о признании незаконным бездействия работодателя



Дело 2-299/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Южноуральск                                                         28 июня 2011 года

Южноуральский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Реутовой И.М.,

при секретаре Меньшиковой Н.В.,

рассмотрев в судебном заседании исковое заявление прокурора г. Южноуральска в интересах неопределенного круга лиц, ГУ Центр занятости населения г. Южноуральска    к ООО «Барс Транс» о признании незаконным бездействия работодателя» по предоставлению информации в службу занятости,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес>, ГУ Центр занятости населения <адрес>    обратился в суд с иском к ООО «Барс Транс» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости.

В судебном заседании от представителя ГУ Центр занятости населения <адрес> Блиндиной Т.А. поступило заявление об отказе от исковых требований, в связи с тем, что заявленные исковые требования ответчиком удовлетворены в полном объеме, ООО «Барс Транс» предоставило в ГУ Центр занятости населения <адрес> информацию о наличии вакантных мест (должностей), в связи с чем, просит производство по делу прекратить.

Помощник прокурора Натейкина Т.М. не возражала против прекращения производства по делу.

Последствия прекращения производства по делу в связи с отказом от иска, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ истцу разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая, что отказ истцов не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд полагает возможным принять отказ от заявленных исковых требований и производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 220 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ ГУ Центр занятости населения <адрес>, прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц,      от исковых требований к ООО «Барс Транс» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости, производство по делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Южноуральский городской суд.

Председательствующий                                                     И.М. Реутова