Дело № 2-122/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 июня 2012 года п.Увельский
Увельский районный суд Челябинской области в составе:
Председательствующего судьи Фирсовой Г.Н.
при секретаре Шмаковой О.С.
с участием истца Харитоновой Т.И., ответчика Каменных А.А., представителя ответчика Уфимцевой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Харитоновой <данные изъяты> к Каменных <данные изъяты>, Государственному учреждению – Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Челябинский филиал № 1), Закрытому акционерному обществу «Комбинат хлебопродуктов «Злак» о возмещении утраченного заработка,
У С Т А Н О В И Л:
Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Увельского района Челябинской области от 15 марта 2012 года выделены из уголовного дела № № по обвинению Каменных А.А. по ч.1 ст.119, ч.1 ст.115 УК РФ материалы, касающиеся гражданского иска Харитоновой <данные изъяты> к Каменных <данные изъяты> о возмещении утраченного заработка за период временной нетрудоспособности. (л.д.5)
Определением Увельского районного суда от 20 марта 2012 года указанный иск принят к производству Увельского районного суда по подсудности.
В исковом заявлении о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда Харитонова Т.И. указала, что Каменных А.А. своими действиями причинил ей материальный ущерб, выразившийся в стопроцентной утрате профессиональной и общей трудоспособности в период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Размер её среднего заработка составляет 43017,52 руб., за 26 дней временной нетрудоспособности, из расчёта заработка за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Просила взыскать указанную сумму на основании статей 1085, 1086 ГК РФ. (л.д.4)
По инициативе суда к участию в деле привлечены в качестве соответчиков работодатель Харитоновой Т.И. и Каменных А.А. на момент причинения вреда – Закрытое акционерное общество «Комбинат хлебопродуктов «Злак» (далее ЗАО КХП «Злак») и Государственное учреждение – Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Челябинский филиал № 1) (далее ГУ-ЧРО ФСС РФ). (л.д.60-61, 135-137)
В судебном заседании Харитонова Т.И. исковые требования поддержала, размер иска снизила и просила взыскать с Каменных А.А. в счёт утраченного заработка 41210,48 руб.. От предъявления иска к ЗАО ХКП «Злак» отказалась, пояснив, что виновником причинения вреда является Каменных А.А., он и должен возмещать вред. Предприятие оплатило ей больничный лист, исходя из заработка за 24 последних месяца, но с ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на постоянную более высокооплачиваемую работу, в последние два месяца перед случившимся её заработок значительно вырос, но учтён не был, в связи с чем по больничному начислено намного меньше, чем она получила бы, если бы продолжала работать.
Ответчик Каменных А.А. иск признал частично, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ причинил Харитоновой Т.И. телесные повреждения на рабочем месте – работал <данные изъяты> в ЗАО КХП «Злак». После случившегося он был уволен, приговор по факту причинения Харитоновой Т.И. телесных повреждений не обжаловал, в настоящее время отбывает наказание в виде исправительных работ. Считает, что вред он возмещать должен, но размер требований слишком высокий, у него заработная плата около 6000 рублей в месяц, двое детей на иждивении, такую сумму он выплатить не сможет.
Представитель ответчика ЗАО КХП «Злак» Уфимцева О.В. иск Харитоновой Т.И. не признала, пояснив, что истец иска к работодателю Каменных А.А. не предъявляет, виновником причинения вреда является Каменных А.А., он и должен возместить утраченный Харитоновой Т.И. заработок, поскольку признан виновным в умышленном причинении вреда здоровью Харитоновой Т.И..
Представитель ответчика - ГУ-ЧРО ФСС РФ о слушании дела извещён надлежащим образом, в суд не явился, в возражении на исковое заявление указал, что исковые требования к нему необоснованны, т.к. пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности, работодателем в счёт начисленных страховых взносов. За период временной нетрудоспособности Харитоновой Т.И. её работодателем, признавшим несчастный случай с ней связанным с производством, выплачено пособие по временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 31 183,56 руб., в связи с чем Харитонова Т.И. в полном объёме получила утраченный заработок за период временной нетрудоспособности. В удовлетворении иска к ГУ-ЧРО ФСС РФ просил отказать, иск к Каменных А.А. удовлетворить частично. (л.д.68-69)
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Харитоновой Т.И. к Каменных А.А. не могут быть удовлетворены по следующим основаниям.
Согласно п.1 ст.1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Согласно п.1 ст.1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
Согласно статье 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
В судебном заседании установлено, что Каменных А.А. с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу <данные изъяты> в ЗАО КХП «Злак», откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ по п.п.б п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ. (л.д.53-54)
Харитонова Т.И. с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты> приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.6)
В связи с выполнением трудовых функций ФИО2 подлежала обязательному социальному страхованию работодателем.
Приговором мирового судьи судебного участка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.115 УК РФ. в отношении ФИО2 при следующих обстоятельствах.
ДД.ММ.ГГГГ в неустановленное дознание дневное время ФИО1, находясь в помещении бытовой комнаты склада готовой продукции, расположенном на территории ЗАО КХП «Злак» в <адрес>, на почве личных неприязненных отношений умышленно с целью причинения телесных повреждений нанёс ФИО2 один удар рукой в область лица, от которого ФИО2 с приданных сильным ускорением стала падать навзничь и ударилась о дверной косяк правой височно-скуловой областью головы. После чего ФИО2 ушла в кухонное помещение пульта управления БХМ. Продолжая свои противоправные действия, ФИО1, взяв в руку металлический прут диаметром 25 мм, длиной 757 мм, прошёл вслед за ФИО2 и умышленно с целью причинения телесных повреждений нанёс последней один удар неустановленным тупым предметом в область головы с правой стороны. Указанными действиями ФИО1 причинил ФИО2 согласно заключению судебно-медицинской экспертизы телесные повреждения: один кровоподтёк правой половины лица в височно-скуловой области, один кровоподтёк губ рта слева, одну ушибленную рану слизистой оболочки верхней губы рта, один кровоподтёк подбородка слева, сотрясение головного мозга, которые вызвали кратковременное расстройство здоровья (не свыше 21 дня) и по этому признаку квалифицируются как лёгкий вред, причинённый здоровью человека. (л.д.13-21)
В связи с полученными травмами ФИО2 проходила стационарное и амбулаторное лечение в МУЗ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, что подтверждается копией листка нетрудоспособности серии <данные изъяты>. (л.д.11-12)
Согласно акту о расследовании тяжёлого несчастного случая на производстве Харитонова Т.И., ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 30 минут, находясь на рабочем месте и исполняя обязанности начальника отделения готовой продукции ЗАО КХП «Злак», на месте погрузки железнодорожного вагона дала устное указание об отстранении Каменных А.А. от работы и направлении его на медицинское освидетельствование в связи с сообщением по телефону о нахождении грузчиков отделения готовой продукции на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. После этого Харитонова Т.И. прошла в бытовое помещение грузчиков, где Каменных А.А.ударил её кулаком в лицо, от чего Харитонова Т.И. упала и потеряла сознание.
Причинами, вызвавшими несчастный случай, указаны нанесение телесных повреждений другим лицом (ст.227 ТК РФ), нарушение грузчиком Каменных А.А. п.10.5 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО КХП «Злак», запрещающего приносить с собой и употреблять алкогольные напитки, приходить в организацию или находиться в ней в состоянии алкогольного, наркотического или токсикологического опьянения. Несчастный случай признан связанным с производством. (л.д.55-59)
На основании указанного акта ДД.ММ.ГГГГ составлен акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, который утверждён работодателем ЗАО КХП «Злак» и явился основанием для оплаты больничного листа Харитоновой Т.И. в размере 100% заработка, в сумме 31183, 56 руб.. (л.д. 49-52)
Таким образом, травма получена Харитоновой Т.И. на рабочем месте в результате действий другого лица в период трудовых отношений, когда Каменных А.А. также действовал на основании трудового договора и должен был находиться под контролем работодателя за безопасным ведением работ.
Согласно ч.1 ст.7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.
Согласно ч.1 ст.5 указанного закона обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.
Согласно ст.9 указанного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.
В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Согласно ч.7 указанной статьи особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.
Согласно пунктам 6 и 12 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375) пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).
В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы.
В соответствии с п.15 указанного Положения во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с пунктом 23 настоящего Положения.
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Как следует из листка нетрудоспособности, Харитоновой Т.И., исчисление среднего заработка для оплаты времени нетрудоспособности производилось на основании указанных выше норм, что повлекло уменьшение реального дохода Харитоновой Т.И., поскольку время, с которого заработок Харитоновой Т.И. вырос в связи с переводом на другое место работы, учтено при расчёте пособия по временной нетрудоспособности со дня перевода на должность начальника участка отделения готовой продукции, а за остальные месяцы двухгодичного периода была учтена её заработная плата по прежнему месту работы.
В связи с этим Харитоновой Т.И. причинён материальный ущерб в виде утраченного заработка, т.к. сумма выплаты по социальному страхованию ниже, чем заработок, который бы она получила, если бы выполняла свои обычные трудовые функции.
Согласно акту ревизии по начислению заработной платы в случае исполнения должностных обязанностей в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Харитоновой Т.И. была бы начислена заработная плата в размере 37674,92 руб. за каждый из указанных месяцев, разница в начислении заработной платы за указанный период составила 41210,48 руб., т.к. за указанный период в ДД.ММ.ГГГГ начислено 34139,36 руб., в ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не начислялась. (л.д.36)
Согласно справке о доходах физического лица формы 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ № № от ДД.ММ.ГГГГ и справке о доходах № № от ДД.ММ.ГГГГ размер заработка Харитоновой Т.И. за год составил 375635,46 руб.. (л.д.10)
Ссылка истца Харитоновой Т.И. при обосновании исковых требований на ст.1085-1086 Гражданского кодекса РФ является необоснованной, поскольку доказательств утраты ею профессиональной или общей трудоспособности в результате действий Каменных А.А. суду не представлено. Указанные нормы не регулируют порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности. Поэтому при разрешении данного спора следует руководствоваться общими нормами, регулирующими возмещение вреда.
Поскольку ответчик ЗАО КХП «Злак» застраховал свою ответственность на случай причинения вреда здоровью работнику Харитоновой Т.И. в период трудовых отношений, а размер возмещения по социальному страхованию явно ниже размера дохода, который утратила Харитонова, то надлежащим ответчиком по делу должен являться ЗАО КХП «Злак», поскольку вред ей причинён работником ответчика Каменных А.А. при исполнении им трудовых обязанностей. К ответчику ЗАО КХП «Злак» Харитонова Т.И. исковые требования предъявить не пожелала, в связи с чем истребуемую ею сумму взыскать с указанного лица нет оснований.
ГУ-ЧРО ФСС РФ надлежащим ответчиком по делу являться не может, т.к. возложенную на него обязанность по выплате начисленного работодателем страхового возмещения исполнил полностью и оплатил расходы по лечению Харитоновой Т.И. в МУЗ <данные изъяты> что подтверждено договором № № об оплате расходов на лечение застрахованного лица непосредственно после тяжёлого несчастного случая на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, счётом-фактурой от ДД.ММ.ГГГГ, приказами № №, № № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате лечения Харитоновой Т.И. после тяжёлого несчастного случая на производстве, другими доказательствами. (л.д. 70-88)
Факт оплаты больничного листа в сумме 31183,56 руб. не оспаривался и истцом Харитоновой Т.И..
Обязанность по возмещению вреда Харитоновой Т.И. в виде утраченного заработка не может быть непосредственно возложена на ответчика Каменных А.А., поскольку вред причинён им при исполнении трудовых обязанностей, в силу требований ст.ст.1068, 1072 ГК РФ обязанность по возмещению вреда возложена законом на работодателя Каменных А.А. – ЗАО КХП «Злак», не являющегося непосредственным причинителем вреда.
Поскольку к надлежащему ответчику истцом Харитоновой Т.И. иск не предъявлен, то оснований к удовлетворению исковых требований, предъявленных к Каменных А.А., у суда не имеется, в связи с чем иск Харитоновой Т.И. удовлетворению не подлежит. Харитонова Т.И. не лишена права обратиться с соответствующим иском к надлежащему ответчику.
Руководствуясь ст.194, 198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Харитоновой <данные изъяты> в удовлетворении искового заявления к Каменных <данные изъяты> о возмещении утраченного заработка - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня его вынесения через Увельский районный суд.
Председательствующий:
Копия верна:
Судья Г.Н.Фирсова