Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дата обезличена года р.п. Усть-Донецкий Судья ... суда ... Азамат Алла ивановна при секретаре ФИО0 рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении ... суда гражданское дело по иску прокурора ... ... в интересах неопределенного круга лиц к ООО об обязании выполнить действия по проведению аттестации рабочих мест У С Т А Н О В И Л: Прокурор ... ... в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО об обязании выполнить действия по проведению аттестации рабочих мест. В обоснование требований указал, что проведенной проверкой установлено, что в ООО, расположенном по адресу: … не проведена аттестация рабочих мест. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить в том числе и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется на основании «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного ФИО1 от Дата обезличена г. Номер обезличен. Согласно ст.1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В ООО имеется 7 не аттестованных рабочих мест: директора, провизора и другие места, чем нарушаются права работников на безопасные условия труда. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту права, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. В судебном заседании помощник прокурора ... Б. исковые требования поддержала, обосновав их доводами изложенными в исковом заявлении, просила суд обязать ООО в срок до Дата обезличена г. выполнить действия по проведению аттестации 7 рабочих мест. Представитель ответчика директор ООО Г. требования прокурора признала частично и пояснила, что число рабочих мест в ООО составляет пять. В штатном расписании ООО указано не количество рабочих мест, а количество, работников. Также пояснила, что Дата обезличена года ООО и ЗАО заключили договор о проведении аттестации рабочих мест. Работы по аттестации рабочих мест проводятся в настоящее время, срок проведения аттестации рабочих мест определен до Дата обезличена года. При таких данных пом. прокурора Б. исковые требования уточнила и просила суд обязать ООО в срок до Дата обезличена г. выполнить действия по проведения аттестации 5 рабочих мест. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охраны труда, в том числе и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется на основании «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного ФИО1 от Дата обезличена г. Номер обезличен. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно справке, предоставленной в судебном заедании директором ООО Г., в ООО имеется 5 рабочих мест. По сообщению директора ООО Дата обезличена года заключен договор о проведении аттестации рабочих мест. Таким образом аттестации подлежат 5 рабочих мест. Срок исполнения решения суда, вступившего в законную силу, предусмотрен ГПК РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать общество с ограниченной ответственностью выполнить действия по проведению аттестации 5 рабочих мест. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в ... суд через ... суд .... ФИО2 АЗАМАТ Решение вступило в законную силу.