Дело № 2-333/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
п. Октябрьский 16 августа 2010 года
Устьянский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Заостровцевой И.А.,
с участием помощника прокурора Устьянского района Архангельской области Кузнецовой Е.В.,
при секретаре Бова Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании п. Октябрьский Устьянского района Архангельской области гражданское дело по иску прокурора Устьянского района Архангельской области в интересах Фадеева В.В. к ООО ... о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за июнь 2010 года,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Устьянского района в защиту интересов Фадеева В.В. обратился в суд с иском к ООО ... о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за июнь 2010 года в размере ... рубля 38 копеек, мотивировав требования тем, что в соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Ответчиком ООО ... не выплачена заработная плата Фадееву В.В. за июнь 2010 года в размере ... рубля 38 копеек.
В судебном заседании помощник прокурора Кузнецова Е.В. поддержала заявленные исковые требования, привела доводы, аналогичные изложенным в заявлении.
Истец Фадеев В.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.
Представитель ответчика ООО ... в судебное заседание не явился, представил заявление, просит рассмотреть дело без его участия, возражений по иску не имеет, задолженность по заработной плате не изменилась.
Определением суда дело рассмотрено при данной явке.
Суд, заслушав помощника прокурора Устьянского района Архангельской области, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Суд приходит к выводу, что прокурор обратился в суд в защиту интересов гражданина в рамках предоставленных ему законом полномочий, поскольку у истца имелись уважительные причины, препятствующие самому обратиться в суд за защитой своих прав.
Согласно ст. 37 Конституции РФ принудительный труд в РФ запрещен. В соответствии с Конституцией РФ, а также ст. 2 ТК РФ работник имеет право на судебную защиту в случае нарушение его права на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
В соответствии с частью 4 статьи 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Дата обезличена между ООО ... и Фадеевым В.В. заключен договор возмездного оказания услуг Номер обезличен. В соответствии с данным договором Фадеев В.В. обязался выполнить по заданию ООО ... работы, а именно чистку канализационных колодцев, и сдать ее результат, а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Сумма вознаграждения за выполнение работ составляет ... рублей 38 копеек. Согласно п.1.4 договора сроки выполнения работ: с Дата обезличена по Дата обезличена.
Как видно из акта от Дата обезличена о приеме работ, выполненных по договору подряда (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы, в соответствии с договором Номер обезличен от Дата обезличена Фадеев В.В. выполнил за отчетный период чистку канализационных колодцев, качественно, в полном объеме и срок. Всего к оплате ... рубля 38 копеек.
Как видно из справки ООО ... перед Фадеевым В.В. имеется задолженность по состоянию на Дата обезличена в размере ... рубля 38 копеек, т.е. работодатель указывает, что задолженность имеется по заработной плате.
Учитывая, изложенное и требования ст. 11 ч. 4, ст. 15 ТК РФ суд, считает, что в судебном заседании установлено, что договором возмездного оказания услуг Номер обезличен от Дата обезличена между ООО ... и Фадеевым В.В. фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, и, следовательно, в этом случае, для разрешения спора между ООО ... и Фадеевым В.В. должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из п. 2.3.14 Коллективного договора, принятого на общем собрании коллектива ООО ... Дата обезличена, выдача заработной платы на предприятии производится два раза в месяц: 25 числа – аванс, 15 числа – окончательный расчет.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно предоставленных ответчиком ООО ... сведений о задолженности по заработной плате, платежным ведомостям, Фадееву В.В., на день рассмотрения иска не выплачена заработная плата в сумме ... рубля 38 копеек. Данная сумма задолженности по заработной плате сторонами не оспаривается.
Основываясь на вышеизложенном, суд приходит к выводу об обоснованности требований о взыскании с ООО ... в пользу Фадеева В.В. начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере ... рубля 38 копеек, исковые требования прокурором заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.
Поскольку истец по закону освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, то в силу ст. 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины в размере и порядке, предусмотренном ч. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, и подлежит взысканию с ответчика в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Устьянского района Архангельской области в защиту прав и законных интересов Фадеева В.В. - удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Фадеева В.В. задолженность по заработной плате в размере ... рубля 38 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ... государственную пошлину в размере 400 рублей в доход бюджета Устьянского муниципального района.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через суд, вынесший решение, в течение десяти дней с момента его вынесения в окончательной форме.
Судья И.А. Заостровцева
Мотивированное решение изготовлено 18 августа 2010 года.