Заочное решение от 15.09.2010г. о взыскании денежной компенсации за задержку выплат зар.платы.



Дело №2-1875/2010г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 сентября 2010 года г.Ижевск

Устиновский районный суд г. Ижевска УР в составе:

председательствующего судьи Е.Р. Артемичевой,

при секретаре судебного заседания О.В. Петуховой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Александровой Ларисы Ивановны к Обществу с ограниченной ответственности «Ижавтоинструмент» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Александрова Л.И. обратилась в суд с иском к ООО «Ижавтоинструмент» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме # рублей и компенсации морального вреда в размере # рублей.

Свои требования основывает на том, что с # года уволилась из ООО «Ижавтоинструмент». После увольнения ответчик не выплатил заработную плату, истцу пришлось обращаться в суд с заявлением о взыскании заработной платы в сумме # рубля. Указанная сумма до настоящего времени не выплачена, в силу чего Александрова Л.И. просит в соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить на эту сумму проценты, размер которых за период с # года по # года составил # рубля. Факт не выплаты заработной платы, причинил истцу моральные страдания, компенсацию которых оценивает в # рублей.

В судебном заседании Александрова Л.И. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «Ижавтоинструмент», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки не сообщил. В силу ст.233 ГПК РФ дело, с учетом согласия истца, рассмотрено в его отсутствие и вынесено заочное решение.

Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, установил следующие обстоятельства.

Александрова Л.И. с # года работала в ООО «Ижавтоинструмент» в должности мастера.

С # года она уволена по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, что подтверждено в судебном заседании трудовой книжкой.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Следовательно, истец Александрова Л.И. в день увольнения должна была получить в полном объеме все суммы, причитающиеся ей от работодателя. Однако, в день увольнения и в последующем, денежный расчет с истцом не состоялся.

30 марта 2010 года мировым судьей судебного участка №4 Устиновского района г.Ижевска Александровой Л.И. выдан судебный приказ на взыскание с ООО «Ижавтоинструмент» задолженности по заработной плате в размере # рубля. Из указной суммы истцу выплачено # рублей. Остаток долга составил – # рубля.

До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена.

В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании Указания ЦБ от 29.04.2010 года №2439-У с 30 апреля 2010 года ставка рефинансирования имела 8% годовых. За период задержки выплаты заработной платы, указанной истцом, то есть с # года по # года размер процентов за задержку выплаты заработной платы равен # рубля [( #.)]

Суд считает необходимым произвести расчет данной задолженности по состоянию на дату разрешения данного гражданского дела по существу, то есть по состоянию на #, и взыскать с ответчика в пользу истца # рублей.

При таких обстоятельствах, требование Александровой Л.И. о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, подлежит удовлетворению в данной части.

Разрешая требования Александровой Л.И. о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что на протяжении нескольких месяцев работодатель не выплачивает Александровой Л.И. заработную плату, суд считает, что требование о компенсации морального вреда заявлено истцом обосновано, однако, требуемый Александровой Л.И. размер компенсации явно несоразмерен тому объему и характеру нравственных страданий, на которые указывает истец.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, в частности, учитывает степень и характер нравственных страданий Александровой Л.И., а также, требования разумности и справедливости и считает возможным удовлетворить требование о компенсации морального вреда в размере # рублей.

Также судом признаются подлежащими удовлетворению требования о взыскании с ответчика судебных расходов, понесенных истцом, в размере # рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Александровой Ларисы Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «Ижавтоинструмент» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ижавтоинструмент» в пользу Александровой Ларисы Ивановны сумму денежной компенсации за задержку заработной платы в размере # рублей и компенсацию морального вреда в размере # рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ижавтоинструмент» в пользу Александровой Ларисы Ивановны судебные расходы в размере # рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ижавтоинструмент» в бюджет муниципального образования «город Ижевск» государственную пошлину в размере # рублей.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения

Мотивированное решение изготовлено судом 27 сентября 2010 года.

Судья Е.Р.Артемичева