Дело ...
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Груздевой Л.А.,
при секретаре Пирязевой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 07 июля 2010 года в с. Айкино Усть-Вымского района Республики Коми гражданское дело по иску Х. к О. о признании за ней права на фиксированный базовой размер страховой части трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к О. об увеличении базовой части трудовой пенсии по старости до размера, установленного для лиц, работавших как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях. В обоснование заявленного требования Х. указала, что была командирована в ... на курсы повышения квалификации с ... года по ... года с сохранением заработной платы. Поскольку командировка была связана с обучением, а не с исполнением трудовых обязанностей, ответчик отказал в увеличении размера базовой части трудовой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера.
Истец Х. в судебном заседании иск поддержала в полном объеме, суду пояснила, что на курсах повышения квалификации на базе городской больницы проводились практические занятия.
Представитель ответчика по доверенности Н. в судебном заседании требования истца не признала. Пояснила, что истица, находясь на учебе, не выполняла своих трудовых обязанностей.
Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что иск Х. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истица работала до ... года в Б., что подтверждается копией трудовой книжки.
Приказом Б. ...в от ... года Х., участковая медсестра, была направлена в командировку ... медицинское училище на курсы повышения квалификации по циклу «медсестры участковые поликлиники для взрослых» с ... года по ... года.
Факт нахождения истца в командировке в ... подтвержден справкой главного врача Б. и в судебном заседании не оспаривалось представителем ответчика.
Согласно ранее действовавшей ст. 112 КЗоТ РСФСР и ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, подлежит включению в стаж работы.
В соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц.
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно п. 11 ст. 14 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 330 рублей 60 копеек в месяц.
В силу п. 2 ст. 17 Закона, в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости.
Как следует из материалов дела, Х. с ... года является получателем пенсии по старости, как лицо, проработавшее не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Учитывая, что нахождение на курсах повышения квалификации непосредственно связанно с выполнением истицей ее трудовых обязанностей, а также то, что направлена в командировку она была работодателем, суд приходит к выводу, что работа, выполняемая истицей в период служебной командировки в районах Крайнего Севера, должна быть учтена при установлении повышенного размера базовой части пенсии по старости.
Оценив исследованные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что они согласуются между собой, не противоречат друг другу и достоверно подтверждают факт работы истца в 1994 году, как в районе Крайнего Севера, так и в приравненной к ним местности.
Поскольку установлено, что истица работала, как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, то при определении количества календарных лет ее работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежит зачету за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. При таком подсчете количество календарных лет работы истицы в районах Крайнего Севера составляет более 15 календарных лет.
Указанное обстоятельство, бесспорно свидетельствует о праве истца на установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в размере 3 843 рублей, предусмотренном для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 20 лет у женщин в соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что требование Х. к О. об установлении ей фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в размере 3 843 рублей, предусмотренном для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 20 лет у женщин является законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Принимая во внимание, положения п. 1 ст. 20 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которым перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения, суд, учитывая, что Х. обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости ... года, считает, что требования истца подлежат удовлетворению с ... года.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Х. удовлетворить.
Признать за Х. с ... года право на фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в сумме 3 843 рублей в месяц, предусмотренной для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера в соответствие с п. 7 ст. 14 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в 10-дневный срок со дня вынесения мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено ... года.
Судья - подпись
Копия верна: судья - Л.А.Груздева