об обязании доначислить заработную плату с учётом повышения МРОТ, стимулирующих, компенсационных выплат, с индексацией и с учётом ставки рефинансирования Центробанка РФ



Дело №

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Кондратюка А.В.,

при секретаре Масловой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино Усть-Вымского района Республики Коми 25 августа 2010 года дело по иску Емельяновой А.Е. к Муниципальному учреждению «<данные изъяты>» об обязании доначислить заработную плату с учётом повышения МРОТ за период с 01.09.2007 года по 28.07.2009 года, с учётом стимулирующих, компенсационных выплат, с индексацией и с учётом ставки рефинансирования Центробанка РФ,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к Муниципальному учреждению «<данные изъяты>» (далее также - МУ «<данные изъяты>») об обязании доначислить заработную плату с учётом повышения МРОТ за период с 01.09.2007 года по 28.07.2009 года, с учётом стимулирующих, компенсационных выплат, с индексацией и с учётом ставки рефинансирования Центробанка РФ.

В обоснование иска Емельянова А.Е. указала, что работодатель неправомерно производил начисление ей заработной платы без учёта повышения МРОТ.

Истец, надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Ответчик - МУ «<данные изъяты>» надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направило. В представленном письменном отзыве на иск ответчик просит отказать истцу в удовлетворении требований, применить трехмесячный срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ.

Исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Емельянова А.Е. работала в МУ «<данные изъяты>» с 01.11.1984 года по 28.07.2009 года на различных должностях. В частности, с 20.12.1993 года по 28.07.2009 года работала медицинским регистратором.

28.07.2009 года Емельянова А.Е. была уволена из МУ «<данные изъяты>» на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию.

Учитывая, что ответчиком заявлено ходатайства о пропуске истицей срока для обращения с иском в суд, уважительных причин пропуска срока истцом не представлено и в судебном заседании не установлено, суд с учетом нормы, предусмотренной ч. 1 ст. 392 ТК РФ, может проверить правильность начисления и выплаты заработной платы истцу только за последние три месяца до момента обращения с иском в суд.

Федеральный закон от 20.04.2007 года N 54-ФЗ и Федеральный закон от 24.06.2008 № 91-ФЗ которыми были внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», а также Трудовой кодекс РФ были опубликованы в официальных периодических изданиях и были доступны для всеобщего обозрения. Учитывая данное обстоятельство и принимая во внимание то, что истец, работая в учреждении ответчика, ежемесячно получала заработную плату и имела возможность ознакомиться с условиями и видами выплат, предусмотренных законом, в связи с чем, должна была узнать о предполагаемом нарушении своего права своевременно. Возникшие правоотношения не носят длящийся характер, поскольку заработная плата истцу, в период работы у ответчика, начислялась и выплачивалась ежемесячно.

Как указано выше, Емельянова А.Е. была уволена из МУ «<данные изъяты>» 28.07.209 года, то есть истица, до обращения с иском в суд, уже более трёх месяцев не состояла в трудовых отношениях с ответчиком и заработная плата ей не начислялась и не выплачивалась.

Исходя из изложенного исковые требования истицы об обязании доначислить заработную плату с учётом повышения МРОТ за период с 01.09.2007 года по 28.07.2009 года, с учётом стимулирующих, компенсационных выплат, с индексацией и с учётом ставки рефинансирования Центробанка РФ, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Емельяновой А.Е. к Муниципальному учреждению «<данные изъяты>» об обязании доначислить заработную плату с учётом повышения МРОТ за период с 01.09.2007 года по 28.07.2009 года, с учётом стимулирующих, компенсационных выплат, с индексацией и с учётом ставки рефинансирования Центробанка РФ, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд Республики Коми в десятидневный срок.

Судья -

А.В. Кондратюк