РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Уяр Красноярского края ДД.ММ.ГГГГ

Уярский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Лисейкина А.В.,

при секретаре Лидер К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес>, действующего в защиту интересов Белоногова Н.Н., к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Уярская центральная районная больница» о взыскании стимулирующей надбавки к заработной плате медицинского работника,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с заявлением в порядке статьи 45 ГПК РФ в интересах Белоногова Н.Н. к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Уярская центральная районная больница» (далее по тексту МБУЗ «Уярская ЦРБ») о взыскании стимулирующей надбавки к заработной плате медицинского работника. В обоснование заявленных требований, с учетом их уточнений, в окончательном виде указал Белоногов Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с МБУЗ «Уярская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и Белоноговым Н.Н. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым последний обязан выполнять объем работ, обусловленный трудовым договором, в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени на закрепленном за ним участке. За выполнение работ работодатель обязан ежемесячно выплачивать работнику персональную надбавку (доплату) стимулирующего характера к заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. Надбавка выплачивается с учетом предоставления работнику установленных трудовым законодательством РФ гарантий, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ надбавка в размере <данные изъяты> рублей (из расчета <данные изъяты> рублей (надбавка) + <данные изъяты> руб. (районный коэффициент )+ <данные изъяты> руб.(северный коэффициент) – <данные изъяты> руб.( подоходный налог 13% от суммы <данные изъяты> руб.) х 5 месяцев (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) не выплачена, поэтому бездействие ответчика по невыплате стимулирующей надбавки к заработной плате медицинским работникам прокурор просит признать незаконным и взыскать невыплаченную сумму.

В ходе судебного разбирательства заместитель прокурора <адрес> Ковалева Е.П. заявленные исковые требования, с учетом их уточнений, поддержала в полном объеме, дала аналогичные пояснения, указанным в иске, просила требования прокурора удовлетворить в полном объеме, дополнила, что дополнительное соглашение по настоящее время не расторгнуто, работа по дополнительному соглашению медицинскими работниками выполняется по настоящее время, о чём систематически сдаются соответствующие медицинские документы и ведётся отчётность.

Истец Белоногов Н.Н., надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, представил суда заявление, согласно которого заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил рассмотреть данное гражданское дело в его отсутствие.

Представитель ответчика – МБУЗ «Уярская ЦРБ» - Разумова Л.П., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала, суду пояснила, что в соответствии с письмом первого министра здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ дополнительное соглашение между медработниками было расторгнуто в одностороннем порядке, о чем стороны были уведомлены, почему они продолжают выполнять работу, ей неизвестно, средств для оплаты МБУЗ не имеет.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, находит заявленные исковые требования прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению в силу следующего.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Как установлено судом и подтверждается письменными материалами дела, согласно устава МБУЗ «Уярская ЦРБ», данное учреждение является некоммерческой организацией, образованной в соответствии с решением комитета по Управлению муниципальным имуществом администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, финансируемой за счет средств бюджета, целью деятельности учреждения является оказание квалифицированной медицинской помощи населению.

Истец Белоногов Н.Н. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с МБУЗ «Уярская ЦРБ» в должности врача общей (семейной) практики Толстихинской врачебной амбулатории, данный факт подтверждается как копией трудовой книжки истца, так и справкой МБУЗ «Уярская ЦРБ».

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и Белоноговым Н.Н. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым последний обязался выполнять объем работ, обусловленный трудовым договором, в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени на закрепленном за ним участке.

За выполнение дополнительных работ работодатель обязан ежемесячно выплачивать работнику персональную надбавку (доплату) стимулирующего характера к заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Из табеля учета рабочего времени за май, июнь, июль, август, сентябрь 2012 года следует, что Белоногов Н.Н. выполнял свои трудовые обязанности в указанный период, однако оплата работодателем стимулирующей надбавки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу произведена не была.

Суд не может согласиться с доводом представителя ответчика Разумовой Л.П. о том, что дополнительное соглашение между работником и работодателем расторгнуто, поскольку стороной ответчика не представлено доказательств в подтверждение данного довода.

Таким образом, учитывая, что на день рассмотрения иска дополнительное соглашение между сторонами не расторгнуто, является действующим, объем выполняемой Белоноговым Н.Н. работы не изменился, суд полагает, что работодатель обязан выполнять взятые на себя обязательства по оплате работ, указанных в дополнительном соглашении. Следовательно, исковые требования прокурора, заявленные в интересах Белоногова Н.Н., законны, обоснованы и подлежат удовлетворению, именно с МБУЗ «Уярская ЦРБ», которая несет ответственность в силу обязанности своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, что предусмотрено ст. 56 ТК РФ, при этом бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

Суд также не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что денег на оплату работы по дополнительному соглашению у них нет, поскольку Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утверждены Правила предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковых врачей терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медсестрами врачей общей практики (семейных врачей), где согласно п.п. 1,2 Правил определяют порядок предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, либо (при отсутствии учреждений здравоохранения муниципальных образований) соответствующих учреждений здравоохранения субъекта Российской Федерации, либо (при отсутствии на территории муниципального образования учреждений здравоохранения муниципальных образований и учреждений здравоохранения субъекта Российской Федерации) медицинских организаций, в которых в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, размещен муниципальный заказ, за исключением медицинских учреждений, подведомственных главным распорядителям средств федерального бюджета (далее - субсидии, медицинские работники).

Субсидии предоставляются на осуществление софинансирования денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам) в размере 10 тыс. рублей в месяц, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - в размере 5 тыс. рублей в месяц за оказание дополнительной медицинской помощи (далее - денежные выплаты) с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Сумма, подлежащая выплате Белоногову Н.Н. по дополнительному соглашению составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Кроме того, согласно п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, истцы, по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а так же по искам о взыскании пособий освобождаются от уплаты государственной пошлины. В соответствии с п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С учетом взысканной суммы с МБУЗ «Уярская ЦРБ» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> действующего в защиту интересов Белоногова Н.Н. к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Уярская центральная районная больница» о взыскании стимулирующей надбавки к заработной плате медицинского работника, удовлетворить.

Признать бездействие МБУЗ «Уярская ЦРБ» по невыплате стимулирующей надбавки к заработной плате врачу общей практики (семейного врача) Толстихинской врачебной амбулатории МБУЗ «Уярская ЦРБ» Белоногову Н.Н. незаконным.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Уярская центральная районная больница» в пользу Белоногова Н.Н. <данные изъяты>) рублей.

Взыскать с МБУЗ «Уярская ЦРБ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Уярский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.В. Лисейкин