Дело ...
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Рыжковой Е.В.,
при секретаре Исаковой З.В.,
с участием истца Размановой Т.А.,
представителя ответчика УПФ РФ в Усть-Вымском районе – ,
рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино 19 августа 2010 года дело по исковому заявлению Размановой Т.А. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Разманова Т.А. обратилась в Усть-Вымский районный суд с иском к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе о включении в стаж периодов работы в АООТ с 01.09.1994 года по 09.03.2003 года. Указывая в обоснование своих требований, что ответчик при назначении пенсии исключил указанные периоды из стажа, дающего право на пенсию, что привело к уменьшению размера пенсии.
В судебном заседании истец свои требования поддержала, просила обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе включить в страховой стаж периоды работы в АООТ с 01.11.1995 года по 30.11.1998 года, с 01.05.1999 года по 30.09.1999 года, в ООО с 01.10.1999 года по 31.12.1999 года, с 01.01.2001 года по 30.06.2001 года, в ООО с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года и произвести перерасчет размера получаемой ею трудовой пенсии с момента назначения, т.е. с 29.11.2008 года. В обоснование своих требований указала, что работала в ООО АООТ ежемесячно получала зарплату. Истец считает исключение ответчиком из стажа работы указанных периодов необоснованным.
Представитель ГУ - Управления пенсионного фонда РФ по Усть-Вымскому району иск не признала, пояснила, что спорные периоды работы не включены в стаж работы истцу, поскольку АООТ с 31.10.1995 года не уплачивало страховые взносы в ПФР, не производило начисления заработной платы своим работникам, представляло отчеты с нулевыми показателями, а значит, не осуществляло финансово-хозяйственную деятельность. ООО зарегистрированы в Москве, в спорный период предприятия на истца индивидуальных сведений не представили, в связи с чем, периоды работы в ООО также подлежат исключению из стажа.
Заслушав истца, представителя ответчика , исследовав и оценив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии со ст. 89 Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № 340-1 от 20.11.1990, действующей в период возникновения спорного правоотношения, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
Согласно ст. 96 указанного Закона трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.
Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Действующим до 01.01.2002 года законодательством было предусмотрено подтверждение стажа свидетельскими показаниями (ст. 97).
В соответствии с действующими до 01.01.2002 года нормами Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» периоды работы истца в АООТ «Вашкинский ЛПХ», ООО «Ливи» и ООО «Таркона» мог быть включен в трудовой (страховой) стаж при условии доказанности обстоятельств, свидетельствующих о том, что данные предприятия вели какую-либо производственную или иную направленную на получение прибыли деятельность, выплачивали своим работникам заработную плату, представляли соответствующие документы в налоговые и иные органы, сведения о начисленных, хотя и реально не уплаченных, страховых взносов и данные о застрахованных лицах.
Судом установлено, что Разманова Т.А. является получателем пенсии по стрости с 29.11.2008 года.
Из материалов дела следует, что из стажа Размановой Т.А. УПФР в Усть-Вымском районе исключило периоды работы периоды работы в АООТ с 01.11.1995 года по 30.11.1998 года, с 01.05.1999 года по 30.09.1999 года, в ООО с 01.10.1999 года по 31.12.1999 года, с 01.01.2001 года по 30.06.2001 года, в ООО с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года.
Согласно трудовой книжке, Разманова Т.А. с 05.12.1986 года была принята рабочей 2 разряда на строительный участок Вашкинского ЛПХ; с 01.09.1994 года переведена на нижний склад сортировщицей пиломатериалов 3 разряда; 30.09.1999 года уволена по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ по переводу в ООО с 01.10.1999 года принята переводом сортировщицей материалов и изделий из древесины в ООО 30.06.2001 года уволена по ст.29 п.5 КЗоТ РФ по переводу в ООО ; с 01.01.2001 года принята в ООО сортировщицей материалов и изделий из древесины; 31.12.2001 года уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию.
Как следует из предисловия к Описи № 2 АООТ от 17.09.2001 года, предоставленного архивным отделом МР с 30.10.1995 года производственное оборудование АО было сдано в аренду АО которое находилось в г. Москва. С 30.04.1998 года производственное оборудование АО было сдано в аренду ООО находившегося в г. Москва.
На основании договора № 007/НЛ от 10.06.1998 года ООО арендовало участки лесного фонда для лесозаготовки у Красноборского лесхоза Архангельского управления лесами. Согласно п.6.10 данного договора ООО несет ответственность по ранее выписанным лесобилетам ЗАО так как лесозаготовительное предприятие Вашкинский леспромхоз вошло без изменения в состав ООО
В соответствие с письмом отделения Пенсионного фонда РФ по г.Москве № 2640 от 02.03.1998 г. работники АО с апреля 1995 года находились в штате постоянных работников ЗАО фонд оплаты труда этих сотрудников включался в общую сумму начислений по ЗАО с которых уплачивались страховые взносы в ПФР.
Согласно письму ГУ Пенсионного фонда России от 25.09.2008 г., ООО зарегистрировано 16.06.1997 г., за период с 27.01.2000 г. по 12.01.2001 г. общество вело финансово-хозяйственную деятельность.
Согласно письму заместителя начальника Межрайонной ИФНС России № 6 по Республике Коми от 22.06.2010 г. № 04-65/898 ДСП ООО и АО в период с 01.11.1995 года по 31.12.2001 год осуществляли финансово-хозяйственную деятельность, за указанные периоды организацией предоставлена «ненулевая» налоговая отчетность по налогу на прибыль.
Из письма ГУ ОПФР по Москве и Московской области следует, что ООО в Отделении Пенсионного Фонда по г.Москве и Московской области зарегистрировано 16.06.1997 года. ООО со 2 квартала 1998 года по 4 квартал 2000 года перечисляло страховые взносы в ПФР и представило сведения персонифицированного учета на работников. С 01.01.2000 г. по 31.12.2000 г. ООО перечисляло страховые взносы в ПФР и представило сведения персонифицированного учета на работников со 02.07.2001 г. по 31.10.2001 года.
Свидетели и суду пояснили, что вместе с истцом работали в АО , ООО Получали заработную плату по ведомости. Районный и северный коэффициент при расчете заработной платы начислялся. Работа протекала на территории Усть-Вымского района .... Указанные предприятия занимались заготовкой леса, предприятиями отгружались вагоны с лесом, куда и кому свидетели пояснить не смогли.
На основании документов, сведений, имеющихся в материалах дела, а также свидетельских показаний, суд находит доказанным, что в периоды с 31.10.1995 года по 31.08.1998 года, с 01.10.1998 года по 30.11.1998 года, с 27.02.1999 года по 28.02.1999 года, с 01.05.1999 года по 30.09.1999 года, с 01.10.1999 года по 31.12.1999 года, с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года , ООО и ООО вели финансово-хозяйственную деятельность, направленную на извлечение прибыли, ими сдавались декларации в налоговые органы, сведения на своих работников в пенсионные фонды по месту регистрации юридических лиц, выплачивали заработную плату своим работникам.
Исследовав предоставленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что Разманова Т.А. в периоды работы с 31.10.1995 года по 31.08.1998 года, с 01.10.1998 года по 30.11.1998 года, с 27.02.1999 года по 28.02.1999 года, с 01.05.1999 года по 30.09.1999 года, с 01.10.1999 года по 31.12.1999 года, с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года работала в , ООО в связи с чем, считает необходимым зачесть указанные периоды работы в страховой стаж. Включение в стаж спорных периодов влечет для истца перерасчет пенсии.
Под страховым стажем, о котором говорится, в частности, в статьях 2, 11 и 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также в пункте 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; его величина не влияет на размер трудовой пенсии. Понятие же «общий трудовой стаж» применяется в названных Федеральных законах для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, а также учитывается при досрочном назначении пенсий отдельным категориям граждан (пункты 2, 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
В связи со вступлением в силу с 1 января 2002 г. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым каждому застрахованному лицу была осуществлена оценка его пенсионных прав (определен расчетный пенсионный капитал) по состоянию на 1 января 2002 г.
До включения спорных периодов работы стаж истца составлял 19 лет 6 мес. 9 дней, стажевой коэффициент 0,55.
С учетом периодов работы Размановой Т.А. в АООТ с 31.10.1995 года по 31.08.1998 года, с 01.10.1998 года по 30.11.1998 года, с 27.02.1999 года по 28.02.1999 года, с 01.05.1999 года по 30.09.1999 года, в ООО с 01.10.1999 года по 31.12.1999 года, в ООО с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года стаж составил 24 года 2 мес. 14 дней, что привело к увеличению общего стажа истца на полных 4 года, а, следовательно, к увеличению стажевого коэффициента (0,59) и размера пенсии.
На основании чего, суд приходит к выводу, что право истца на перерасчет начального пенсионного капитала и пенсии с учетом включенных периодов работы возникает с 28.11.2008 года, т.е. с момента назначения ответчиком пенсии.
Исходя из изложенного суд считает необходимым, обязать ГУ Управление пенсионного Фонда РФ в Усть-Вымском районе РК произвести перерасчет пенсии Размановой Т.А. с 28.11.2008 года с учетом включения в стаж периодов работы в АООТ с 31.10.1995 года по 31.08.1998 года, с 01.10.1998 года по 30.11.1998 года, с 27.02.1999 года по 28.02.1999 года, с 01.05.1999 года по 30.09.1999 года, в ООО с 01.10.1999 года по 31.12.1999 года, в ООО с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года.
Доводы представителя ответчика о том, что включению в стаж подлежат периоды работы, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд не принимает во внимание, так как они основаны на неправильном применении закона. Понятие страховой части пенсии, размер которой зависит от уплаченных работодателем страховых взносов, введено Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и действует с 01.01.2002 года. Спорные периоды, которые истец просит включить в стаж, не подпадают под действие данного закона.
Руководствуясь ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми включить Размановой Т.А. в страховой стаж периоды работы в АООТ с 31.10.1995 года по 31.08.1998 года, с 01.10.1998 года по 30.11.1998 года, с 27.02.1999 года по 28.02.1999 года, с 01.05.1999 года по 30.09.1999 года, в ООО с 01.10.1999 года по 31.12.1999 года, в ООО с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года.
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми произвести перерасчет пенсии Размановой Т.А. с 28.11.2008 года с учетом включения в стаж периодов работы в АООТ с 31.10.1995 года по 31.08.1998 года, с 01.10.1998 года по 30.11.1998 года, с 27.02.1999 года по 28.02.1999 года, с 01.05.1999 года по 30.09.1999 года, в ООО с 01.10.1999 года по 31.12.1999 года, в ООО с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в десятидневный срок со дня вынесения решения.
Судья - подпись
Е.В.Рыжкова