Дело № 2-1842/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 августа 2010 года г. Ижевск
Устиновский районный суд г. Ижевска в составе:
председательствующего судьи Артемичевой Е.Р.,
при секретаре судебного заседания Петуховой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лагуновой Александры Сергеевны к Обществу с ограниченной ответственности «Уралсервис» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Лагунова А.С. обратилась в суд с иском к ООО «Уралсервис» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме # рубля с уплатой процентов за задержку выплаты заработной платы в размере # рублей. Свои требования основывает на том, что с #г. по # года работал в ООО «Уралсервис». После увольнения ответчик не выплатил ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Данные действия Лагунова А.С. считает незаконными и просит взыскать с ООО «Уралсервис» задолженность, которая составляет # рубля и в соответствии со ст.236 ТК РФ начислить на эту сумму проценты.
В судебном заседании Лагунова А.С. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ООО «Уралсервис», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки не сообщил. В силу ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствие и вынесено заочное решение. Истец против этого не возражает.
Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, установил следующие обстоятельства.
Лагунова А.С. принята на работу в ООО «Уралсервис» # года на должность специалиста по кадрам, что подтверждено в судебном заседании трудовым договором № # от # года, дополнительным соглашением к трудовому договору № # от # года, приказом о прекращении трудового договора № # от # года и записью в трудовой книжке истца.
В силу со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. День выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Следовательно, истец Лагунова А.С. в день увольнения должен был получить в полном объеме все суммы, причитающиеся ему от работодателя. Однако, в день увольнения и в последующем, денежный расчет с истцом не состоялся. Согласно предоставленным документам, на # года задолженность ООО «Уралсервис» перед истцом Лагуновой А.С. составляет # рубля.
Таким образом, исковые требования Лагуновой А.С. о взыскании задолженности по заработной плате в размере # рубля обоснованы и подлежат удовлетворению.
Разрешая требования Лагуновой А.С. о взыскании процентов суд учитывает положения ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Лагунова А.С. уволилась с предприятия # года. На основании Указания ЦБ от 31.05.2010 года №2450-У с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования имела 7,75% годовых. На момент подачи искового заявления, то есть # года задержка выплаты заработной платы составила 52 дня. За 52 дня задержки выплаты заработной платы, сумма компенсации равна # рубля [( #.)].
При таких обстоятельствах требование Лагуновой А.С. о взыскании заработной платы в размере # рубля подлежит удовлетворению в полном объеме, требование о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы подлежит частичному удовлетре6нию – # рубля.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Лагуновой Александры Сергеевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Уралсервис» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралсервис» в пользу Лагуновой Александры Сергеевны невыплаченную заработную плату # (двенадцать #) рубля # копеек и сумму денежной компенсации за задержку заработной платы в размере # (#) рублей # копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралсервис» в бюджет муниципального образования «город Ижевск» государственную пошлину # (пятьсот #) рублей # копеек.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения
Мотивированное решение изготовлено 24 августа 2010 года.
Судья Е.Р.Артемичева