Дело № 2-1279/10ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
17 августа 2010 года г. Ижевск
Устиновский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Соснина К.В., при секретаре судебного заседания Любимовой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Петровой Веры Аркадьевны к ООО «Кама-Речфлот» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Петрова В.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Кама-Речфлот», в котором просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 21 595 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 800 руб., выплаты по больничным листам в размере 8 050 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб..
Свои требования истец мотивирует следующими обстоятельствами. Истец работала в ООО «Кама-Речфлот» с # года на земснаряде «Портовый-12» в должности «матрос по уборке». За период с # года по # года задолженность по выплате заработной платы составляет 21 595 руб., не начислена и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 800 руб. и выплаты по больничным листам ВЦ 3285056 за период с # года по # года в размере 4 550 руб. и ВЧ 6166150 за период с # года по # года в размере 3 500 руб.. Ответчик отказался от выплаты по больничным листам, сославшись на ФЗ № 255 от 29.12.2006 года, однако указанного ФЗ не существует. Поэтому отказ является необоснованным. Отпуск без сохранения заработной платы был предоставлен в связи с отсутствием работы, то есть не по вине работника. В связи с чем, оплата больничных должна быть произведена. Из-за задержки выплаты заработной платы у истца ухудшилось здоровье, ей требуются деньги на лечение и профилактику заболеваний.
В судебном заседании истец Петрова В.А. исковые требования поддержала в полном объеме, доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердила. Суду пояснила, что в ООО «Кама-Речфлот» работала с # года по # года в должности матроса по уборке, при этом, ей был установлен оклад в размере 8000 руб.. Также ей доплачивали денежные средства за подработку по стирке белья, около 2000-3000 руб. в месяц. За август, декабрь 2009 г. заработную плату истец не получала, за сентябрь, октябрь, ноябрь 2009 г. заработную плату получила частично в размере около 7500 руб. ежемесячно.
Ответчик ООО «Кама-Речфлот», надлежащим образом извещенный о времени и месте разбирательства гражданского дела, в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин не явки в суд не представил, ходатайств о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие не заявлял.
Учитывая изложенные обстоятельства, принимая во внимание согласие представителя истца на рассмотрение дела без участия ответчика, суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства с вынесением по делу заочного решения.
Свидетель ФИО6 суду показал, что истицу он знает, работали вместе в ООО «Кама-Речфлот», он работал в должности командира земснаряда. Петрова В.А. работала на земснаряде «Портовый-12» в ООО «Кама-Речфлот» в период с июня 2009 г. по ноябрь 2009 г. включительно. В декабре 2009 г. ушла в отпуск. По согласованию с директором ООО «Кама-Речфлот» Созоновым В.В. он сам выплачивал заработную плату в июне, июле 2009 г., денежные средства перечислялись ему, он снимал денежные средства и выплачивал заработную плату работникам, платежные документы сдавал в ООО «Кама-Речфлот». За август 2009 г. заработная плата не была выплачена. Заработная плата частично выдавалась в кассе бухгалтерии ООО «Кама-Речфлот» директором Созоновым В.В.. Оклад Петровой Н.А. составлял 8000 руб., за стирку белья ей доплачивали по 2500-3000 руб. в месяц. Также со слов истицы ему известно, что время нахождения на больничном ей также не было оплачено.
Суд, выслушав объяснения истца и показания свидетеля, исследовав имеющиеся по делу письменные доказательства, считает установленными следующие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела:
ООО «Кама-Речфлот» является юридическим лицом, зарегистрированным с # года в МРИ ФНС России № 8 по УР, что подтверждается выпиской из единого государственного реестра юридических лиц, уставом.
# года между ООО «Кама-Речфлот» и Петровой В.А. был заключен трудовой договор № #, согласно которого Петрова В.А. была принята на работу в ООО «Кама-Речфлот» в должности матроса по уборке для выполнения трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Согласно п. 5 трудового договора за добросовестное исполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оклад в размере 7 500 руб.. Трудовой договор заключен на неопределенный срок и действует с # года. Эти обстоятельства также подтверждаются копией трудовой книжки.
Кроме того, как пояснили истец и свидетель, в состав заработной платы истца, помимо оклада, входила доплата за подработку по стирке белья, что составляло около 2000-3000 руб. в месяц. Указанные обстоятельства подтвердил в судебном заседании и свидетель ФИО6, который пояснил, что за стирку белья истцу доплачивали по 2500-3000 руб. в месяц.
Согласно справке ООО «Кама-Речфлот» о доходах Петровой В.А. за 2009 год № # от # года формы 2-НДФЛ ее доход в июне 2009 года составил 8 214,29 руб., в июле 2009 года – 8 625 руб., в августе 2009 года – 8 625 руб., в сентябре 2009 года – 8 625 руб., в октябре 2009 года – 8 625 руб., в ноябре 209 года – 8 486,27 руб., в декабре 2009 года – 3 802,76 руб..
Согласно справки ООО «Кама-Речфлот» о доходах Петровой В.А. № # от # года ее доход с учетом удержанных налогов в июне 2009 года составил 7 146,29 руб., в июле 2009 года – 7 504 руб., в августе 2009 года – 7 504 руб., в сентябре 2009 года – 7 503 руб.
Как следует из объяснений истца, за август, декабрь 2009 г. заработную плату истец не получала, за сентябрь, октябрь, ноябрь 2009 г. заработную плату получила частично в размере около 7500 руб. за каждый месяц, кроме того, ответчик не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, а также не произвел выплаты по больничным листам.
Согласно листку нетрудоспособности ВЦ 3285056 Петрова В.А. находилась на амбулаторном лечении в период с # года по # года. Согласно листку нетрудоспособности ВЧ 6166150 Петрова В.А. находилась на стационарном лечении в период с # года по # года.
По факту нарушения ООО «Кама-Речфлот» трудового законодательства Петрова В.А. обратилась в прокуратуру Ленинского района г. Ижевска, которой была проведена соответствующая проверка. В результате проведения проверки прокуратурой Ленинского района г. Ижевска в адрес ООО «Кама-Речфлот» вынесено обязательное для исполнения представление, которым установлен факт нарушения обществом трудового законодательства, выразившегося в наличии задолженности по выплате заработной платы перед работниками организации, дано предписание незамедлительно рассмотреть данное представление и устранить допущенное нарушение закона.
Данное представление ответчиком ООО «Кама-Речфлот» не исполнено, задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск выплаты по больничным листам перед истцом не возмещены до настоящего времени.
Исходя из установленных в судебном заседании указанных выше обстоятельств, суд приходит к следующим выводам:
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
Истец Петрова В.А. с # года по # года состояла в трудовых отношениях с ООО «Кама-Речфлот», занимала должность матроса по уборке. Между истцом и ответчиком был заключен бессрочный трудовой договор от # года.
Петровой В.А. был установлен оклад в размере 7 500 руб. Истцу по условиям трудовых договоров предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
В период с # г. по # г. истцом исполнялись свои трудовые обязанности надлежащим образом в установленном трудовым договором объеме.
Согласно п. 1 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 г. №403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Удмуртской АССР установлен в размере 1,15.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Заработная плата истцу за период с # года по ноябрь # г. работодателем ООО «Кама-Речфлот» в полном объеме выплачена не была. Доказательства, подтверждающие обратное, ответчиком в судебное заседание не представлены.
При указанных обстоятельствах с ООО «Кама-Речфлот» в пользу Петровой В.А. подлежит взысканию заработная плата за период с # года по # года в размере 21 595 руб.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
В период с # года по # года истцу ежегодный оплачиваемый отпуск ответчиком предоставлен не был.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Ответчиком ООО «Кама-Речфлот» при увольнении Петровой В.А. компенсация за неиспользованные отпуска выплачена не была. Доказательства, подтверждающие обратное, в судебное заседание ответчиком не представлены.
Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
В соответствии с п.п. 5, 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922, средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Согласно п. 2 указанного Положения для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся заработная плата, начисленная работнику по окладам (должностным окладам) за отработанное время, выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов к заработной плате).
Расчетным периодом для оплаты предоставленного Петровой В.А. отпуска является период с # года по # года. В указанный период Петрова В.А. получала оклад в размере 7 500 руб. Расчетный период истцом был отработан полностью, за исключением периода временной нетрудоспособности. Доказательства, подтверждающие обратное ответчиком ООО «Кама-Речфлот» в судебное заседание не представлены.
С учетом изложенного, с ответчика ООО «Кама-Речфлот» в пользу Петровой В.А. подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 800 руб.
Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в ч. 2 указанной статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Согласно листку нетрудоспособности ВЦ # Петрова В.А. находилась на амбулаторном лечении в период с # года по # года. Согласно листку нетрудоспособности ВЧ # Петрова В.А. находилась на стационарном лечении в период с # года по # года.
Ответчик отказался от выплаты по больничным листам, указав, что в период нахождения в неоплачиваемом отпуске пособие по временной нетрудоспособности не выплачивает, сославшись на ФЗ № 255 от 29.12.2006 года.
Однако, как указывает истец, отпуск без сохранения заработной платы был предоставлен в связи с отсутствием работы, то есть не по вине работника.
Согласно ч. 7 ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
Таким образом, ответчик должен был оплатить истцу пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности ВЦ # за период с # года по # года в размере 4 550 руб. и листку нетрудоспособности ВЧ # за период с # года по # года в размере 3 500 руб.
С учетом изложенного с ответчика ООО «Кама-Речфлот» в пользу Петровой В.А. подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности в размере 8 050 руб..
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истцом петрвоой В.А. заявлены требования о возмещении морального вреда в размере 10 000 рублей.
Из указанных выше обстоятельств следует, что в результате нарушения работодателем ООО «Кама-Речфлот» права истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и предусмотренных законом компенсаций истцу был причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Принимая во внимание, что ответчиком были нарушены право истца на труд, имущественные права истца, суд приходит к выводу о законности исковых требований в указанной части, полагает необходимым их удовлетворить в полном объеме в размере 10 000 рублей. Указанный размер компенсации морального вреда является справедливым, соответствует степени перенесенных истцом нравственных страданий.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Судебные расходы в силу ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Истец при подаче иска была освобождена от уплаты государственной пошлины на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, согласно которому от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, она уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Учитывая полное удовлетворение иска, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ООО «Кама-Речфлот» в доход муниципального образования г. Ижевска государственную пошлину пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 1 403,35 руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Петровой Веры Аркадьевны к ООО «Кама-Речфлот» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ответчика ООО «Кама-Речфлот» в пользу истца Петровой Веры Аркадьевны:
- задолженность по заработной плате в размере 21 595 руб.,
- компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 800 руб.,
- пособие по временной нетрудоспособности в размере 8 050 руб.,
- компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Взыскать с ответчика ООО «Кама-Речфлот» в доход муниципального образования «Город Ижевск» государственную пошлину в размере 1 403,35 руб..
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья К.В. Соснин