о признании незаконным бездействия работодателя



Дело № 2-612/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Южноуральск      30 декабря 2011 года

Южноуральский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Леоновой Т.П.,

с участием прокурора Фролова М.А.,

при секретаре Ческидовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Южноуральска в интересах неопределенного круга лиц, ГУ «Центр занятости населения г. Южноуральска» к ЗАО «Аизовец» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости населения,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес>, ГУ Центр занятости населения <адрес> обратились в суд с иском к ЗАО «Аизовец» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости.

В судебном заседании от представителя ГУ Центр занятости населения <адрес> ФИО2 поступило заявление об отказе от исковых требований, в связи с тем, что ответчик - ЗАО «Аизовец» – добровольно предоставил в ГУ Центр занятости населения <адрес> информацию о наличии вакантных мест (должностей), тем самым исполнив заявленные исковые требования, в связи с чем, просит производство по делу прекратить.

Прокурор Фролов М.А не возражал против прекращения производства по делу, поддержав заявленное ходатайство.

Последствия прекращения производства по делу в связи с отказом от иска, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ судом разъяснены и понятны.В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая, что отказ истцов не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд полагает возможным принять отказ от заявленных исковых требований и производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 220 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ ГУ Центр занятости населения <адрес>, прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц, от исковых требований к ЗАО «Аизовец» о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости, производство по делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Южноуральский городской суд.

Председательствующий И.П. Леонова