Дело № 2-456/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2012 года п. Октябрьский

Устьянский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Васильевой Н.В., при секретаре Резановой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Устьянского районного суда гражданское дело по иску ИП Божич М.М. к Бороздиной А.Ю. о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, взыскании судебных издержек, взыскании госпошлины,

УСТАНОВИЛ:

Истец Божич М.М. обратилась в суд с иском к ответчику Бороздиной А.Ю. о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей в размере ... рублей 61 копейки, расходы по оплате госпошлины в размере ... рубля, расходы за снятие копий в сумме ... рубля 50 копеек, расходы на услуги представителя в сумме ... рублей.

Основанием исковых требований является, что с ...г. Бороздина А.Ю. принята на работу в качестве продавца продовольственных товаров в магазин в ...., с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. ...г. была проведена проверка и составлен отчет о движении денежных средств по реализации товара, вверенному Бороздиной А.Ю. На основании данного отчета, составлен акт об обнаружении недостачи товара на сумму ... рубля. Частично ответчиком сумма недостачи погашена в размере ... рублей. Оставшаяся часть недостачи до настоящего времени не уплачена.

Истец, настаивая на исковых требованиях, просит рассмотреть исковое заявление в ее отсутствие.

Истец Божич М.М., представитель истца Смирнова В.Н., ответчик Бороздина А.Ю. в судебное заседание не явились о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

По определению суда на основании ч.5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца Божич М.М., представителя истца Смирновой В.Н., ответчика Бороздиной А.Ю.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом.

По приказу ... от ...г. Бороздина А.Ю. принята на работу к индивидуальному предпринимателю Божич М.М. на должность продавца. С ней заключен трудовой договор, дата начала работы с ...г.

В соответствии с ч.1 ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 настоящего кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работником, достигшим возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ 31.12.2002 г. за № 85 разработан Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. К ним отнесена работа по продаже товаров в должности продавца.

Истец Божич М.М. является индивидуальным предпринимателем, что подтверждается свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ ...г. серия ....

Между ип Божич М.М. и Бороздиной А.Ю. ...г. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Из п.1 данного договора следует, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией материальных ценностей.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Из ст. 242 ТК РФ следует, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

...г. проведена проверка трудовой деятельности материально ответственного лица Бороздиной А.Ю. с составлением акта. При проведении проверки установлен факт недостачи ТМЦ на сумму ... рубля, что подтверждается актом об обнаружении недостачи продукции при проведении проверки, подписанного членами комиссии.

В обоснование заявленных требований о взыскании с Бороздиной А.Ю. причиненного материального ущерба истцом предоставлен акт проверки от ...., отчет по движению денежных средств и реализации товара, заявление, согласно которому Бороздина А.Ю. ...г. выплатила задолженность по недостаче ... рублей и ... рублей планирует вернуть к ...г..

Согласно статье 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества.

В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу положений статьи 243 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба.

В соответствии со статьей 247 этого же Кодекса до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Из уведомления ИП Божич М.М. следует, что Бороздина А.Ю. уведомлена, что в результате трудовой деятельности по трудовому договору от ...г. выявлена недостача в размере ... рубля, Бороздина М.М. ознакомлена, возражений не предоставила. Бороздина М.М. предоставила заявление ...г. о согласие уплатить сумму недостачи по срокам, указанном в заявлении.

В соответствии с разъяснениями Постановления ПленумаВерховного Суда РоссийскойФедерации от 16 ноября 2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба (п. 4).

В судебное заседание предоставлен акт об обнаружении недостачи при проверке деятельности продавца Бороздиной А.Ю. от ...г., по которому установлен факт недостачи на сумму ... рубля, с актом Бороздина А.Ю. ознакомлена. Предоставлен отчет о движении денежных средств по реализации товара, вверенному Бороздиной А.Ю. за период с ...г. по ...г., в котором выведена сумма недостачи ... рубля.

Ответчик в судебное заседание не явилась, возражений по иску не предоставила. Документов, опровергающих, недостачу товарно-материальных ценностей не предоставила.

Суд в соответствии со ст. 56 ГПК РФ принимает решение на основании документов, предоставленных сторонами.

Исковые требованию по взысканию материального ущерба в размере ... рублей подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны понесенные расходы по делу. При рассмотрении дела истцом были понесены расходы по оплате госпошлины при подаче искового заявления в суд в размере ... руб., которые подтверждены квитанцией от ...г., расходы по ксерокопированию документов в размере ... рубля 50 копеек, которые подтверждены товарным чеком от ...г., понесенные истцом расходы подлежат взысканию в пользу истца с ответчика Бороздиной А.Ю.

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит суд взыскать услуги представителя в размере ... рублей. В суд предоставлен договор по возмездному оказанию услуг от ...г., заключенный между ИП Божич М.М. и Смирновой В.Н, из которого следует, что ИП Божич М.М. уплачивает ... рублей при подписании договора, ... рублей после принятия решения судом по существу. Договор подписан сторонами. В соответствии с условиями договора, расходы ИП Божич М.М. на момент рассмотрения гражданского дела составили ... рублей. Суд взыскивает, ... рублей с ответчика в пользу ИП Божич М.М.Ответчик возражений по сумме произведенных расходов не предоставил.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования индивидуального предпринимателя Божич М.М. к Бороздиной А.Ю. о взыскании материального ущерба удовлетворить.

Взыскать в пользу индивидуального предпринимателя Божич М.М. с Бороздиной А.Ю. материальный ущерб в размере ... рублей, возврат государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в размере ... рубля, услуги представителя в размере ... рублей, издержки по подготовке документов в размере ... рубля 50 копеек, а всего взыскать ... рублей 50 копеек.

В удовлетворении исковых требований ИП Божич М.М. по взысканию услуг представителя в размере ... рублей отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения, путем подачи жалобы через Устьянский районный суд.

Председательствующий судья - Н.В. Васильева.