Дело № <Обезличено> РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 27 марта 2012 года с.Айкино Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Груздевой Л.А., при секретаре Пирязевой Т.А., с участием прокурора Лекановой С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Усть-Вымского района в интересах Козловой Т. Е. к обществу с ограниченной ответственностью «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО Лесозавод №1) о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации, УСТАНОВИЛ: Прокурор Усть-Вымского района в интересах Козловой Т.Е. обратился в суд с иском к ООО «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО Лесозавод №1) о взыскании задолженности по заработной плате за <Обезличено> в размере <Обезличено> руб. и денежной компенсации в виде применения к сумме, подлежащей выплате, 1/300 ставки рефинансирования. В обоснование указал, что истец Козлова Т.Е. работала в ООО «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО Лесозавод №1) с <Обезличено> года в должности <Обезличено>. На <Обезличено> года долг предприятия по заработной плате перед истцом составил <Обезличено> руб. Истец Козлова Т.Е. в судебном заседании не присутствовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще. Прокурор Леканова С.Г. исковые требования в судебном заседании поддержала. Ответчик ООО «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО Лесозавод №1) просил дело рассмотреть в отсутствие представителя. Выслушав прокурора Леканову С.Г., проверив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствие со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Статьёй 142 Трудового кодекса РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. В соответствие со ст. 236 данного Кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Материалами дела установлено, что Козлова Т.Е. на основании приказа № <Обезличено> года и трудового договора от <Обезличено> года принята на работу в ООО «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО Лесозавод №1) на должность <Обезличено>, <Обезличено> года уволена по п<Обезличено>). Согласно справки, задолженность работодателя по заработной плате перед Козловой Т.Е. составляет <Обезличено> руб. Доказательств погашения Козловой Т.Е. задолженности по заработной плате ответчиком в судебное заседание не представлено. Таким образом, на день рассмотрения дела в суде задолженность у ООО «Лесозавод №1» перед Козловой Т.Е. составила <Обезличено> руб. Учитывая изложенное и оценив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования ст. 140 ТК РФ ответчиком были нарушены. Принимая во внимание, что ставка рефинансирования с <Обезличено> года составляла 8,25%, а с <Обезличено> – 8%, в соответствие со ст.236 ТК РФ денежная компенсация на день рассмотрения дела составляет <Обезличено>.: <Обезличено> <Обезличено> На основании изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате, а также денежной компенсации являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Усть-Вымского района в интересах Козловой Т. Е. о взыскании задолженности по заработной плате за <Обезличено> года и денежной компенсации удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО Лесозавод №1) в пользу Козловой Т. Е. задолженность по заработной плате за <Обезличено> года в размере <Обезличено> руб. и денежную компенсацию в размере <Обезличено> руб. Взыскать с ограниченной ответственностью «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО Лесозавод №1) госпошлину в доход местного бюджета в размере <Обезличено>. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в месячный срок. Судья - Л.А. Груздева