Дело № 2-17/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Рыжковой Е.В.,

при секретаре Исаковой З.В.,

с участием истца Дубовец Н.П.,

представителя ответчика УПФ РФ в Усть-Вымском районе – Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино 06 февраля 2012 года дело по исковому заявлению Дубовец Н. П. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Дубовец Н.П. обратился в Усть-Вымский районный суд с иском к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе о назначении досрочной трудовой пенсии с <Дата>, то есть со дня обращения с письменным заявлением и достижения возраста 50 лет. В обоснование своих требований указал, что работал водителем на лесовозной автомашине по вывозке леса в хлыстах по лесовозным дорогам ОАО «<Обезличено>» в период с <Дата> по <Дата>, в ООО «<Обезличено>» с <Дата> по <Дата>, в ООО «<Обезличено>» с <Дата> по <Дата>, в ООО «<Обезличено>» с <Дата> по <Дата>. Данный факт подтверждается представленными путевыми листами, табелями учета рабочего времени и накладными, а также свидетелями А., Н. и Д.

В судебном заседании Дубовец Н.П. исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что его работа в указанные периоды была связана с вывозкой леса в хлыстах круглогодично, а не сезонно, как указано в трудовой книжке. Считает, что периоды обслуживания техники также должны входить в льготный стаж, но Пенсионный фонд их исключил.

Представитель ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе по доверенности Д. пояснила, что истец не имеет права на получение досрочной трудовой пенсии, так как им не выработан требуемый стаж – 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ. Действующим пенсионным законодательством не предусмотрено подтверждение льготных параметров работы свидетельскими показаниями. Как следует из записей в трудовой книжке, Дубовец работал в <Обезличено> водителем на сезонной вывозке леса, которая производилась с декабря по апреля, а по окончанию вывозки работникам предоставлялись очередные отпуска. Кроме того, с 2000 года организации, в которых работал истец, предоставляли индивидуальные сведения без льготных параметров, не уплачивали страховые взносы в ПФР, представляли отчеты с нулевыми показателями, а значит, не осуществляли финансово-хозяйственную деятельность.

Заслушав истца, представителя ответчика Д., исследовав и оценив материалы дела, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований Дубовцу Н.П. отказать.

Судом установлено, что Дубовец Н.П. с <Дата> принят на стройучасток <Обезличено> в <Обезличено>; <Дата> переведен на нижний склад <Обезличено>; <Дата> переведен в автогараж водителем на сезонную вывозку леса; <Дата> уволен по собственному желанию; <Дата> принят в автогараж рабочим в ОАО «<Обезличено>»; <Дата> уволен по собственному желанию; <Дата> принят водителем на вывозку леса в ООО «<Обезличено>»; <Дата> уволен по переводу в ООО «<Обезличено>»; <Дата> принят в ООО «<Обезличено>» водителем на вывозку леса; <Дата> уволен по ст. 80 ТК РФ; <Дата> принят водителем лесовоза в ООО «<Обезличено>»; <Дата> уволен по собственному желанию.

Согласно п.п. 7 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

Согласно п.п. 2 п.1 ст. 27 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 статьи 28.1. лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

<Дата> Дубовец Н.П., <Дата> года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Комиссией Управления Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе <Дата> в назначении досрочной трудовой пенсии отказано с <Дата> в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Для подтверждения права на льготную пенсию работника, занятого на работах с особыми условиями труда, в дополнение к данным, содержащимся в трудовой книжке, предоставляется уточняющая справка, выдаваемая работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 2.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РФ», утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4.10.1991 года № 190, при наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, по свидетельским показаниям не устанавливается.

Пенсионным законодательством, действующим на день вынесения решения, определено, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается п.3 ст.13 Закона № 173-ФЗ.

Согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 правом на льготную пенсию пользуются водители автомобилей на вывозке леса.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации Постановлением от 1 апреля 2003 года № 15 установило по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождество профессий, предусмотренных списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые были предусмотрены в ранее действовавших списках, с учетом которых назначалась пенсия в связи с особыми условиями труда.

В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 Список, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости работникам, занятым на лесозаготовках и лесосплаве, применяется на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности.

В разделе XXII Списка № 2 от 22.08.1956 года в лесозаготовках право на льготное пенсионное обеспечение имеют шоферы лесовозных автомобилей.

Из предисловия к описи <Номер> АООТ «Вашкинский леспромхоз» за 1973-2001 годы от <Дата> следует, что Вашкинский ЛПХ занимался заготовкой леса, вывозка леса хлыстами производилась сезонно в зимний период.

Из представленных истцом путевых листов также следует, что Дубовец Н.П. с мая по август не был занят на работах по вывозке леса в хлыстах. Представленные истцом путевые листы за период работы в <Обезличено> не подтверждают занятость истца на соответствующих видах работ и не являются основанием для увеличения льготного стажа. Представленные истцом путевые листы за период работы в ООО «<Обезличено>» подтверждают занятость истца на соответствующих видах работ в течение 1 мес. 8 дней. Представленные истцом путевые листы за период работы в ООО «<Обезличено>» подтверждают льготную работу истца в течение 3 мес., но поскольку работодателем за период с <Дата> по <Дата> индивидуальные сведения не сдавались, то указанный период работы не может быть включен в льготный стаж. Индивидуальные сведения за период работы в ООО «<Обезличено>» представлены за периоды с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> без льготных параметров. Те периоды, которые подтверждают занятость истца на соответствующих видах работ, представленными путевыми листами, ответчиком были зачтены в стаж. Иных периодов, подтвержденных документально, судом не установлено, сторонами не представлено. При условии включения указанных 1 мес. 8 дней в льготный стаж истца, право на назначение льготной пенсии у него не возникает.

Поскольку работа Дубовца Н.П. на лесовозной автомашине носила сезонный характер, что усматривается и из трудовой книжки, УПФР в Усть-Вымском районе правомерно засчитал истцу те периоды работы, за которые имеются подтверждения занятости его на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 7 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ,

По состоянию на <Дата> общий трудовой стаж Дубовец Н.П. составил <Обезличено> год <Обезличено> мес. <Обезличено> дня, стаж работы в Районах Крайнего Севера с учетом МКС – 15 лет 10 мес. 5 дней, специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П, составил 4 года 1 мес. 13 дней.

Исследовав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что право Дубовца Н.П. на досрочное назначение пенсии ответчиком не нарушено, так как стажа работы истца водителем лесовозной автомашины на сезонной вывозке леса не достаточно для назначения пенсии по п.п. 7 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с <Дата>. Отказ УПФР в Усть-Вымском районе назначить истцу пенсию суд находит обоснованным.

Руководствуясь ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Дубовец Н. П. в иске к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми о назначении досрочной пенсии с <Дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено <Дата> в 16 часов.

судья Е.В.Рыжкова