о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости



Дело № 2-638-2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Вавож УР 31 октября 2011 года

Увинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Борисова В.Т.,

при секретаре Трефиловой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Охотниковой Н.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Вавожском районе Удмуртской Республики о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, об обязании включить в специальный стаж лечебной деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию с момента за ее обращением, взыскании расходов по оплате госпошлины,

У С Т А Н О В И Л :

Охотникова Н.И. (далее по тексту – истец) обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Вавожском районе Удмуртской Республики (далее по тексту – УПФ, ответчик) о восстановлении пенсионных прав.

Иск мотивировала тем, что ей незаконно отказано во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от его возраста, периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Кроме того, истец считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть зачтены в ее специальный стаж лечебной деятельности в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 3 месяца.

Ссылаясь на подп.20 п.1 ст. 27, п. 9 ст. 30 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г.), ст. 187 ТК РФ, Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781) истец просила признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц при Управлении Пенсионного Фонда (государственном учреждении) РФ в Вавожском районе УР (далее по тексту – решение) *** от *** 2011 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, обязать ответчика включить в ее стаж лечебной деятельности периоды нахождения на курсах повышения квалификации - с ***2000г. по ***2000г., с ***2002г. по ***2002г., с ***2008г. по ***.2008г., с ***2008г. по ***2008г. (далее по тексту - спорные периоды) в соотношении 1 год за 1 год 3 месяца, и досрочно назначить ей пенсию с момента обращения за ее назначением - с ***2011г.; взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины в сумме *** рублей.

В судебном заседании:

Истец Охотникова Н.И. исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, просила их удовлетворить. При этом уточнила, что истец настаивает на дополнительном включении в свой стаж лечебной деятельности к зачтенному ответчиком стажу в 29 лет 08 месяцев и 21 день спорных периодов, когда истец находилась на курсах повышения квалификации, исчисляя их в льготном отношении 1 год за 1 год и 3 месяца. На вопросы суда дополнительно пояснила, что после получения решения она повторно к ответчику за назначением пенсии не обращалась.

Представитель ответчика – специалист (юрисконсульт) Кадесникова О.В., действующая на основании доверенности без № от 10 февраля 2011 года сроком на один год, исковые требования Охотниковой Н.И. не признала, просила оставить иск без удовлетворения. При этом пояснила, что за досрочным назначением трудовой пенсии по старости истец обратилась *** 2011 года. Ответчик рассмотрел её заявление на заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц при УПФ и принял решение об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального трудового стажа. Решением комиссии в специальный медицинский стаж истца было зачтено 29 лет 08 месяцев и 21 день. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец не была занята лечебной деятельностью, поэтому данные периоды не могут быть зачтены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При исчислении стажа лечебной деятельности применяется Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы в указанных Правилах не предусмотрены, поэтому они не включаются в стаж, дающий право на назначение вышеуказанной пенсии, тем более в льготном исчислении.

На вопросы суда Кадесникова О.В. дополнительно пояснила, что периоды работы, предшествующие и последующие за периодами нахождения истца на курсах повышения квалификации УПФ зачел в льготном исчислении - в соотношении 1 год к 1 году и 3 месяцам, так как в эти периоды истец работала в сельской местности. УПФ не оспаривает сам факт нахождения истца в спорные периоды на курсах повышения квалификации, так как это подтверждено документально. После получения решения истец повторно к ответчику не обращалась за назначением пенсии, поэтому пенсия ей по настоящее время не назначена.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив и проанализировав материалы гражданского дела, суд устанавливает следующие обстоятельства, имеющие значение для дела:

- Согласно диплому *** Охотникова Н.И. имеет среднее специальное медицинское образование по квалификации ***.

- Охотникова Н.И., *** года рождения, согласно записям трудовой книжки *** имеет следующие периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение:

***1983г.-***1997г. - *** терапевтического отделения ***,

***1997г.-***1998г. - *** стерилизационной приемного отделения ***,

***1999г.-***.2001г. - *** поликлиники ***,

***2001г.-***2004г. - *** отделения ***,

***2004г. по настоящее время - *** палатной детского отделения ***.

- Согласно приказу главного врача *** за *** от *** Охотникова Н.И. была командирована в *** на учебу (усовершенствование) по курсу «Трансфузиология». Прохождение курсов повышения квалификации в Ижевском училище повышения квалификации с присвоением специальности «сестринское дело» с ***.2000г. по ***2000г. подтверждается Сертификатом серия ***.

- Согласно приказу главного врача *** за *** от *** Охотникова Н.И. была командирована в Ижевское училище повышения квалификации на курсы усовершенствования с ***.2002г. по ***2002г. Прохождение указанных курсов Охотниковой Н.И. подтверждается Сертификатом серия *** с присвоением специальности «сестринское дело в педиатрии».

- Согласно приказу главного врача МУЗ «***» от *** *** Охотникова Н.И. была командирована на курсы усовершенствования в РЦПК здравоохранения УР на цикл «***» с ***2008г. по ***2008г. и с ***.2008г. по ***2008г. Прохождения курсов подтверждается Свидетельством о повышении квалификации регистрационный ***, выданным ГОУ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов «***».

- *** Охотникова Н.И. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Вавожском районе Удмуртской Республики с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости.

- Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц при УПФ за *** от 24.08.2011 года Охотниковой Н.И. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, предусмотренной пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку было установлено, что стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, у нее - менее 30 лет и составляет на момент обращения 29 года 08 месяцев 21 день. Этим же решением истице отказано во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации:

- с *** 2000 года по *** 2000 года (27 дней в календарном исчислении), с *** 2002 года по *** 2002 года (1 месяц 1 день в календарном исчислении), с *** 2008 года по *** 2008 года (3 дня в календарном исчислении), с *** 2008 года по *** 208 года (27 дней в календарном исчислении) - (всего – 2 месяца 28 дней в календарном исчислении).

- периоды работы, предшествующие и последующие за спорными периодами нахождения истца на курсах повышения квалификации УПФ зачтены в льготном исчислении - в соотношении 1 год к 1 году и 3 месяцам. Льготное исчисление периодов работы истца в должности медицинской сестры Вавожской ЦРБ ответчиком не оспаривается.

Данные обстоятельства установлены в судебном заседании пояснениями участников процесса, представленными доказательствами и сторонами в целом не оспариваются.

Требования истца Охотниковой Н.И. являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно Конституции РФ права и свободы человека и гражданина как высшая ценность являются непосредственно действующими, определяют смысл, содержание и применение законов и обеспечиваются правосудием (статьи2 и 18); каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод (статья46, часть1).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ с изменениями от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ (далее по тексту – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статья 27).

В соответствии с пунктом 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного статьей 7 возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста (подпункт 20).

Согласно пункту 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через десять дней со дня приема заявления (п. 5 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Вследствие этого обязательными условиями на досрочное назначение трудовой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), подтвержденной соответствующими документами.

Данные юридически значимые обстоятельства истцом выполнены.

Так, судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (55 лет), истец обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, *** 2011 года.

На день обращения истца за трудовой пенсией и приема ответчиком ее заявления со всеми необходимыми документами, общая суммарная продолжительность лечебной и иной деятельности истца по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и в поселках городского типа составляла не менее 30 лет.

При этом суд признает, что спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.

С учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении № 18-П от 15 июня 1998 года, а также в определении за № 320-О от 05 ноября 2002 года, суд вправе применять нормативные правовые акты, утратившие силу, но действовавшие в спорные периоды деятельности истца.

Исходя из изложенного, давая оценку спорным периодам, не зачтенным ответчиком в стаж лечебной деятельности истца, суд руководствуется, в том числе действовавшими во время них нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г. (далее по тексту – Правила № 516 от 11 июля 2002г.) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в стаж лишь при условии выполнения работы постоянно в течение полного рабочего дня.

По мнению представителя ответчика, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец не работала полный рабочий день, поэтому данные периоды подлежат исключению из ее специального стажа лечебной деятельности. Однако суд не может согласиться с указанным доводом по следующим основаниям.

Судом установлено, что обязательным условием осуществления лечебной деятельности для медицинских работников является регулярное обучение на курсах повышения квалификации, без прохождения которого их не допускают до работы. По результатам обучения на курсах повышения квалификации работнику устанавливается соответствующая квалификационная категория, от которой зависит размер заработка. На время нахождения работника на курсах повышения квалификации трудовые отношения с ним не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Данные обстоятельства установлены в соответствии с нормами трудового законодательства (в том числе ст. 187 ТК РФ, ст.112 КЗоТ РФ), Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, приказом Минздрава РФ от 09 августа 2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», и в целом сторонами не оспариваются.

Согласно представленным сертификатам, свидетельству и приказам работодателя в следующие периоды истец была направлена на курсы повышения квалификации:

с *** 2000 года по *** 2000 года (27 дней в календарном исчислении),

с *** 2002 года по *** 2002 года (1 месяц 1 день в календарном исчислении),

с *** 2008 года по *** 2008 года (3 дня в календарном исчислении),

с *** 2008 года по *** 2008 года (27 дней в календарном исчислении) а всего истец находилась на курсах повышения квалификации 2 месяца 28 дней в календарном исчислении.

В Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска, к каковому также по существу относятся и периоды нахождения на кусах повышения квалификации, должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п.21).

Трудовым кодексом РФ установлено, что повышение квалификации является правом работника и обязанностью работодателя и в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст.196 ТК РФ, ст. 112 КЗоТ РФ).

Суд констатирует, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы за истцом сохранялась средняя заработная плата. В соответствии с действующим законодательством работодатель производил во время них уплату взносов на государственное социальное страхование.

Кроме того, согласно пункту 5 Правил № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы по специальности включаются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Суд признает, что курсы повышения квалификации предоставлялись истцу во время работы в должностях и учреждении, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истец работала полный рабочий день. Данное обстоятельство подтверждается тем, что работа истца до и после каждого из вышеперечисленных периодов нахождения на курсах повышения квалификации включена ответчиком в стаж лечебной деятельности истца.

Согласно документам, имеющимся в материалах дела, в спорные периоды истец повышала квалификацию по курсам, тематика которых позволяет сделать вывод о том, что истец получала новые знания, совершенствовала навыки и умения в своей профессии, связанной с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды нахождения Охотниковой Н.И. на курсах повышения квалификации, в общей сложности составляющие в календарном исчислении 2 месяца 28 дней, подлежат включению в ее специальный стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данный вывод суда подтверждается также сложившейся судебной практикой (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 02 июля 2009 г. № 11-В09-7).

Верховный Суд РФ в обзоре законодательства и судебной практики ВС РФ за первый квартал 206 г. (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г.) также указал, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Удовлетворяя исковое требование о включении спорных периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации в специальный стаж лечебной деятельности истца, суд учитывает следующее.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целям, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с п.п. «а» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), а также с Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 № 449), работа в должности медицинской сестры больниц всех наименований дает право истцу на досрочное назначение трудовой пенсии из расчета 1 год и 3 месяца за один год работы.

На основании вышеизложенного периоды работы истца до курсов повышения квалификации и после их окончания зачтены ответчиком в стаж ее лечебной деятельности в льготном исчислении из расчета 1 год и 3 месяца за один год работы.

Учитывая, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения с работником не прерываются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением заработной платы, с которой работодатель производит все необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ, и эти периоды являются продолжением трудовых отношений по занимаемой должности, с сохранением всех гарантий, в том числе для досрочного назначения пенсии.

Указаний, в каком исчислении засчитывать данные периоды требования законодательство не содержит. Следовательно, иное исчисление стажа, кроме как льготного, с учетом права истицы на зачет спорных периодов в специальный стаж работы нарушает ее право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом приведенных выше правовых норм и установленных обстоятельств дела у суда нет оснований для отказа Охотниковой Н.И. в удовлетворении заявленных требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении - из расчета 1 год и 3 месяца за один год работы.

При этом суд считает необходимым отметить, что судом не устанавливался факт работы Охотниковой Н.И. в спорные периоды в конкретной должности и учреждении, так как это обстоятельство было известно и не оспаривалось ответчиком, а решался вопрос о законности и обоснованности решения УПФ об отказе в зачете спорных периодов в специальный стаж истцу.

При включении в специальный стаж работы по специальности Охотниковой Н.И., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляющий на 19 *** 2011 года 29 лет 8 месяцев 21 день, периодов нахождения на курсах повышения (3 месяца 19 дней - в льготном исчислении) - он составит 30 лет 0 месяцев 10 дней, что позволяет принять решение о досрочном назначении трудовой пенсии по старости со дня обращения истца с заявлением о назначении пенсии, то есть с *** 2011 года, поскольку на эту дату у Охотниковой Н.И. возникло право на получение досрочной трудовой пенсии.

Таким образом, решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Вавожском районе Удмуртской Республики за *** от *** 2011 года об отказе Охотниковой Н.И. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным и необоснованным, поэтому подлежит удовлетворению требование истца о досрочном назначении трудовой пенсии по старости со дня обращения за ее назначением, то есть с *** 2011 года.

С учетом того, что решение состоялось в пользу истца, на ответчика в порядке статей 98 и 100 ГПК РФ должна быть возложена обязанность по возмещению истцу судебных расходов, состоящих из государственной пошлины – *** рублей, расходов по оплате услуг представителя – *** рублей. Данные расходы подтверждены в судебном заседании договором, квитанциями, а также участием в суде представителя истца Шишкина А.А. Размер расходов на оплату услуг представителя определен в разумных пределах, с учетом сложности дела.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Охотниковой Н.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Вавожском районе Удмуртской Республики удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Вавожском районе Удмуртской Республики от *** 2011 года за *** об отказе Охотниковой Н.И. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Вавожском районе Удмуртской Республики:

- включить в специальный стаж работы, дающей Охотниковой Н.И. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с *** 2000 года по *** 2000 года, с *** 2002 года по *** 2002 года, с *** 2008 года по *** 2008 года, с *** 2008 года по *** 2008 года в льготном порядке исчисления стажа - год работы как год и 3 месяца;

- назначить Охотниковой Н.И. досрочную трудовую пенсию по старости с *** 2011 года как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от его возраста.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Вавожском районе Удмуртской Республики в пользу Охотниковой Н.И. расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики через Увинский районный суд УР в течение 10 дней со дня изготовления мотивированной части решения.

Решение в окончательной форме изготовлено 14 ноября 2011 года.

Председательствующий судья В.Т.Борисов