о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании морального вреда

Гр. дело №2-455\10

15 сентября 2010 года пос.Ува УР

Увинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

Председательствующего судьи Шаклеина А.В.

при секретаре Щекалевой И.Н.

с участием истца: Воронцовой Н.П.,

представителей ответчика – Муниципального учреждения культуры «У***» Токаревой С.В., Кулигина С.Н. (доверенность от ***),

помощника прокурора Увинского района УР Карачевой Г.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронцовой Н.П. к Муниципальному учреждению культуры «У***» о взыскании компенсации морального вреда,

Установил:

Воронцова Н.П. обратилась в суд с иском (уточненным в ходе предварительного судебного заседания от ***) о взыскании с МУК «У***» *** руб. в счет компенсации морального вреда. Требование обосновано фактом незаконного увольнения ее ответчиком *** по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул. В результате незаконного увольнения истица испытала нравственные страдания в значительной степени, которые выразились в глубоких переживаниях по поводу несправедливого к ней отношения и незаконного увольнения, стрессовом состоянии, нарушении сна и привычного уклада жизни, необходимости приема успокоительных препаратов, чувства обиды от того, что незаконные действия работодателя были приданы огласке общественности. До момента восстановления на работе стрессовое состояние истицы сохранялось.

В судебном заседании Воронцова Н.П. данное требование поддержала, обосновывая теми же вышеозначенными доводами.

Представители ответчика Токарева С.В., Кулигин С.Н. требование о взыскании компенсации морального вреда не признали. Считают размер компенсации несоразмерно завышенным. Признают то обстоятельство, что работодателем (ответчиком) истица действительно была уволена *** без каких-либо законных на то оснований. Данное нарушение ответчиком в добровольном порядке устранено и приказом от *** Воронцова Н.П. восстановлена в должности *** с оплатой времени вынужденного прогула.

Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела и исследовав представленные доказательства, суд находит иск Воронцовой Н.П. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст.237 ГК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в суде, 9 августа 2010 года Воронцова Н.П. была уволена с должности заместителя по художественной работе– заведующей отдела на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул. 27 августа 2010г. ответчиком данное увольнение было признано незаконным и Воронцова Н.П. восстановлена в прежней должности с момента увольнения.

Вышеперечисленные обстоятельства подтверждаются объяснениями истицы, кроме того следующими письменными доказательствами: Приказом об увольнении *** л\с от ***; Приказом о восстановлении на работе *** л\с от ***; Трудовой книжкой истицы ***.

Кроме того, факт незаконного увольнения истицы признан в суде ответчиком.

Таким образом, факт совершения неправомерных действий работодателем в отношении работника, суд находит доказанным. То обстоятельство, что Воронцовой Н.П. в результате незаконного увольнения были причинены нравственные страдания, является очевидным и, по мнению суда, в силу ст.61 ГПК РФ не нуждается в дополнительном доказывании, для разрешения спора значение имеет лишь степень причиненных страданий.

После увольнения (т.е. ***) и по настоящее время Воронцова Н.П. испытывала и продолжает испытывать нравственные страдания, которые выражены в душевных переживаниях по поводу указанных действий работодателя, в появившемся чувстве обиды и страха, испытании стресса, неспокойного сна.

Данные, установленные судом, обстоятельства подтверждаются объяснениями истицы и показаниями свидетелей Р., К., З., В., общавшихся с истицей после увольнения и пояснивших суду, что состояние ее было стрессовое, она глубоко переживала по поводу увольнения, находилась в подавленном состоянии, принимала успокоительные, отказывалась от пищи, потеряла сон.

Таким образом, учитывая все вышеуказанное, суд считает обоснованным требование истицы о взыскании компенсации морального вреда с ответчика.

Учитывая степень физических и нравственных страданий Воронцовой Н.П., принимая во внимание отсутствие каких-либо норм, определяющих материальные критерии, эквивалентные нравственным и физическим страданиям, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости, суд принимает решение об удовлетворении требований в части возмещении морального вреда в размере *** руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Воронцовой Н.П. к Муниципальному учреждению культуры «У***» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального учреждения культуры «У***» в пользу Воронцовой Н.П. компенсацию морального вреда *** руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме через Увинский районный суд.

Судья

А.В. Шаклеин