Дело № -458/10
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 октября 2010 года п.г.т.Уруссу
Ютазинский районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Хуснуллиной Л.А.
при секретаре Гареевой В.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ямалеева М.М. к ООО «Алабакульский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда по тем основаниям, что он 12 мая 2009 года был принят на работу в ООО «Алабакульский кирпичный завод» в качестве главного механика. 15 октября 2009 года был переведен заместителем директора по производству и качеству продукции. 28 июля 2010 года он написал заявление об увольнении по собственному желанию. По истечению следующего и последующих дней не был издан приказ об увольнении, он не был ознакомлен с приказом и не получил расчета выплаты всех сумм, предусмотренных при увольнении. Он продолжал выполнять свои трудовые обязанности и по истечению двухнедельного срока со дня регистрации заявления, т.е. фактически трудовые отношения с ответчиком не прерывались. 18 августа 2010 года он вынужден был лечь в больницу на стационарное лечение в связи с ухудшением состояния здоровья. 18 августа 2010 года ему по телефону сообщили о том, что он уволен 28 июля сего года. Кроме того, ему с декабря 2009 года не выплачивается заработная плата. Справку о задолженности по заработной плате предоставить ему отказали. По этим основаниям истец просит суд восстановить его на работе в должности заместителя директора по производству и качеству, взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период работы с декабря 2009 года по август 2010 года, пособие по временной нетрудоспособности, в счет компенсации морального вреда х руб.х коп.
До начала судебного заседания истец отказался от иска в части восстановления на работе, указав, что ответчик приказом от 30 сентября 2010 года восстановил его на работе. Судом вынесено определение о прекращении производства по делу по этой части иска.
В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату за период работы с декабря 2009 года по август 2010 года, пособие по временной нетрудоспособности и моральный вред х рублей.
Ответчик явку своего представителя в судебное заседание обеспечил. Представитель ответчика Ягфаров Р.М.(действующий на основании доверенности) уточненные исковые требования истца признал частично, указав, что задолженность ООО «Алабакульский кирпичный завод» по заработной плате перед Ямалеевым имеется, иск в части компенсации морального вреда считает явно завышенным и просит взыскать моральный вред с учетом разумности и справедливости.
Выслушав доводы истца и исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования Ямалеева М.М. подлежащими удовлетворению как основанные на законе и подтвержденные собранными по делу доказательствами.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд…, на вознаграждение за труд без какой бы на то ни было дискриминации…
Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: ….
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;….
Из материалов дела следует, что ответчик имеет задолженности перед истцом по заработной плате за период работы с декабря 2009 года по август 2010 года. Справками подтверждено, что Ямалееву М.М. за вышеуказанный период начислена, но не выплачена заработная плата в сумме х руб. х коп.( в том числе сумма по больничному листу). С произведенными удержаниями истец согласен, кроме суммы за кирпич, выписанный в счет зарплаты в августе, в размере х рубля. Ответчик каких-либо доказательств о том, что в августе месяце истцу был выделен кирпич за счет зарплаты, не представил. Кроме того, истцу начислено пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу на 32 дня – х рублей. Задолженность по заработной плате (включая пособие по нетрудоспособности) составляет на сегодняшний день - х руб. х коп. С данной суммой истец согласен, о чем расписался в протоколе судебного заседания.
При таких обстоятельствах дела, исковые требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате и по больничному листу удовлетворяются в полном объеме.
Согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как разъяснено п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 (ред.28.12.2006г.) «О применении судами Российской Федерации трудового Кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом также установлено, что работодатель - ответчик по делу нарушил права работника Ямалеева М.М., вследствие чего истец в течение длительного времени не смог получить предусмотренную законом заработную плату, переживал за служившееся, не имел возможности решить ряд семейных вопросов, для которых необходимы денежные средства, в связи с чем перенес нравственные страдания, потому требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению с учетом разумности и справедливости. Суд размер компенсации морального вреда определил в размере 5000 рублей.
Так как истец при подаче заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, то госпошлина подлежит взысканию с ответчика в размере 5558 рублей 73 коп. в соответствии со ст. 103 ГПК РФ.
Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Ямалеева М.М. к ООО «Алабакульский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Алабакульский кирпичный завод» в пользу Ямалеева Марса Маратовича задолженность по заработной плате в сумме – х руб. х коп, в счет компенсации морального вреда - х рублей, а всего х руб.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит исполнению немедленно.
Взыскать с ООО «Алабакульский кирпичный завод» государственную пошлину в сумме 5258( пять тысяч двести пятьдесят восемь) рублей 73коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Ютазинский районный суд в течение 10 дней.
Копия верна:
Судья Хуснуллина Л.А.
Решение вступило в законную силу: 25 октября 2010г.
Судья Хуснуллина Л.А.