Решение по иску о взыскании заработной платы, восстановлении в должности, о плате вынужденного прогула.

Дело №2-396/10

№">РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

30 ноября 2010 года г. Устюжна

Устюженский районный суд Вологодской области в составе: председательствующего судьи Трещалова В.Н.,

с участием заместителя прокурора Устюженского района Рожиной Е.В., при секретаре Еиной Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Слепокуров С.А. к ЗАО «Утро», конкурсному управляющему ЗАО «Утро» Жиромскому М.Б., управляющему ЗАО «Утро» Лихотину JI.H. о восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ Слепокуров С.А. обратился в Устюженский районный суд с иском к ЗАО «Утро», конкурсному управляющему ЗАО «Утро» Жиромскому М.Б., управляющему ЗАО «Утро» Лихотину Л.Н. о восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате в размере 318750 рублей, взыскании средств за время вынужденного прогула в размере 55750 рублей и компенсации морального вреда в размере 500000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что работал в ЗАО «Утро» в должности зам. Директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который должен быть ему предоставлен в количестве 17 календарных дней. Во время отпуска у него был открыт больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим считает, что отпуск ему должен был быть продлен, однако ДД.ММ.ГГГГ его уволили по п.9 ст.81 ТК РФ. Считает увольнение незаконным, так как им не было принято каких-либо решений в ущерб интересам ЗАО «Утро».

ДД.ММ.ГГГГ истец увеличил исковые требования, просил взыскать 102500 рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул с ДД.ММ.ГГГГ за 3 месяца, а также взыскать 37500 рублей в качестве 1,5 должностных окладов к отпуску в соответствии с трудовым договором.

В судебном заседании Слепокуров С.А. требования поддержал по указанным в заявлении основаниям, при этом пояснил, что в период работы получал в ЗАО «Утро» в счет заработной платы мясопродукты. Кроме того, в настоящее время в его пользу через службу судебных приставов с ЗАО «Утро» производятся перечисления в его пользу задолженности по заработной плате.

Представитель ответчика ЗАО «Утро» и одновременно ответчик по делу конкурсный управляющий ЗАО «Утро» Жиромский М.Б. иск к ЗАО «Утро» о взыскании задолженности по заработной плате признал на сумму72668 руб. 05 копеек, при этом пояснил, что начисление заработной платы Слепокурову произведено в соответствии с фактически отработанным временем. Премия руководителю и его заместителю в соответствии с п.7 Положения по оплате труда и премировании рабочих, специалистов и служащих на 2010 год выплачивается при условии, чтобы были отработаны все дни месяца и лишь в случае выполнения плана производства продукции, а при снижении не начисляются и не выплачиваются. Материальная помощь к отпуску в соответствии с п.6 того же Положения предоставляется при полностью отработанном годе и благополучном финансовом положении хозяйства.

Ответчик Лихотин Л.Н. иск не признал, поскольку какого-либо отношения к увольнению Слепокурова С.А. не имеет.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования Слепокурова С.А. подлежащими удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что между ЗАО «Утро» и Слепокуровым С.А. был заключен трудовой договор на неопределенный срок с началом его действия с

1. года о замещении последним должности заместителя директора ЗАО «Утро». В соответствии с п.п. 3.9.1 - 3.9.3 за выполнение обязанностей, предусмотренных договором, ему выплачивается должностной оклад в размере 25000 рублей, премиальные в размере 50% от должностного оклада ежемесячно, а также материальная помощь к отпуску в размере 3 должностных окладов. Согласно п.3.10 Договора размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены (л. д. 12-15). Приказом конкурсного управляющего ЗАО «Утро» Жиромского М.Б. от ДД.ММ.ГГГГ с сего числа Слепокуров С.А. уволен с работы на основании п.9 ст.81 ТК РФ в связи с принятием необоснованного решения, повлекшего за собой ущерб имуществу организации. Основанием для увольнения послужила докладная записка главного инженера В.С.А. (л.д.26). Из представленных табелей учета рабочего времени следует, что ... 2010 года Слепокуров С.А. отработал все дни, в ... из 22 рабочих дней - 17, в ... из 22 дней - 20, в ... из 19 дней - 16, в ... из 21 дня - 15,5. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по
2. года и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в очередном отпуске, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на больничном (л.д.56-62). За период работы Слепокурова С.А. им получены в кассе ЗАО «Утро» в качестве заработной платы и аванса денежные средства на общую сумму 30000 рублей (л.д.39, 40,41,42). Кроме того, за указанный период в счет заработной платы в ЗАО «Утро» Слепокуровым С.А. получены мясопродукты и животные в живом весе на общую сумму 10532 рубля (л.д.48-54). В пользу Слепокурова С.А. с ЗАО «Утро» по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ взыскана задолженность по заработной плате в размере 50228 рублей 41 копейка (л.д.71). В справке, представленной конкурсным управляющим Жиромским М.Б., указано, что начисление заработной платы Слепокурову С.А. производилось с ... 2010 года (л.д.72). Однако из объяснения бухгалтера-кассира ЗАО «Утро» Б.М.К. следует, что она начала производить начисление заработной платы Слепокурову С.А. ... 2010 года, при этом перестала начислять премии с ... 2010 года согласно приказу руководителя в связи с введением процедуры банкротства (л.д. 28). Представителем ЗАО «Утро» не представлено документов, подтверждающих обоснованность не начисления Слепокурову С.А. заработной платы за ... 2009 года, начиная с ... 2010 года, а также неполное начисление заработной платы за ... 2010 года. Кроме того, представителем ЗАО «Утро» не представлено документов, подтверждающих надлежащее уведомление Слепокурова С.А. с изменениями в системе оплаты труда в соответствии со ст.74 ТК РФ. Ссылка представителя ЗАО «Утро» на «Положение по оплате труда и премировании рабочих, специалистов и служащих на 2010 год» несостоятельна, поскольку данное Положение никем не утверждено и не согласовано с трудовым коллективом. Согласно постановлению об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ решение о замене новой жатки к комбайну на старую, послужившее основанием к увольнению Слепокурова С.А., было принято в мае 2010 года директором и учредителем ЗАО «Утро» В.Н.И.(л.д.36-38).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Слепокуров С.А. в нарушение действующего трудового законодательства был уволен с должности заместителя директора ЗАО «Утро», в связи с чем подлежит восстановлению в должности с момента увольнения с выплатой ему среднемесячной заработной платы за все время вынужденного прогула.

Кроме того подлежит взысканию с ЗАО «Утро» в пользу Слепокурова С.А. задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что действиями конкурсного управляющего ЗАО «Утро» Жиромского М.Б. Слепокурову С.А. был причинен моральный вред необоснованным увольнением от должности, который суд оценивает с точки зрения разумности и справедливости в сумме 10000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 67, 68, 77, 81,115,122, 129, 131, 139,140, 145, 165 ТКРФ, ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Слепокурова С.А. удовлетворить частично.

Восстановить Слепокуров С.А. в должности заместителя директора ЗАО «Утро» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ЗАО «Утро» в пользу Слепокурова С.А. задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 180552 рубля 09 копеек.

Взыскать с ЗАО «Утро» в пользу Слепокурова С.А. заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 97875 рублей.

Взыскать с Жиромского М.Б. в пользу Слепокуров С.А. 10000 рублей в счет компенсации морального вреда, связанного с незаконным увольнением с работы.

В остальной части иска Слепокурова С.А. к ЗАО «Утро», конкурсному управляющему ЗАО «Утро» Жиромскому М.Б., управляющему ЗАО «Утро» ...5 отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Устюженский районный суд в течение 10 дней с момента приятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий В. Н. Трещалов