Дело № 2-137/2011
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
31 мая 2011 года п. Октябрьский
Устьянский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Чесноковой Г.А., с участием помощника прокурора Устьянского района Кузнецовой Е.В., при секретаре Федоровой Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Устьянского районного суда в п. Октябрьский Устьянского района Архангельской области гражданское дело по иску прокурора Устьянского района Архангельской области Пономарева Р.В. в интересах Кашина Н.Б. к ООО «...» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек,
установил:
Прокурор Устьянского района Архангельской области Пономарев Р.В. обратился в суд с исковым заявлением в интересах Кашина Н.Б. к ООО «...» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, (<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек – за февраль 2011 года; <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки – за март 2011 года и <данные изъяты> рублей – за апрель 2011 года), мотивируя свои требования тем, что ответчик, в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей выплату заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, не выплатил Кашину Н.Б. заработную плату в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
В судебном заседании помощник прокурора Устьянского района Архангельской области исковые требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что прокуратурой Устьянского района была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «...», в ходе которой установлено, что работнику ООО «...» Кашину Н.Б. предприятие задерживает выплату заработной платы. Поводом к проведению указанной проверки послужило коллективное обращение работников указанного предприятия, в том числе и истца Кашина Н.Б., в прокуратуру, вызванное невыплатой заработной платы на предприятии.
Истец Кашин Н.Б. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Исковые требования прокурора о взыскании начисленной заработной платы поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика – ООО «...» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Возражений о наличии задолженности по заработной плате у ООО «...» перед работником Кашиным Н.Б. не представил.
Суд, заслушав доводы прокурора, истца, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случае, обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В судебном заседании установлено, что по коллективному обращению работников ООО «...», прокуратурой Устьянского района была проведена проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии, в ходе которой выявлено нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Кроме того, Кашин Н.Б. ДД.ММ.ГГГГ обратился в прокуратуру Устьянского района Архангельской области с заявлением об оказании воздействия по взысканию задолженности по заработной плате
В соответствии со ст. 15 ТК РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Судом установлено, что между сторонами данного спора имели место трудовые правоотношения.
Как следует из Устава, утвержденного решением Общего собрания учредителей от ДД.ММ.ГГГГ, выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «...» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Генеральный директор ООО «...» в соответствии с п. ... Устава, издает приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, следовательно, ООО «...» является работодателем.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как следует из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, Кашин Н.Б. был принят на работу мастером склада в ООО «...», в тот же день был издан приказ о приеме его на работу в данной должности.
Согласно ст. 37 Конституции РФ принудительный труд в РФ запрещен. В соответствии с Конституцией РФ, а также ст. 2 ТК РФ работник имеет право на судебную защиту в случае нарушение его права на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п. ... трудового договора с Кашиным Н.Б. – предприятие обязуется выплачивать работнику заработную плату, оговоренную в трудовом договоре, ежемесячно с выплатой фиксированного аванса в размере <данные изъяты> рублей в месяц.
Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «...» имеет перед Кашиным Н.Б. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, в том числе за февраль 2011 года - <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за март 2011 года - <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, за апрель 2011 года - <данные изъяты> рублей. Данная сумма задолженности по заработной плате сторонами не оспаривается и на день рассмотрения дела ответчиком не выплачена.
Основываясь на вышеизложенном, суд приходит к выводу об обоснованности требований о взыскании с ООО «...» в пользу Кашина Н.Б. начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рубля ... копеек, исковые требования прокурором заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение подлежит немедленному исполнению
Поскольку истец по закону освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, то в силу ст. 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, и подлежит взысканию с ответчика в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Устьянского района Архангельской области в интересах Кашина Н.Б. к ООО «...» о взыскании заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ООО «...» в пользу Кашина Н.Б. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля ... копеек.
Взыскать с ООО «...» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в доход бюджета МО «Устьянский муниципальный район».
Решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через суд, вынесший решение, в течение десяти дней с момента его вынесения.
Председательствующий Г.А. Чеснокова