РЕШЕНИЕ К делу Номер обезличен.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена г. Усть-Лабинск
Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего: Тарасенко И.В.,
с участием представителя истицы Путиной М.А. - Грошева В.А. (доверенность ... от Дата обезличена.),
представителей ответчика ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» Зиновьевой Н.А., Кулик А.А. (доверенность от Дата обезличена г., от Дата обезличена.),
при секретаре: Ларионовой Л.Н.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Путиной М.А. к ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда, суд
УСТАНОВИЛ:
В суд обратилась Путина М.А. с иском к ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда.
В обоснование иска Путина М.А. указывает, что Дата обезличена была принята на работу в ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» на должность секретаря руководителя предприятия. На основании приказа и трудового договора была уволена в порядке перевода в ООО «Торговая компания ОРМЗ». Согласно п. 3.1 трудового договора ей был установлен оклад сумма обезличена и премия в размере 50% от оклада. В августе 2009 г. ей не выплатили заработную плату в размере сумма обезличена, в сентябре не выплатили в размере сумма обезличена, и в октябре не выплатили сумма обезличена. Ежегодный оплачиваемый отпуск использован не был, на день увольнения денежная компенсация за неиспользованный отпуск составила сумма обезличена. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения. Однако до настоящего времени ответчиком расчет не произведен. Просит суд взыскать с ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» в пользу Путиной М.А. задолженность по заработной плате за август, сентябрь и октябрь 2009 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма обезличена. Взыскать с ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» в счет компенсации за причиненный моральный вред сумма обезличена.
Истица Путина М.А. ранее допрошенная в судебном заседании Дата обезличена пояснила, что ответчик не произвел расчет по заработной плате за август, сентябрь и октябрь 2009 г. Трудовую книжку ей выдали своевременно претензий по этому поводу к ответчику не имеет. В судебном заседании была исследована выписка по операциям «Усть-Лабинский ОРМЗ» с Дата обезличена. по Дата обезличена., Путина М.А. подтвердила, что указанные в выписке суммы денежных средств она получала. В ходе дальнейшего судебного разбирательства Путина М.А. пояснила, что также у ответчика исполняла обязанности инспектора отдела кадров и именно за эту работу она получила денежные средства, указанные в выписке. Претензий к ответчику по поводу выплаты заработной платы за работу по исполнению обязанностей инспектора отдела кадров не имеет. В тоже время трудовой договор, заключенный с ответчиком, об исполнении обязанностей инспектора отдела кадров не представила.
В судебном заседании представитель истицы Грошев В.А. уменьшил исковые требования в части взыскания не выплаченной заработной платы за август, сентябрь, октябрь 2009 г. до сумма обезличена в остальной части исковые требования поддержал и просил суд их удовлетворить.
В судебное заседание, назначенное на Дата обезличена Путина М.А. не явилась, ее представитель Грошев В.А. пояснил, что у Путиной М.А. плохое состояние здоровья и ей была вызвана бригада скорой помощи.
Однако причину неявки Путиной М.А. в судебное заседание суд признает неуважительной, поскольку суду не было представлено медицинского заключения, подтверждающего, что Путина М.А. находится в лечебном учреждении.
С учетом изложенного, суд счел возможным рассмотреть данное дело без участия истицы Путиной М.А.
Представитель ответчика ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» Зиновьева Н.А. и Кулик А.А. пояснили, что Путина М.А. работала в период с Дата обезличена по Дата обезличена. С апреля по октябрь 2009 г. ей было выплачено сумма обезличена. В соответствии с трудовым договором заработная плата Путиной М.А. составляла сумма обезличена, в том числе премия 50% оклада. Компенсация за неиспользованный отпуск 11, 47 кал. дней за отработанный период, что составляет сумма обезличена. Следовательно, заработная плата за шесть месяцев должна составлять сумма обезличена рублей и компенсация за неиспользованный отпуск сумма обезличена, а всего сумма обезличена с учетом НДФЛ. Истица за этот период получила по расходным ордерам сумма обезличена с учетом налоговых вычетов. Кроме того, пропустила срок на обращение в суд с данным иском. Трудовых отношений с Путиной М.А. в части исполнения последней обязанностей инспектора отдела кадров у ответчика не было. Просят суд в удовлетворении иска Путиной М.А. отказать.
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, cуд считает, что иск Путиной М.А. к ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда, не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании представителями ответчика ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» Зиновьевой Н.А. и Кулик А.А. заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд в соответствии со ст. 392 ТК РФ, а также представители ответчика настаивали на отказе в удовлетворении иска по основаниям пропуска срока обращения в суд с иском, а также по тем основаниям, что истице Путиной М.А. была перечислена заработная плата в полном объеме, что подтверждается расходными кассовыми ордерами и выпиской о перечислении заработной платы.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Дата обезличена между ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» в лице директора Г.А.Э. и Путиной М.А. был заключен трудовой договор Номер обезличен, согласно которого Путина М.А. принимается на работу в качестве секретаря с окладом сумма обезличена и премией 50% к окладу.
Из личной карточки работника Путиной М.А. следует, что Дата обезличена Путина М.А. была уволена на основании п.5 ст. 77 ТК РФ переводом к другому работодателю по просьбе работника.
Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
С данным иском Путина М.А. обратилась в Усть-Лабинский районный суд Дата обезличена, то есть спустя 9 месяцев со дня увольнения.
Таким образом, истица Путина М.А. пропустила трех месячный срок обращения в суд с иском к ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда.
Ходатайств о восстановлении пропущенного срока на подачу иска в суд представителем истца Грошевым В.А. и истицей Путиной М.А. не заявлялось, а также доказательств уважительности причин пропуска срока на обращение в суд не представлено.
В судебном заседании истица Путина М.А. и ее представитель оспаривают получение заработной платы за август, сентябрь и октябрь 2009 г.
В тоже время из выписки по операциям по счету Номер обезличен АО «Усть-Лабинский ОРМЗ» за период с Дата обезличена по Дата обезличена., следует, что Путиной М.А. были перечислена заработная плата Дата обезличена. в сумме сумма обезличена, Дата обезличена. в сумме сумма обезличена, Дата обезличена г. в сумме сумма обезличена, Дата обезличена. в сумме сумма обезличена. Согласно расходным кассовым ордерам истице Путиной М.А. была выплачена заработная плата за апрель 2009 года в размере сумма обезличена, за июнь 2009 г. сумма обезличена, за май 2009 г. сумма обезличена. Таким образом, истице была выплачена заработная плата за время ее работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере сумма обезличена, что соответствует условиям трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена. по выплате заработной платы.
К доводу истицы Путиной М.А. о том, что она у ответчика исполняла обязанности инспектора отдела кадров и именно за эту работу она получила денежные средства, указанные в выписке по операциям по счету Номер обезличен АО «Усть-Лабинский ОРМЗ» за период с Дата обезличена по Дата обезличена., суд относится критически, поскольку в судебном заседании представители ответчика оспаривают наличие трудовых отношений с Путиной М.А. в части исполнения обязанностей инспектора отдела кадров, а истица Путина М.А. в свою очередь не предоставила соответствующего документа (трудового договора) о том, что она, работая у ответчика в должности секретаря, также исполняла обязанности инспектора отдела кадров.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд считает, что представителем истицы в судебном заседании не доказаны те обстоятельства на которые он ссылается на основание своих требований.
Таким образом, оснований для удовлетворения иска Путиной М.А. по делу не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Путиной М.А. к ЗАО «Усть-Лабинский ОРМЗ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда - отказать.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Усть-Лабинский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий И.В. Тарасенко