Дело № 2-614/2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Южноуральск 30 декабря 2011 года
Южноуральский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Леоновой Т.П.,
с участием прокурора Фролова М.А.,
при секретаре Ческидовой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Южноуральска в интересах неопределенного круга лиц, ГУ «Центр занятости населения г. Южноуральска» к Крестьянскому хозяйству «Титова З.И.» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости населения,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор <адрес> в интересах неопределенного круга лиц, ГУ «Центр занятости населения <адрес>» (в настоящее время – Областное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>») обратились в суд с иском к Крестьянскому хозяйству «Титова З.И.» о признании незаконным бездействия работодателя по непредоставлению информации в службу занятости населения. В обоснование иска ссылаясь на то, что ответчик в нарушение требований ч.3 ст.25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не предоставляет ежемесячно в службу занятости населения <адрес> информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).В связи с этим, просят признать незаконным бездействие ответчика по непредоставлению указанной информации в службу занятости с возложением на ответчика соответствующей обязанности.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Фролов М.А., представитель истца - Областное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>») - ФИО4 иск поддержали в полном объеме и просили его удовлетворить.
Представитель ответчика – Крестьянского хозяйства Титова З.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен судебной повесткой надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции России каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Для соблюдения гарантированной Конституцией России нормы права на труд и право на защиту от безработицы принят Закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Настоящий Закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
Согласно п.1 ст. 8 Закона РФ « О занятости населения в РФ» граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
В соответствии ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе чего обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Судом установлено, что Крестьянское хозяйство Титова З.И. зарегистрировано как самостоятельный хозяйствующий субъект, что подтверждается сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц. Следовательно, ответчик производит трудоустройство граждан и на данное юридическое лицо распространяются требования ст. 25 Закона РФ « О занятости населения в РФ».
Однако, ответчик в нарушение требований закона не представляет в ГУ «Центр занятости населения <адрес>» (в настоящее время – Областное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>») информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Бездействие ответчика, выражающееся в непредставлении указанной выше информации в службу занятости населения, создает препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного им законом права на свободный выбор работы, поиск рабочих мест, а также затрудняет государственным органам создание дополнительных рабочих мест с целью устранения безработицы в Российской Федерации. В связи с этим, возникают препятствия для гарантированного государством трудоустройства граждан.
Таким образом, суд считает возможным признать незаконным бездействие ответчика, выразившееся в непредставлении информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения, и обязать ответчика ежемесячно представлять в Областное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4.000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить иск прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц, ГУ «Центр занятости населения <адрес>» (в настоящее время – Областное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>») к Крестьянскому хозяйству Титовой Зинаиды Ивановны о признании незаконным бездействия, заключающегося в непредставлении в центр занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), и о понуждении к предоставлению вышеуказанной информации.
Признать незаконным бездействие Крестьянского хозяйства Титовой Зинаиды Ивановны, выразившееся в непредставлении в Областное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Обязать Крестьянское хозяйство Титовой Зинаиды Ивановны ежемесячно представлять в Областное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Взыскать с Крестьянского хозяйства Титова Зинаида Ивановна в доход бюджета Южноуральского городского округа государственную пошлину в сумме 4.000 (четыре тысячи) рублей.
Ответчик, не явившийся в судебное заседание, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Южноуральский городской суд.
Председательствующий подпись Т.П. Леонова
Копия верна:
Судья Т.П.Леонова