Дело № 2-1059/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Рыжковой Е.В.,

при секретаре Исаковой З.В.,

с участием представителя ответчика – ГУ УПФ РФ в Усть-Вымском районе Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино Усть-Вымского района Республики Коми 21 августа 2012 года дело по иску Смоляк С. П. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе о перерасчете базового размера трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе о перерасчете базового размера трудовой пенсии по старости для лиц, работавших как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях. В обоснование заявленного требования Смоляк С.П. указала, что, работая медицинской сестрой приемного отделения МУ «<Адрес> больница», была командирована в <Адрес> в ГАОУ СПО «<Обезличено>» на курсы повышения квалификации по циклу усовершенствования «<Обезличено>» с <Дата> по <Дата>. Поскольку командировка была связана с обучением, а не с исполнением трудовых обязанностей, ответчик отказал в перерасчете размера базовой части трудовой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера.

Истица Смоляк С.П. надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствии.

Представитель ответчика УПФ РФ в Усть-Вымском районе Д. в судебном заседании исковые требования Смоляк С.П. не признала, указывая, что истица, находясь на учебе, не выполняла своих трудовых обязанностей.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившейся истицы Смоляк С.П.

Суд, заслушав представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Усть-Вымском районе Д., исследовав материалы дела, считает, что иск Смоляк С.П. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Смоляк С.П. работает в МУ «<Адрес> больница» с <Дата>, что подтверждается копией трудовой книжки.

Приказом <Номер>/л от <Дата> Смоляк С.П. - медицинская сестра приемного отделения МУ «<Адрес> больница», была направлена в <Адрес> в ГАОУ СПО «<Обезличено>» на курсы повышения квалификации по циклу усовершенствования «<Обезличено>» с <Дата> по <Дата>. На период учебы Смоляк С.П. с <Дата> по <Дата> сохранялась средняя заработная плата.

Из справки МУ «<Адрес> больница» от <Дата> следует, что приказ <Номер>/л от <Дата> о направлении истицы в командировку не отменен.

Согласно и ранее действовавшей статье 112 КЗоТ РСФСР, и статье 187 Трудового кодекса РФ, действующего в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, подлежит включению в стаж работы.

В соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п. 11 ст. 14 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 330 рублей 60 копеек в месяц.

В силу п. 2 ст. 17 Закона, в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, Смоляк С.П. с <Дата> является получателем пенсии по старости, как лицо, проработавшее не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Учитывая, что нахождение на курсах повышения квалификации непосредственно связанно с выполнением истицей ее трудовых обязанностей, а также то, что направлена в командировку она была работодателем, суд приходит к выводу, что работа, выполняемая истицей в период служебной командировки в районах Крайнего Севера, должна быть учтена при установлении повышенного размера базовой части пенсии по старости.

Оценив исследованные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что они согласуются между собой, не противоречат друг другу и достоверно подтверждают факт работы истца в <Дата> году, как в районе Крайнего Севера, так и в приравненной к ним местности.

Поскольку установлено, что истица Смоляк С.П. работала, как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, то при определении количества календарных лет ее работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежит зачету за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. При таком подсчете количество календарных лет работы истицы в районах Крайнего Севера составляет более 15 календарных лет.

Указанное обстоятельство, бесспорно свидетельствует о праве истца на установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в размере 3843 рублей, предусмотренном для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 20 лет у женщин в соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что требование Смоляк С.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе об установлении и перерасчете ей базовой части трудовой пенсии по старости в размере 3843 рубля, предусмотренном для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 20 лет у женщин является законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 20 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Поскольку истица обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ в Усть-Вымском районе­ <Дата>, суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет базового размера трудовой пенсии Смоляк С.П. с <Дата>.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Смоляк С. П. удовлетворить.

Установить Смоляк С. П. базовую часть трудовой пенсии по старости в размере 3843 рубля в месяц, предусмотренном для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера в соответствии с пунктом 7 статьи 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ с <Дата>.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми произвести перерасчет базового размера трудовой пенсии Смоляк С. П. с <Дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

судья - Е.В.Рыжкова