2-670 об обязанности предоставлять информацию о налиции свободных рабочих мест



Дело №2-670/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июня 2011 года г. Уварово

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Нистратовой В.В.,

с участием помощника Уваровского межрайонного прокурора Козодаев А.Н.,

при секретаре Милосердовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уваровского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «СЕЗ» об обязании предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (должностей) в ТОГУ «Центр занятости населения г. Уварово»,

У С Т А Н О В И Л:

Уваровский межрайпрокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «СЕЗ» об обязании предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (должностей) в ТОГУ «Центр занятости населения г. Уварово», указав, что Уваровской межрайпрокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения работодателями г. Уварово, в результате которой установлено, что ООО «СЕЗ», расположенное по адресу: г. Уварово, <данные изъяты>, в течение 2011 года не представляет информацию о наличии свободных рабочих мест (должностей).

Бездействием ООО «СЕЗ» по предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест нарушается право каждого гражданина на труд, гарантированное ст.37 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.
Просит суд обязать ООО «СЕЗ», расположенного по адресу: г. Уварово, <данные изъяты> - в лице руководителя Пивоварова М.В., предоставить информацию о наличии свободных рабочих мест (должностей) в ТОГУ «Центр занятости населения города Уварово».

В судебном заседании прокурор Козодаев А.Н. уточнил заявленные исковые требования, просил суд обязать ООО «СЕЗ» предоставлять информацию о наличии свободных рабочих мест (должностей) в ТОГУ «Центр занятости населения г. Уварово» ежемесячно.

Ответчик – ООО «СЕЗ» - представитель Гунина А.Ю., действующий по доверенности от 15.07.2010 года, исковые требования Уваровского межрайпрокурора не признал, указав, что требования не подлежат удовлетворению, поскольку нарушение еще не совершено, и обязывать ООО «СЕЗ» в будущем предоставлять такие сведения не верно. После получения предписания с Уваровской межрайпрокуратуры, ООО «СЕЗ» предоставило сведения в ТОГУ ЦЗН г.Уварово о наличии свободных рабочих мест за май месяц 2011 года.

Третье лицо- ТОГУ «Центр занятости населения в г. Уварово» - представитель Адамова Н.Ю. в судебном заседании считала, что исковые требования Уваровского межрайонного прокурора к ООО «СЕЗ» подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку в нарушение закона указанным работодателем в течение 2010-2011 г.г. не предоставлялась информация о наличии свободных рабочих мест в ТОГУ ЦЗН г.Уварово.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Уваровского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению.

Право на защиту от безработицы реализуется в Законе РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с ч.3. ст.25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и другую информацию.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, ст. 2 Трудового кодекса РФ закрепляет в качестве одного из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, защиту от безработицы и содействие в трудоустройстве.

Мероприятия в области занятости предусматриваются в числе важнейших направлений социальной политики государства. Для их осуществления создаются специальные органы в лице государственной службы занятости населения.

Для реализации указанных выше государственных гарантий в сфере занятости населения абзацем 3 пункта 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливается обязанность работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). На основании изложенного, позиция ответчика не основана на законе, а исковые требования Уваровского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Уваровского межрайонного прокурора Тамбовской области удовлетворить.

Обязать ООО «Служба единого заказчика», расположенное по адресу: г.Уварово Тамбовской области, <данные изъяты>, ежемесячно предоставлять информацию о наличии свободных рабочих мест (должностей) в ТОГУ «Центр занятости населения города Уварово».

Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение 10 суток через данный районный суд.

СУДЬЯ: В.В.Нистратова