Дело № 2-260/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
п. Октябрьский 28 июля 2010 года
Устьянский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Заостровцевой И.А.,
с участием помощника прокурора Устьянского района Архангельской области Рудаковой А.Н., истца Леонец А.Н.,
при секретаре Бова Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании п. Октябрьский Устьянского района Архангельской области гражданское дело по иску прокурора Устьянского района Архангельской области в интересах Леонец А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании компенсации за вредные условия труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Устьянского района обратился в защиту интересов Леонец А.Н. с иском к ООО ... о взыскании денежной компенсации за вредные условия труда за период Дата обезличена в сумме 825 рублей, мотивировав требования тем, что в соответствии со ст. 222 Трудового кодекса РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. По соглашению коллектива и работодателя ООО «...» было решено причитающееся молоко выдавать в виде денежной компенсации. Ежемесячно мастером очистных сооружений ФИО1 предоставлялись списки работников и табеля учета рабочего времени для начисления доплаты за молоко, в указанных списках был и Леонец А.Н..
В судебном заседании помощник прокурора Рудакова А.Н. исковые требования и доводы, изложенные, в исковом заявлении поддержала.
Истец Леонец А.Н. заявленные в его интересах исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что он работал в ООО ... оператором очистных сооружений с Дата обезличена по Дата обезличена. Ему как работнику очистных сооружений была положена выдача молока за вредные условия труда. Согласно соглашения с ООО ... за положенное им молоко, им ежемесячно выдавалась денежная компенсация. Однако с Дата обезличена по Дата обезличена, то есть за последние шесть месяцев до увольнения, указанную денежную компенсацию за молоко, ему не выплатили. Задолженность составляет 825 рублей.
Представитель ООО ... будучи надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания в суд не явился, о причинах неявки суд не известил.
По определению суда дело рассмотрено в отсутствие ответчика ООО ....
Суд, заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению на основании следующего.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Суд приходит к выводу, что прокурор обратился в суд в защиту интересов гражданина в рамках предоставленных ему законом полномочий, поскольку истец Леонец А.Н. обратился в прокуратуру за защитой прав.
Судом установлено, что между сторонами данного спора имели место трудовые правоотношения.
Истец Леонец А.Н. был принят на работу оператором в ООО ... в подразделение канализация, очистные сооружения оператором на неопределенный срок с Дата обезличена., с работником был заключен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена.
В соответствии со ст. 222 Трудового кодекса РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
Согласно пунктам 1-2 Постановления Правительства РФ от 13 марта 2008 года №168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно–профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществление компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов», установлено: работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется в соответствии с перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.
Согласно п.4 Приказа №45н от 16 февраля 2009 года Министерства Здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока»: норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Согласно пунктам 2-3 «О порядке осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»: размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока, жирностью не менее 2,5%, или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Компенсационная выплата должна производиться не реже одного раза в месяц.
Согласно п. 2.2.4 Коллективного договора принятого общим собранием трудового коллектива работников ООО ... Дата обезличена установлено, что работодатель обеспечивает работников, занятых на работе с вредными условиями труда лечебно-профилактическим питанием (молоком), согласно установленных норм, (приложение № 4).
Как видно из приложения № 4 к коллективному договору, оператор очистных сооружений входит в список профессий и работ, дающих право на бесплатное получение молока за работу с вредными условиями труда. Молоко выдается по 0,5 литра за рабочую смену (фактическую занятость работников на работах с вредными условиями труда), согласно предоставленных списков мастерами, согласованных ответственным должностным лицом по охране труда и технике безопасности и начальником РЭУ. Выдача работникам по установленным нормам молока может заменяться компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что Леонец А.Н. работал в ООО ... оператором очистных сооружений, что подтверждается трудовым договором, пояснениями свидетеля ФИО1, который пояснил суду, что Леонец А.Н. работал оператором очистных сооружений ООО ... с Номер обезличен по Дата обезличена. За работу с вредными условиями труда Леонец А.Н. было положено выдавать молоко по 0,5 литра за 8-ми часовую смену. Однако по соглашению ООО ... с работниками выдача молока заменялась денежной компенсацией. В связи с этим он, как мастер очистных сооружений, в конце каждого месяца составлял табель учета рабочего времени, который вместе со списками работников, которым положена указанная компенсация, сдавал в бухгалтерию для начисления доплаты. До октября 2009 года указанная компенсация за молоко им выдавалась, однако с ноября 2009 года компенсация не выплачивается, хотя табеля учета рабочего времени, он предоставлял в бухгалтерию своевременно. Таким образом задолженность по указанной компенсации, перед Леонец А.Н., составляет шесть месяцев, за период с ноября 2009 года по апрель 2010 года.
Как видно из приказа ООО ... Номер обезличен от Дата обезличена Леонец А.Н. уволен с Дата обезличена с работы в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ) по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке ООО ... от Дата обезличена, задолженность Леонцу А.Н. по компенсации за вредные условия труда на момент увольнения составила 825 рублей. В Дата обезличена Леонец А.Н. отработал 15 дней, в Дата обезличена отработал 15 дней, Дата обезличена отработал 14 дней, в Дата обезличена - 2 дня, в Дата обезличена - 16 дней, в Дата обезличена - 4 дня. Всего отработано 66 дней. Предоставлен расчет задолженности: 66 дней Х 0,5 литра молока Х 25 рублей. Задолженность составила 825 рублей
С данным расчетом задолженности по компенсации за вредные условия труда истец Леонец А.Н.согласен, возражений не представил.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что при увольнении Леонец А.Н. указанные выше суммы задолженности за работу с вредными условиями труда выплачены не были, на день рассмотрения дела указанная задолженность ответчиком также не выплачена.
Основываясь на вышеизложенном, суд приходит к выводу об обоснованности требований о взыскании с ООО ... начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за работу с вредными условиями труда за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 825 рублей. Исковые требования прокурором заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.
Поскольку истец по закону освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, то в силу ст. 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины в размере и порядке, предусмотренном ч. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, и подлежит взысканию с ответчика в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Устьянского района Архангельской области в защиту прав и законных интересов Леонец А.Н. - удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Леонец А.Н. задолженность по денежной компенсации за работу с вредными условиями труда за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 825 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Устьянские коммунальные системы» государственную пошлину в размере 400 рублей в доход бюджета Устьянского муниципального района.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через суд, вынесший решение, в течение десяти дней с момента его вынесения.
Судья И.А. Заостровцева.