о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии



Гражданское дело №г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Уяр Красноярского края ДД.ММ.ГГГГ

Уярский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Фираго Е.В.,

при секретаре Куцевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Топоровой С.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> о признании её выполняющей функции педагога, о признании записи в трудовой книжке по этой работе неправильной и о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Топорова С.К. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> о признании её выполняющей функции педагогического работника по должности преподавателя - организатора основ безопасности жизнедеятельности на 1,0 ставки и педагога дополнительного образования на 0,5 ставки, о признании записи в трудовой книжке по этой работе неправильной, о включении периода работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и о досрочном назначении пенсии по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования Топорова С.К. мотивировала тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Тальской средней школе <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Пинчугской средней общеобразовательной школе <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в МОУ «Уярская средняя общеобразовательная школа №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в МОУ «Уярская средняя общеобразовательная школа №»; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, когда она работала в должности педагога дополнительного образования на 0,5 ставки, руководителем военно – патриотического клуба МОУ ДОД ЦДОД «Пионер» на 1,0 ставки, считает, что также должен быть засчитан в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью, считает, что должность была записана в трудовой книжке неверно, при этом считает, что период работы в <адрес> должен соответствовать: 1 год работы к 1 году 6 месяцам трудового стажа.

В судебном заседании истица Топорова С.К., требования подержала в полном объеме, дала аналогичные пояснения, указанные в иске.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в <адрес> Баимова Н.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала, представив отзыв на иск.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные сторонами доказательства, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Топорова С.К. обратилась к ответчику с заявлением о консультации по поводу назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости.

В письменном ответе от ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Топоровой С.К. сообщено, что право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ не наступило.

Топорова С.К. согласно записи в ее трудовой книжке, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в должности педагога дополнительного образования на 0,5 ставки, руководителя военно – патриотического клуба на 1,0 ставки МОУ ДОД ЦДОД «Пионер».

Согласно представленной справки МБОУ ДОД «ЦДОД «Пионер» № от ДД.ММ.ГГГГ истице Топоровой С.К. – педагогу дополнительного образования с ДД.ММ.ГГГГ утвердили нагрузку 20 часов/неделю.

Учитывая, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № педагогу дополнительного образования на 1,0 ставку требуется 18 часов/неделю, суд считает требования Топоровой С.К. в части признания её выполняющей функции педагогического работника по должности педагога дополнительного образования на 0,5 ставки законными, а поэтому выполняемая ею работа в данной должности указана в трудовой книжке неправильно.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утверждённых постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 – работа за периоды, начиная с 01.09.2000г. включается в педагогический стаж только при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

В соответствии с п. 12 Правил работа в должностях и учреждениях, поименованных в пункте 2 Списка, начиная с 01.01.2001г. засчитывается в педагогический стаж только при соблюдении двух условий: 1) наличие на ДД.ММ.ГГГГ педагогического стажа продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; 2) в этот стаж обязательно должна быть включена работа в должностях и учреждениях и дополнительного образования детей, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» и пункте раздела «Наименование учреждений», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественной полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитывается в календарном порядке.

Судом также установлено, что на дату обращения истицы в Пенсионный фонд ее страховой стаж составлял 19 лет 7 месяцев 23 дня, педагогический стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 11 лет 5 месяцев 14 дней.

Продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности исчисляется в календарном порядке независимо от того, что ранее действовавшим законодательством для аналогичных периодов, засчитываемых в общий трудовой стаж, было предусмотрено льготное исчисление.

Как разъяснено в подпункте «е» пункта 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в силу пункта 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. При этом следует иметь в виду, что продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности исчисляется в календарном порядке независимо от того, что ранее действовавшим законодательством для аналогичных периодов, засчитываемых в общий трудовой стаж, было предусмотрено льготное исчисление (например, периоды работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчислялись в полуторном размере) и в него включаются лишь те периоды, которые перечислены в названном выше пункте.

В пункте 3.2 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке (пункт 4).

Таким образом, исходя из этой правовой позиции, действия пенсионного органа, который исчислял стаж истице в календарном порядке, соответствуют законодательству.

Учитывая, что при назначении трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, стаж исчисляется согласно ст. 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ - в календарном порядке, то есть по фактической продолжительности (день за день) и какой-либо льготный порядок исчисления стажа не применяется, суд находит требования Топоровой С.К. в этой части необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Топоровой С.К. удовлетворить частично.

Признать, что Топорова С.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей «ЦДОД «Пионер» выполняла трудовые функции педагогического работника по должности педагога дополнительного образования на 1,0 ставки.

Признать, что выполняемая Топоровой С.К. в МОУ ДОД «ЦДОД «Пионер» должность педагога дополнительного образования на 1,0 ставки указана в трудовой книжке № неправильно., в остальной части иска отказать.

На решение сторонами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Уярский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.В. Фираго