Дело № 2-527/12 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 16 февраля 2012 года г.Ижевск Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Соснина К.В., при секретаре судебного заседания Петуховой О.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Климонтова Дмитрия Геннадьевича к ОАО «Ижевский завод пластмасс» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Климонтов Д.Г. к обратился в суд с иском к ответчику ОАО «Ижевский завод пластмасс» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, недополученной заработной платы, компенсации морального вреда. В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения. Последствия этого действия им разъяснены и понятны. Согласно ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Согласно ст.221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым утвердить мировое соглашение, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, заявлено сторонами добровольно, без какого-либо принуждения. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению Климонтова Дмитрия Геннадьевича к ОАО «Ижевский завод пластмасс» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, по условиям которого: 1. Истец отказывается от исковых требований к ОАО «Ижевский завод пластмасс» в полном объеме. 2. Ответчик изменяет формулировку причины увольнения на увольнение «по сглашению сторон» (ст.78 ТК РФ) и выдает дубликат трудовой книжки в течении 5 рабочих дней с момента подписания настоящего мирового соглашения. Производство по делу прекратить. Разъяснить участникам процесса, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 15 дней через районный суд. Судья К.В. Соснин