О признании незаконным бездействие ООО ... в не проведении аттестации рабочих мест на предприятии и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест.

Дело № 2-501/2010

РЕШЕНИЕ

п. Октябрьский 17 ноября 2010 года

Устьянский районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Заостровцевой И.А.,

с участием и.о. прокурора Устьянского района Архангельской области Ручьевой Е.В.,

представителя ответчика – генерального директора ООО ... Пунанова Н.С.,

при секретаре Бова Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Устьянского района Архангельской области в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к ООО ... о признании незаконным бездействия ООО ... в лице генерального директора ООО ... в не проведении аттестации рабочих мест на предприятии и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест на предприятии ООО ...,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Устьянского района в интересах РФ и неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью ... о признании незаконным бездействия ООО ... в лице генерального директора ООО ... в не проведении аттестации рабочих мест на предприятии ООО ... и возложении обязанности на ООО ... в лице генерального директора Пунанова Н.С. провести аттестацию рабочих мест на предприятии ООО ....

В судебном заседании и.о. прокурора Устьянского района Ручьева Е.В. поддержала исковые требования. Суду пояснила, что при проведении внеплановой проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда на предприятии ООО ..., расположенном по адресу: ..., установлено, что на предприятии допускаются нарушения норм трудового законодательства, регулирующего охрану труда. Как показала проверка, на предприятии аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, тем самым нарушаются права рабочих на безопасные условия труда.

Представитель ответчика – генеральный директор ООО ... Пунанов Н.С. исковые требования признал, суду пояснил, что требования прокурора законны. В настоящее время выявленные нарушения устраняются, так на предприятии создана аттестационная комиссия по аттестации рабочих мест, издан приказ по проведению аттестации, намечен план мероприятий по подготовке и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, составлен перечень рабочих мест подлежащих аттестации. Заключен договор с ООО ..., произведена предоплата. Согласно условиям договора аттестация должна быть завершена в течении месяца с момента проведения предоплаты.

Заслушав и.о. прокурора Ручьеву Е.В., представителя ответчика Пунанова Н.С., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

В соответствии с ч.4 ст. 353 ТК РФ на Генерального прокурора РФ и подчиненных ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии ООО ... до настоящего времени не проводилась.

Прокурор Устьянского района в интересах неопределенного круга лиц и Российской Федерации вправе обратиться в соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК, п.4 ст. 27, п.3 ст. 35 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 210 ТК РФ в суд в защиту прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Согласно п. 14.1 Устава ООО ..., утвержденного решением общего собрания участников от ...г., высшим органом общества является общее собрание участников общества. Генеральный директор избирается общим собранием участников Общества.

В соответствии с приказом от ...г. по ООО ... Пунанов Н.С. назначен на должность генерального директора с ...г. на основании протокола собрания учредителей.

В соответствии с п. 14.2.1 Устава ООО ... руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором общества. Согласно п. 14.2.3 Устава генеральный директор без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет интересы общества.

Согласно ст. 22, ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Приказом № 569 Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» установлены сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет (п.5). В соответствии с проверкой на предприятии аттестация рабочих мест не проведена в установленные сроки.

ООО ... в нарушении Приказа № 569 Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» не провел аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Таким образом, исковые требования о признании незаконным бездействия ООО ... в лице генерального директора Пунанова Н.С. по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии ООО ... подлежат удовлетворению.

На момент рассмотрения гражданского дела издан приказ ... от ...г. по ООО ... о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда организации, создана аттестационная комиссия. Составлен план мероприятий, утвержден перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда.

Согласно п.45 Приказа № 569 Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестация рабочих мест по условиям труда оформляется в виде пакета документов, в том числе приказом о завершении аттестации рабочих мест и утверждения ее результатов. На момент рассмотрения гражданского дела аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии не завершена.

На основании вышеизложенного, оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства, суд полагает, что исковые требования по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО ... основаны на требованиях действующего законодательства и подлежат удовлетворению.

Ответчик исковые требования признал. Суд принимает признание иска ответчиком, как не противоречащее закону, не нарушающее права и законные интересы других лиц в соответствии со ст. 39,173 ГПК РФ.

Согласно ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В связи с чем с ответчика подлежит взысканию в доход бюджетаМО ... госпошлина в сумме ... рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Устьянского района Архангельской области в интересах РФ, неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать бездействие Общества с ограниченной ответственностью ... в лице генерального директора Пунанова Н.С. по не проведению аттестации рабочих мест на предприятии ООО ..., расположенном по адресу: ..., незаконным.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью ... в лице генерального директора Пунанова Н.С. провести аттестацию рабочих мест на предприятии ООО ..., расположенном по адресу: ....

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ... в доход бюджетаМО ... государственную пошлину в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в десятидневный срок со дня его вынесения в окончательной форме, с подачей жалобы через Устьянский районный суд.

Судья Заостровцева И.А.