Дело № 2-832/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Рыжковой Е.В.,

при секретаре Данелюк Н.В.,

с участием истца Ненина М.А.,

представителей ответчика М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Айкино Усть-Вымского района 17 октября 2011 года дело по иску Ненина М.А. к Министерству внутренних дел РФ по Республике Коми, Отделу Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Усть-Вымскому району о взыскании недополученной заработной платы за работу в ночное время, праздничные и выходные дни,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчикам о взыскании недополученной заработной платы за работу в ночное время, праздничные и выходные дни за период работы в ОВД по Усть-Вымскому району в должности оперуполномоченного отделения уголовного розыска с 25.05.2008 года по 25.05.2011 года, указывая в обоснование своих требований, что работа в выходные и праздничные дни, а также в ночное время суток работодателем не оплачивалась.

Истец в судебном заседании отказался от требований о взыскании недополученной заработной платы за работу в ночное время, праздничные и выходные дни за период с 25.05.2008 года по 30.04.2011 года. В остальной части настаивал на удовлетворении своих требований.

Представитель ОМВД РФ по Усть-Вымскому району по доверенности М. в судебном заседании требования истца не признала.

Соответчик – МВД по Республике Коми, надлежащим образом извещено о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя для участия в деле не направило, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя соответчика.

Заслушав стороны, проверив и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд находит требования о взыскании недополученной заработной платы за работу в ночное время, праздничные и выходные дни за период с 25.05.2008 года по 30.04.2011 года подлежащими прекращению, в связи с отказом истца от иска. Требования о взыскании недополученной заработной платы за работу в ночное время, праздничные и выходные дни за май 2011 года подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Ненин М.А. проходил службу в ОВД по Усть-Вымскому району с 25.05.2008 года. Уволен с 25.05.2011 года по собственному желанию.

В соответствии с постовыми ведомостями расстановки патрульно-постовых нарядов Ненин М.А. входил в состав наряда и резервную группу ... года, ... года, ... года, ... года, ... года, ... года, ... года, ... года ... года, ... года, ... года, ... года и ... года (л.д. 116-135).

На работе сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также работе в выходные и праздничные дни истец был задействован ... года и ... года.

Между тем, по настоящему спору установлено, что Ненину М.А. начисления в указанные дни за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни не производились, отгулы не предоставлялись.

В судебном заседании представителем ответчика было заявлено о пропуске истцом сроков обращения в суд за восстановлением нарушенных прав, установленных статьей 392 Трудового кодекса РФ.

Учитывая, что трудовые отношения прекращены 25.05.2011 года, а в суд за защитой своих прав истец обратился 23.08.2011 года, суд приходит к выводу, что оплата работы в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни за май 2011 года, должна быть взыскана с ответчика в пользу истца.

Согласно ч.3 ст. 37 Федерального закона от 07.02.2011 г. № 3-ФЗ выполнение сотрудником полиции служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется предоставлением ему отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику полиции предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника полиции вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок предоставления сотруднику полиции дополнительного отдыха, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (ч.4 ст. 37 указанного Закона).

В соответствии с п. 113 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 года № 960 за работу, выполняемую сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам производятся компенсационные выплаты <*> за каждый час работы в соответствующих условиях исходя из часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 114 настоящего Положения, в следующих размерах:

113.1. В ночное время - доплата в размере 35 процентов.

113.2. В выходные и нерабочие праздничные дни - доплата в размере:

одинарной часовой ставки - если работа осуществлялась в пределах нормы рабочего времени за учетный период;

двойной часовой ставки - если работа осуществлялась сверх нормы рабочего времени за учетный период.

113.3. В сверхурочное время:

за первые два часа - в размере полуторной часовой ставки; за последующие часы - в размере двойной часовой ставки.

В п. 114 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ часовая ставка определяется делением оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.

Истец проходил службу, находился в распоряжении в ОВД по Усть-Вымскому району, именно данное подразделение, имеющее статус самостоятельного юридического лица, являлось работодателем истца, должность истца включена в штатное расписание ОВД по Усть-Вымскому району, в связи с чем, начисление и выплата денежного довольствия истцу производилось данным подразделением.

Учитывая, что за май 2011 года истцом недополучены суммы денежного довольствия за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни в размере ... руб., суд взыскивает указанную сумму в пользу истца с ОМВД РФ по Усть-Вымскому району. Расчет взыскиваемых сумм сторонами не оспаривался, судом проверен.

Приказом МВД по Республике Коми № 153 от 30.03.2009 года утверждена номенклатура должностей с указанием органа, уполномоченного принимать решения о назначении и освобождении от должности, при этом данный приказ свидетельствует лишь о структурной подчиненности, и не свидетельствует о том, что орган, вынесший приказ в отношении сотрудника, является его работодателем.

Учитывая, что МВД по Республике Коми работодателем истца не являлось, у суда отсутствуют правовые основания по возложению на МВД по РК обязательств по начислению и выплате денежного довольствия, в связи с чем, в удовлетворении требований к МВД по Республике Коми Ненину М.А. следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Отдела Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Усть-Вымскому району в пользу Ненина М.А. недополученное денежное довольствие за работу, выполняемую сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни за май 2011 года в размере ... руб.

В иске к МВД РФ по Республике Коми о взыскании недополученного денежного довольствия за май 2011 года Ненину М.А. отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в 10-дневный срок с момента вынесения решения.

Судья - Е.В.Рыжкова