, санитарно – эпидемиологическому благополучию работников ООО «Нектар», а именно к возникновению и несвоевременному выявлению профессиональных и общих заболеваний.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает требования прокурора Уярского районного суда подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно части 1 статьи 212 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) обязанность по обеспечению безопасности условий и охраны труда возлагается на работодателя.

Статьей 210 ТК РФ предусмотрено, что обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

В соответствии со ст.41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

На основании ст.213 ТК РФ, работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Как установлено судом, согласно п. 3.2 Устава ООО «Нектар» основной целью деятельность ООО «Нектар» является производство, переработка, реализация сельскохозяйственной продукции и оказание услуг сельскохозяйственным производителям.

Протоколом собрания учредителей ООО «Нектар» от ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «Нектар» назначен Косых В.А.

Вопреки трудового законодательства, директором ООО «Нектар» Косых В.А. не определен контингент и не составлен поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников который должен быть согласован с территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по <адрес> в <адрес> в соответствии с положениями п. 3.3.7 приложения №3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников занятых на вредных работах и на работах с вредными (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 года № 83, п. 21 приложения №3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года № 302н, вводимое в действие с 01 января 2012 года.

В судебное заседание представителем ответчика представлен список работников ООО «Нектар», подлежащих периодическому медицинскому осмотру на 2012 год.

Таким образом, учитывая установленные обстоятельства, а также признания иска ответчиком, суд полагает исковые требования прокурора подлежащими удовлетворить.

Поскольку в силу п/п. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ по заявлениям в защиту неопределенного круга лиц прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, согласно ст. ст. 98, 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 258 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Уярского района в защиту интересов неопределенного круга лиц о признании бездействия общества с ограниченной ответственностью «Нектар» незаконным, обязании провести мероприятия по организации периодических медицинских осмотров работников - удовлетворить.

Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «Нектар» – незаконным.

Обязать ООО «Нектар» в срок до ДД.ММ.ГГГГ определить контингент работников ООО «Нектар», подлежащих периодическим медицинским осмотрам и направить список контингента в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по <адрес> в <адрес>.

Взыскать с ООО «Нектар» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Уярский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В. Лисейкин