Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Рыжковой Е.В.,
при секретаре Мельниковой Т.В.,
с участием представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино Усть-Вымского района Республики Коми 25 октября 2010 года дело по иску Туисовой В.Н. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о перерасчете размера базовой части трудовой пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера,
УСТАНОВИЛ:
Туисова В.Н. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> об обязании произвести перерасчет базовой части трудовой пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера, указав в обоснование требований, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в <адрес> на курсах повышения квалификации.
В судебном заседании истец Туисова В.Н. не присутствовала, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Х. в судебном заседании с иском не согласилась, ссылаясь на отсутствие у истицы права на повышенный размер базовой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, поскольку истица была командирована на курсы повышения квалификации, не связанные с исполнением ею трудовых обязанностей.
Суд, оценив показания представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Х., исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что Туисова В.Н. работала в Центральной районной аптеки № <адрес> Аптечного управления Коми АССР в должности фармацевта аптеки № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве заместителя заведующей-фармацевта аптеки № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве фармацевта аптеки № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве фармацевта и заместителя заведующей аптеки № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудовой книжки.
ДД.ММ.ГГГГ Центральная районная аптека № <адрес> передана в подчинение МТПП «<данные изъяты>» <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ЦРА № <адрес> МТПП «<данные изъяты>» передана в муниципальную собственность <адрес>, а ДД.ММ.ГГГГ реорганизована в муниципальное учреждение «Бюджетно-страховая аптека №». С ДД.ММ.ГГГГ МУ «Бюджетно-страховая аптека №» <адрес> ликвидировано. Приказом ГУП РК «Государственные аптеки <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № п/д открыт <адрес> филиал ГУП РК «Государственные аптеки <адрес>».
Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по АПУ №-Л от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором <адрес> филиала ГУП РК «Государственные аптеки <адрес>» З., Туисова В.Н. была направлена в командировку в Воркутинское медицинское училище на курсы усовершенствования по специальности «рецептара-контролера» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Факт нахождения Туисовой В.Н. в служебной командировке также подтверждается справкой <адрес> филиала ГУП РК «Государственные аптеки <адрес>» и удостоверением №, выданным Воркутинским медицинским училищем на имя Туисовой В.Н. о нахождении последней на курсах повышения квалификации по специальности «рецептора-контролера».
Таким образом, доводы истца Туисовой В.Н. о том, что она находилась в служебной командировке в <адрес> на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нашли свое подтверждение в судебном заседании.
В соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ), лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме <данные изъяты> рублей в месяц.
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно п. 11 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в месяц.
Как следует из материалов дела, Туисова В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости, как лицо, проработавшее не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
ДД.ММ.ГГГГ Туисова В.Н. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о перерасчете фиксированного размера базовой части трудовой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера в соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», представив сведения о направлении ее в служебную командировку в Воркутинское медицинское училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации по специальности «рецептора-контролера».
Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № Туисовой В.Н. отказано в установлении повышенной базовой части трудовой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера.
Как следует из указанного решения и протокола № заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ, основанием для отказа в установлении истице повышенной базовой части пенсии послужило то обстоятельство, что заявленный истицей период командировки в <адрес> в 1984 году, по мнению ответчика, не связан с выполнением служебных обязанностей, поскольку истица была направлена на курсы повышения квалификации, т.е. на обучение.
Порядок исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года.
В п. 4 Правил указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст.112 ранее действовавшего КЗоТ РСФСР, и ст. 187 ТК РФ, действующего в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Изложенное свидетельствует о том, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, и подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Исчисление стажа в данный период следует производить в том же порядке, что и за соответствующий период профессиональной деятельности. Курсы повышения квалификации проходили в <адрес>, который относится к районам Крайнего Севера, в связи с чем, данный период подлежит включению в период работы в районах Крайнего Севера.
Оценив установленные по делу обстоятельства с учетом приведенных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что период нахождения истицы в служебной командировке в Воркутинском медицинском училище на курсах повышения квалификации по специальности: «рецептара-контролера» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера в соответствии с п. 7 ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Довод представителя ответчика о том, что командировка истицы не носила служебного характера, в связи с чем, она не имеет право на увеличение базовой части пенсии, является несостоятельным, поскольку основан на ошибочном толковании норм материального права и обстоятельств дела.
Поскольку в судебном заседании достоверно и доказательтвамиаботы штукатура-маляра не основан на нормах действующего законодательства, посколькуо место работустановлено, что истица Туисова В.Н. выполняла работу, как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, то при определении количества календарных лет ее работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежит зачету за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. При таком подсчете стаж работы Туисовой В.Н. в районах Крайнего Севера составляет более 15 календарных лет, а страховой стаж – более 20 лет.
Изложенные обстоятельства, бесспорно, свидетельствуют о праве Туисовой В.Н. на установление базовой части трудовой пенсии по старости в размере, предусмотренном для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 20 лет у женщин в соответствии с п.п. 7, 9 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в редакции Федерального закона от 24.07.2009 года № 213-ФЗ.
В силу п. 2 ст. 17 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что требования Туисовой В.Н. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о перерасчете базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
Принимая во внимание, положения п. 1 ст. 20 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которым перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения, суд считает, что размер трудовой пенсии Туисовой В.Н.. подлежит перерасчету в связи с работой в районах Крайнего Севера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление последней о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Туисовой В.Н. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> произвести перерасчет базового размера страховой части трудовой пенсии по старости Туисовой В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ в сторону увеличения, предусмотренного для лиц, проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, в соответствии с пунктами 7, 9 статьи 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ.
Решение может быть обжаловано Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в десятидневный срок.
судья - Е.В. Рыжкова